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相似文献
 共查询到18条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
创新型企业文化研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
创新型企业是指那些以持续创新为主要手段和模式,谋求企业获得持续发展的企业。创新型企业文化是创新型企业建设的重要动力要素,对创新型企业的建设起着重要的推动作用,而目前创新型企业属于崭新的重大性探索性课题,因此对创新型企业文化的研究还处于空白。基于此,文章探讨了创新型企业文化的基本内涵,阐述了创新型企业的价值观是创新型企业文化的核心,制度文化是创新型企业文化的关键,而行为文化是创新型企业文化的重要载体,并对创新型企业文化的作用、基本特征以及建设过程中应注意的问题进行了研究。  相似文献   

2.
《财经文摘》2008,(3):69-70
日前,“区域创新文化与创新型国家建设”研讨会在京召开.民建中央副主席、经济学家辜胜阻教授在会上指出:创新型国家建设,需要构建坚实的区域创新体系。  相似文献   

3.
朱永新 《江南论坛》2002,(10):32-33
吴文化是吴地人民在长期的历史过程中认识和改造自然与社会的智慧结晶,是我们苏州物质文明建设和精神文明建设的重要文化背景。对吴文化进行保护、整合、改造,不断赋予其与时俱进的现代价值,将成为新时期打造“文化苏州”的动力和源泉。  相似文献   

4.
以东京、巴塞罗那和曼彻斯特三个典型的创新型城市为对象,从环境条件(可视层)、制度行为(制度层)和价值理念(精神层)三个层面对其城市创新文化建设进行了比较分析。得出对我国创新型城市创新文化建设的启示:从传统文化中汲取养分,倡导创新观念、营造创新氛围;规划文化发展,整合创新资源,培养、引进各类优秀人才;完善创新机制,激发创新活力。  相似文献   

5.
王燕 《江南论坛》2009,(5):58-60
4月9日至11日,2009中国(无锡)吴文化国际研讨会在吴文化主要发祥地无锡召开。本次研讨会以“吴文化与创新文化”为主题,对相关的理论问题、实践问题进行深人探讨,产生了一批具有较高学术水平和应用价值的研究成果。  相似文献   

6.
高校科技创新的成果是高校知识产权文化的物态表现形式。深入了解知识产权文化的内涵,将有效促进高校科技创新成果的保护及转化,有效地维护科研人员的切身利益。建议高校对知识产权文化建设加以重视,形成一种崇尚创新创造的良好环境,为社会培养优秀的创新型人才。  相似文献   

7.
认识和建设创新文化,事关国家建设的长远和全局。而创新文化氛围的形成,必须由政府来主导。近年来,无锡市滨湖区在创新文化建设中,全面推行“以人为本”的科学创新理念,建设和完善公平竞争的创新机制,精心打造引领时代的创新载体,竭力营造宽松和谐的软硬环境。作为区域创新文化的主要推动者、践行者,政府发挥出不可替代的主导作用。通过理念带动和实践探索,  相似文献   

8.
建立区域创新体系是创新型国家建设的重要途径。加强企业创新主体地位及其与大学和科研机构、中介机构、政府的协同,是建立区域创新体系的关键。台湾新竹科学园以企业创新为主导的区域创新体系构建对大陆科学园区发展具有重要启示。剖析了新竹科学园区域创新体系建设中各创新要素定位及其协同机理,分析了以企业创新主体建设为核心的新竹科学园区域创新体系形成进程,由此提出对大陆政府、科学园发展的建议。  相似文献   

9.
创新思维:基于创新能力建设的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
培育创新能力是建设创新型国家的重要基础工程,创新能力建设要以人为本,培养创新型人才要抓住创新思维这一核心,并从文化、教育及创新体系建设层面对创新思维培育和创新能力建设进行了思考。  相似文献   

10.
《全球科技经济瞭望》2005,(2):F002-F002
区域创新体系是国家创新体系的重要组成,推进区域创新体系建设,提升区域创新能力是一项具有全局意义的重大命题。本书收录了有关区域创新体系建设的领导讲话、重要文件、区域合作协议和各地区域创新体系建设研究成果等,是一部关于区域创新体系建设较为全面的文集。  相似文献   

11.
在对诺贝尔科学奖的历史进行考察与分析的同时,对比中国的文化传统与现实环境,提出创新型文化环境具有求异性而非求同性、自治性而非控制性、协同性而非分散性、超越性而非实用性的特征。提出按照创新文化环境的要求改善我国的科学研究环境,有助于从根本上为科技创新乃至社会各方面创新提供一个理想的环境空间与致胜平台。  相似文献   

12.
中国传统文化与企业家创新精神   总被引:4,自引:0,他引:4  
常建坤 《经济管理》2006,(18):77-81
文化对一个国家的企业家创新精神具有重要的影响,本文分析了中国传统文化的特征,构建了文化影响企业家创新精神的钻石模型,并通过比较中西方文化对企业家创新精神的不同含义,揭示了中国传统文化对企业家创新精神的作用机理,最后,从宏观和微观两个层次提出了提升我国企业家创新精神的文化策略。  相似文献   

13.
以我国287家光电子企业为样本,实证分析了创新文化特征与企业创新绩效之间的关系,结果发现"鼓励冒险、宽容失败"、"相信创新是重要的"、"交流思想的意愿"这3个文化特征与企业的创新绩效显著正相关,但"鼓励参与、积极授权"这一文化特征未能对我国光电子企业的创新绩效产生积极影响。讨论了研究结果对企业创新决策的启示。  相似文献   

14.
创新文化是企业发展的核心竞争力。以长庆油田马家山东作业区创新文化的具体实践为例,探索如何在现代化采油作业区建设过程中,有效植入创新文化,发挥文化作用,有效推动油区发展与进步。  相似文献   

15.
为了探究不同组织文化导向影响研发人员创新行为的作用机理,结合现有理论与实践状况的分析,构建了组织文化导向、积极情感与创新行为的中介假设模型,其中员工的积极情感是中介变量。通过对72家我国境内组织的823名研发人员的实证研究发现:市场结果导向本身并不能直接促发人的创新行为,积极情感在其中起到了完全中介的作用;企业奉行创新学习导向,能够促进创新行为的增长,其中员工的积极情感发挥了重要的中介效应。最后,得出了相应的管理启示。  相似文献   

16.
传统的国际化理论难以解释处在转型期的中国企业的国际化现象。探讨了创新文化的两个维度——企业家导向和市场导向对于中国企业国际化的重要作用和不同影响效果,认为企业家导向促进了国际化的发展,而市场导向对国际化的影响呈倒U型。  相似文献   

17.
文化科技创新融合表现在三个层面:科技进步提升公共文化服务能力及促进文化产业发展;文化创意源泉通过开源和合作平台开发技术,加速科技创新的进程、促进科技服务产业转型;文化与科技的双向互动带动新业态出现。在此背景下,上海应结合文化科技创新融合发展的优势与不足,通过研发整合、推广关键技术应用、创新服务与商业模式等方式,全方位对上海文化科技产业进行布局,实现文化科技创新融合重点领域突破,协助上海的各产业领域保持创新、持续因应环境变迁而转型。  相似文献   

18.
创新与文化创意:关系辨析及产业发展趋势   总被引:1,自引:1,他引:0  
创新、文化创意和文化产业之间的界限模糊不清,造成了文化创意产业研究及实践过程的混淆。该文在整理文献的基础上,对创意、文化创意、创新、技术创新等相关的类似问题进行了分析,探索其间的内在关系,厘清了文化创意产业的内涵,并运用韩国文化创意产业的案例说明了该产业的发展状况;在此基础上,对文化创意产业发展趋势进行了预测。  相似文献   

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