创建好银行的关键是完善治理结构

对照好银行标准,通过神经网络对四大国有商业银行好坏程度的测试分析得知,我国国有商业银行与国外优秀银行的差距是明显的;而缺乏有效的治理结构是形成中外银行差距的重要原因。因此,我国应加快国有商业银行改革的步伐,尽快完善银行的治理结构,提高银行效率和效益,创建中国的好银行。     

国有商业银行制度评析

国有商业银行制度缺陷，决定了“修修补补”式的内部改革，不可能从根本上解决银行存在的问题。只有按照市场化取向进行股份制再造，才能把国有商业银行改造成治理结构完善、运行机制健全、经营目标明确、财务状况良好、具有较强竞争力的现代金融企业。     

四大银行上市任重道远政府注资并非灵丹妙药

投资银行家和分析师表示，为使四大国有商业银行作好海外上市的准备，中国政府在今后几年中可能不得不向这些财务上陷入困境的银行注入高达2．000亿美元的资金。     

关于建立现代银行制度的思考

现代企业制度是一种产权明晰、权责明确、政企公开、管理科学的企业制度。建立现代银行制度,是我国国有商业银行迎接加入WTO挑战的关键,是国有商业银行改革转向以明晰产权关系为主要内容的银行制度的创新,是保证国有商业银行稳健发展的重要举措。现在的问题是,国有商业银行如果要建立现代银行制度,那么其是否具备应有的制度基础。我们认为,目前的内外环境已基本为现代银行制度的建立创造了实施空间。首先,金融资产管理公司的成立及其市场化运作,为国有商业银行深层次的改革提供了前提条件。其次,我国国有商业银行的经营行为日趋改革提供了前提条件。其次,我国国有商业银行的经营行为日趋规范理性化。第三是国家整顿信用秩序和加快建立现代企业制度的步伐正在紧锣密鼓地进行。鉴于此,笔者建议。     

银行间竞争对银行监督企业的影响

现代金融中介理论认为银行是委托监督者,通过监督企业来消除投资者与企业之间的信息不对称。但是在我国,国有商业银行的这一功能并未有效实现。传统的观点认为银行的国有产权性质是我国国有商业银行监督不足的原因。本文通过分析银行间竞争对银行监督企业的影响,提出了另一种可能的原因———银行业的垄断导致了国有商业银行不愿监督企业,而随着银行业的开放,银行间竞争的加剧将迫使国有商业银行监督企业,从而解决国有商业银行对企业监督不足的问题。     

试论股份制银行的异化及其矫正

股份制银行自成立以来，在引进现代的管理方式，推动金融改革和创新方面进行了有益的尝试，取得了较好的成效，股份制也成为国有商业银行改革的思路。但是，股份制银行在运行的过程中存在的异化问题同样不容忽视。如果不认真解决这个问题，股份制银行有可能染上国有商业银行的弊病。本文对股份制银行异化的原因从公司治理结构和竞争环境方面进行了分析，并指出，矫正及防治股份制银行异化的根本措施是完善其法人治理结构，消除竞争中的不公平因素，以促进其健康发展。     

国有银行与股份制银行资产组合配置的差异研究

商业银行国有产权与银行业绩表现的关系,近来成为一个热点话题。但是,很少有文章讨论银行国有产权与银行谨慎经营行为的关系。本文依据银行资产组合配置比率指标,研究了中国国有商业银行与股份制银行在谨慎行为方面的差异。实证结论表明:股份制银行比国有银行经营更为谨慎;国有银行由于管理与经营机制的改革正变得越来越谨慎。     

浅谈国有商业银行的股份制改革

中国加入世贸组织后，国有商业银行既面临新的发展机遇，也面临着严峻的挑战。为适应新的国际形势，国有商业银行必须按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，改造成治理结构完善、运行机构健全、经营目标明确、财务状况良好、具有较强国际竞争力的现代金融企业。国有商业银行可以通过股份制改革、完善治理结构等措施，使银行真正做到自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。     

商业银行产权改革的管制经济学分析

国有商业银行产权改革势在必行，而其改革的实质就是政府在银行这一特殊企业中的角色定位问题。管制经济学研究政府与企业的关系问题，基于管制经济学的逻辑论证，揭示国有商业银行产权改革的方向。     

银行竞争、专用性人力资本投资激励与国有商业银行的公司治理

本文结合中国银行业竞争日趋激烈的现实背景,从商业银行专用性人力资本投资激励的独特视角入手,分别讨论了银行高层管理者和普通员工的专用性人力资本投资激励与他们参与银行公司治理机制的有关问题.研究发现,在国有商业银行公司治理结构改善过程中,更需要增加专用性人力资本投资的有效激励,并通过积极引入境外战略投资者和加强职工代表在银行监事会中影响力的办法,进一步激励银行员工进行能够提高银行经营绩效的专用性人力资本投资.     

对国际金融环境下国有商业银行公司治理问题的思考

随着我尉改革开放的日益深入，加快我国国有商业银行的市场化步伐，成为重中之重，而建立完善的公司治理机制又是关键所在。通过引进战略投资者来改善落后的公司治理机制，提高银行的竞争力，成为国有商业银行的普遍做法之一，但如何发挥战略投资者的作用，以及在当前的国际金融环境下，如何从根本上改进国有商业银行的公司治理问题，将成为首要问题。     

对采取“贷改股“和“贷改券”方式的不同看法

对采取“贷改股“和“贷改券”方式的不同看法张宏彦在我国国有商业银行企业化进程中，数额惊人的呆帐贷款与呆滞贷款成为一个巨大障碍。１９９６资料数据显示，国有企业４５％亏损，而企业负债中８０％左右是对银行的负债，ＧＤＰ估算中银行呆帐共计１１７３０－１７２５...     

浅析股改与国有商业银行治理结构的完善

国有商业银行的公司治理结构，由于与既定的行政治理制度联系紧密，因此，也就决定了我国国有商业银行的公司治理结构与规范化的现代商业银行公司治理结构存在很大的差距，这就严重制约了银行的发展。国有商业银行如果真正按照现代企业制度的要求运作，则对其治理结构的有效性要求就很高。国有商业银行股改上市前的治理结构存在的弊端，股改上市后公司治理结构，对国有商业银行效率提高的影响，以及改革过程中存在的问题及建议是本篇着重探讨的问题。     

中小企业银行融资的国际比较

银行融资是通过商业银行获得的债务资金。在国外 ,银行融资是中小企业最重要的外源性融资来源 ,主要包括短期贷款、过桥贷款、循环使用贷款和中长期贷款。但在我国 ,银行融资一直未能成为中小企业的主要融资渠道 ,其主要原因有 :信息不对称、风险和举债成本偏高、所有制歧视。本文通过中小企业银行融资的国际比较 ,提出了解决我国中小企业银行融资的基本对策 :一是政府方面尽快建立贷款担保体系 ,二是根据市场环境 ,适时进行国有商业银行的业务创新 ,同时加强培养愿意为中小企业提供资金支持的中小金融机构 ,三是企业加强内部管理 ,提高盈利能力。     

借鉴国际经验构建长期激励机制--关于国有商业银行长期激励机制的探讨

我国银行正在进行市场化改革,借鉴国际银行经验,进行内部制度设计具有重要意义。本文探讨了国有商业银行建立长期激励机制的必要性,分析了西方国家银行长期激励制度的内容,提出了我国国有商业银行建立长期激励机制的思路。     

我国商业银行产权、治理结构与效率实证研究

在银行内部结构要素中,产权是影响银行效率的最基本因素,但现代商业银行的两权分离为治理结构优化提高效率留下了空间,也为产权、治理结构的优化寻找到突破口。文章结合产权结构安排的理论与实证研究分析,认为目前我国国有商业银行应该建立多元化的产权结构和进行公司治理改革,并提出了相应措施。     

贷款担保难是企业与银行共同面临的问题

在当今的社会经济中有一个突出问题,一些中、小企业、私营企业资金非常紧张阻碍了企业的发展。为此,要解决这个问题,就需要得到银行支持,但是在向银行提出贷款时,贷款中的担保问题就成为大多数中小企业难以摆脱资金紧张的阻力。因此,尽快解决贷款中的担保问题,取得银行支持成为中小企业获得进一步发展的重要措施。也是银行在向商业化转变过程中放贷获利,减少风险,求得发展必须解决的问题。（一）贷款担保的现状及主要问题随着银行商业化改革的不断深化,银行对企业贷款担保的要求更加严格。贷款担保一般要求由信用等级为A级以上、净资产必须高于本笔贷款额的企业提供保证或权利质押,逐步减少银行借款人之间的相互保证,也就是通常所说     

论国有商业银行上市对金融资源配置效率的影响

工农中建四大国有商业银行是我国金融业的主体，维系着国民经济的命脉和国家金融安全。但是，随着近几年来外资银行的抢滩登陆，国内其他股份制银行的迅速发展，国有商业银行的危机意识不断加强，股改上市就是一次重拳出击。本文对影响国有商业银行资源配置的因素进行了分析，并对上市给金融资源配置效率带来的影响进行了阐述，希望能启发读者正确的理解银行上市与金融资源配置的关系。     

保护银行债权,严防国家信贷资产流失—对银行债权变股权的不同看法

在国有专业银行向国有商业银行转化及国有企业建立现代企业机制过程中，共同面对银行不良债权这一重大难题，目前理论界提出一种“债权变股权（或产权）”的思路，作认为是不可取的，因为若按此思路办理，将会造成银行国有信贷资产的大量流失。     

提高国有银行竞争力:从公司治理结构角度的分析

银行业的竞争关键是银行制度的竞争，公司治理结构的优劣成败直接决定了银行的市场竞争力。长期以来，国有商业银行制度创新远远滞后于市场经济和外部环境的变化，由此产生的信贷约束软化、资产质量低下和激励机制弱化问题，严重影响了国有商业银行的竞争能力。面对入世的压力和外资银行的挑战，国有商业银行必须建立符合现代商业银行制度的公司治理结构。本通过中外银行的差距对比，用委托代理模型分析我国银行公司治理结构的内在缺陷，说明建立现代商业银行治理结构是提高银行竞争力的必然选择。