首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
我国商业银行市场竞争力评价研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
银行业的竞争日益加剧背景下,如何正确识别和提高商业银行市场竞争力是很重要的。利用因子分析法,选取8家上市银行为样本,以2007年主要财务指标数据为主要依据,对我国商业银行的市场竞争力进行了综合评价。  相似文献   

2.
中国商业银行效率影响因素及评价研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
采用两种综合评价方法,对我国14家商业银行的经营效率进行评价和比较.运用单因素指标分析法,将商业银行的财务数据分三个方面进行比较,从不同侧面对商业银行的经营效率进行分析.运用DEA分析法,对商业银行的效率进行综合评价,比较国有商业银行、股份制商业银行和上市银行之间效率的差异.两种评价方法都得出了一个共同的结论:即中国目前股份制商业银行,尤其是股份制银行中的5家上市银行的经营效率要明显好于国有商业银行。最后,提出提升银行经营效率的对策。  相似文献   

3.
随着金融去杠杆的推进以及金融监管力度不断增强,银行业的经营生态发生了重大变化,要在日益复杂的 环境中占据有利地位,提升自身竞争力就显得至关重要。基于此,文章构建了基于安全性、流动性和营利性“三性” 经营原则的上市银行竞争力综合评估指标体系,应用因子分析法对我国13家大中型上市银行竞争力水平进行评价,横 向比较各商业银行竞争力的差异,同时根据分析结果提出了相关建议。  相似文献   

4.
绩效是商业银行综合实力的体现,直接反映出银行的核心竞争力.如何来评价商业银行的绩效呢?本文从2011年上半年财务报告中选取11项具有代表性的指标,利用SPSS软件对我国上市的16家商业银行进行主成分分析和因子分析,结果合成四类主因子,命名为盈利性因子、安全性因子、发展性因子和流动性因子,分别计算出商业银行的各因子得分,根据因子的方差贡献率加权得到综合绩效得分.  相似文献   

5.
任静  司艳伟  陈萌 《时代经贸》2012,(16):197-198
绩效是商业银行综合实力的体现,直接反映出银行的核心竞争力。如何来评价商业银行的绩效呢?本文从2011年上半年财务报告中选取11项具有代表性的指标,利用SPSS软件对我国上市的16家商业银行进行主成分分析和因子分析,结果合成四类主因子,命名为盈利性因子、安全性因子、发展性因子和流动性因子,分别计算出商业银行的各因子得分,根据因子的方差贡献率加权得到综合绩效得分。  相似文献   

6.
商业银行竞争力评价指标选择及其权重确定   总被引:10,自引:0,他引:10  
从商业银行竞争力的内涵和影响因素出发,着重探讨了商业银行竞争力评价指标筛选、权重确定和综合评价的方法,以预选指标体系为基础,通过对指标鉴别力和相关度的定量分析,筛选出有效的评价指标体系;并运用因子分析法,以因子方差贡献率为权重计算每家银行的因子加权总得分作为综合评价结果,避免了权重确定的人为因素;最后以我国12家国有商业银行和股份制商业银行2002年年报数据为基础进行了实证综合测评。  相似文献   

7.
王云云 《经济师》2009,(7):75-76
文章以实际数据为研究依据,在现有商业银行竞争力评价指标的基础上,建立一套完善的可量化的商业银行竞争力评价指标体系。运用因子分析方法将多指标体系降解为信息丢失较少的三个新指标.从规模、稳定性、增长潜力三个角度综合考察14家国有银行的竞争力;运用聚类分析方法将14家上市商业银行分为竞争力水平不同的四个梯队,对不同梯队的上市商业银行的竞争力状况进行综合分析。  相似文献   

8.
基于因子分析的中国商业银行绩效评价   总被引:3,自引:0,他引:3  
运用因子分析法对全国13家主要商业银行15个绩效指标进行分析,得出各家银行在银行规模因子、银行人均效益因子、银行安全性因子、银行成长性因子、银行盈利性因子诸方面的表现,并按照特征值加权给出了各家银行的绩效排序,在此基础上,提出了合理化建议。  相似文献   

9.
本文以14家商业银行为重点研究对象展开分析,基于2015年度银行财务资料,从盈利性,安全性,流动性,成长性四个方面综合评价银行的竞争力.利用主成分分析筛选得到具有代表性的指标体系,能够反映绝大部分原始数据的信息,降低了信息丢失程度,避免了指标间相关性对后期评价的影响.分析表明,四家国有商业银行在盈利能力上依然保持了强劲的竞争力,而以兴业银行为代表的中小型股份制商业银行通过差异化、专业化、特色化发展的转型升级道路,形成了自身的核心竞争力,具有高成长性.基于实证检验结果,建议对于国有商业银行,应深化改革,积极创新促进持续发展;对于中小型股份制商业银行应加大风险防范措施,积极探寻防范风险的新思路.  相似文献   

10.
本文基于企业竞争力和商业银行竞争力等相关理论,设计了一系列影响和决定竞争力的因素指标,构建了我国商业银行竞争力分析模型,以实际数据为研究基础,运用聚类分析法和因子分析法,利用spss19.0软件对我国13家商业银行进行了实证研究,综合评价和分析了我国商业银行主体之间的优劣势和战略选择,引导中国银行业抓住机遇,深化改革,促进高效、稳定的可持续发展.  相似文献   

11.
由美国次贷危机引发的全球经济危机,给银行的监管者提出了更高的要求。随着全球经济一体化的发展和信息化水平的提高,商业银行不仅面临来自同业的竞争,还要应对监管部门的监管,所以,提高我国商业银行竞争力具有重要的意义。商业银行经营绩效评价是衡量商业银行竞争力的基础。采用因子分析方法,对我国16家上市银行在2012年的年度财务报告进行分析,衡量商业银行的经营绩效。  相似文献   

12.
2004年我国股份制商业银行竞争力比较研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文在国内首次公布的商业银行(2003年)竞争力报告基础上,以我国6家股份制商业银行的公开数据为基础,通过资产负债规模、人力资源,发展能力、盈利能力、风险控制能力、资产运营能力等指标体系的分析和计算,将股份制商业银行的单项和综合的竞争能力指标进行比较和排序,得出2004年我国6家股份制商业银行竞争力报告。  相似文献   

13.
商业银行是以盈利最大化为主要经营目标的金融企业,其竞争力关系着银行的生存和发展.在中国金融市场日益国际化的今天,商业银行需要不断提升自身的创新能力并加快改革进程,从而提升自身的竞争力,经受住各种压力对中国商业银行的冲击.本文运用2011年的商业银行年报统计数据,通过建立商业银行竞争力的指标体系,运用因子分析法对我国当前主要上市商业银行的多项竞争力指标进行实证分析,提出提升商业银行竞争力的意见和建议.  相似文献   

14.
《经济师》2016,(8)
文章使用多元统计分析中的因子分析方法并借助于SPSS16.0统计分析软件,对16家上市商业银行2014年年报数据进行了统计分析,得出3个公共因子:银行的盈利能力F1、银行的成长能力F2、银行的安全性F3。并对因子进行了分析,同时也探讨了商业银行提高竞争能力的途径。  相似文献   

15.
甘煜  应旭婧 《当代经济》2009,(17):80-83
国内外竞争形势日益严峻,如何加快中国商业银行的改革进程,建立有效运作的现代商业银行制度,增强中国上市银行的综合实力,从而全面提升竞争力,显得十分重要而紧迫.本文利用分层法建立银行竞争力指标体系,并用主成分分析法对我国14家上市银行进行实证分析,在此基础上探析银行提高综合竞争力的应对措施.  相似文献   

16.
吴新娣 《经济论坛》2011,(9):143-145
近些年,我国商业银行发展迅速,其竞争力也在不断提高。本文运用因子分析法对我国12家上市商业银行进行实证分析,并对国有银行和非国有银行提出政策建议。  相似文献   

17.
基于因子分析的我国商业银行竞争力突变综合评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
吴玉鸣 《经济前沿》2009,(11):26-34
为弥补目前国内已有的研究方法对商业银行竞争力进行定量综合评价的不足,本文基于因子分析法,将因子分析与突变级数原理结合起来,对我国8家商业银行的竞争力状况作了综合评价和排名。结果显示,商业银行的竞争力主要是靠规模实现的,而盈利能力和安全性是制约商业银行竞争力提高的主要瓶颈。我们还发现,因子分析法可以较好地解决商业银行竞争力评价指标的重要性和先后次序问题,基于因子分析的突变级数综合评价模型,对商业银行竞争力的评价结论比较符合客观实际,将线性和非线性评价方法结合进行组合评价,是一种新颖有效的综合评价方法,这种组合评价思路及方法值得推广。  相似文献   

18.
本文采用多元统计中的因子分析法对苏州市12家商业银行的竞争力进行实证分析,力图对苏州市各家商业银行的竞争力进行客观、公正的评价。  相似文献   

19.
随着第三方支付、P2P网络借贷和众筹等互联网金融的兴起和快速发展,大量挤占了商业银行盈利的空间,商业银行面临着越来越大的压力。对于商业银行而言,如何在如此巨大的压力下增强银行自身的竞争力至关重要。文章选取24家上市商业银行作为研究对象,选取反映商业银行安全性、流动性、发展潜力、规模水平、市场占有水平和盈利能力六个方面的指标建立商业银行竞争力评价模型,对我国上市商业银行的竞争力进行分析,并提出针对性的政策和建议。  相似文献   

20.
本文以我国16家上市商业银行2015年年报数据为基础,在综述国内外对银行业财务绩效研究经验和介绍、对比各种绩效评价体系的前提下,采用因子分析法,构建了上市银行财务绩效评价体系,得出了影响银行财务绩效评价的因子和因素,提出了对商业银行经营绩效的对策和建议.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号