企业社会责任的博弈模型分析

笔者探求了企业社会责任和利润之间的内在张力,分析了企业履行社会责任的激励约束机理,建立了企业社会责任的博弈模型.笔者认为,政府对企业不履行社会责任的监察力度越大,处罚力度越强,企业不履行社会责任的成本就越高,企业就越乐于履行社会责任;企业从履行社会责任中获得的声誉激励越大,激励时间越长,企业就越乐于履行社会责任.所以,提高企业社会责任意识,关键在于建立企业履行社会责任的监督和激励机制.     

企业社会责任与产品市场表现

有关企业社会责任的经济后果,一直存在"股东价值假说"和"管理层自利假说"的争论。文章从产品市场角度对此进行了分析,发现企业积极履行社会责任能够提高产品市场表现,支持了"股东价值假说"。截面检验发现,这种价值效应在产业链下游的企业、信任水平较高地区的企业以及拥有政治关联的民营企业中更加显著。路径分析表明,企业履行社会责任通过改善与大客户和员工的关系以及外部监督环境,帮助其获得产品市场竞争优势。进一步研究发现,企业社会责任的价值效应具有跨期持续性,且不存在避税效应,排除了管理层机会主义行为的替代性解释。文章的研究对厘清企业社会责任的真实影响具有积极意义,也为政府倡导企业积极承担社会责任提供了依据。     

企业社会责任缺失的对策研究

企业必须履行与其从事的生产经营活动相适应的社会责任。但是,现实中很多企业为了追逐高额利润,逃避履行社会责任,损害了利益相关者的利益。所以单靠企业自觉地承担社会责任是不现实的,应该从法制建设、企业内部、地方政府和宣传舆论部门等多方面推动企业履行其社会责任,以实现可持续发展、推动社会主义和谐社会建设。     

企业履行社会责任长效机制构建研究

企业履行社会责任是内部动力与外部压力相互作用的结果,是企业履行社会责任与追求利润最大化的统一。本文在介绍企业履行社会责任短期化、随意化现状的基础上,探讨驱动企业履行社会责任长效机制的因素,从企业角度提出企业社会责任长效机制的构建建议。     

内部控制与企业社会责任关系研究

有效的内部控制有助于企业实现企业价值最大化;积极承担社会责任有助于企业长远发展,有利于利润创造和实现经济价值最大化。鉴于此,本文主要探讨企业社会责任与内部控制的关系,即内部控制可以将履行社会责任内化为企业的自觉行为,良好的社会责任感可以推进内部控制建设,最终相互作用推进企业可持续发展,实现价值最大化。     

基于产品层次理论的企业社会责任研究

以中国企业的社会责任履行现状为现实背景,在现有产品层次理论和社会责任理论相关研究基础上,构建基于产品层次的企业社会责任实证模型.通过对数据的实证研究发现,产品中的安全、保证和功能三要素对企业履行社会责任的影响最为显著,企业应该将社会责任的履行视角回归到产品本身,并重点关注产品安全、保证和功能方面的社会责任,对企业如何履行社会责任提出了建议.     

强化企业社会责任,创设可持续发展企业模式

企业作为重要的市场主体,如果不顾一切地追逐利润而不履行社会责任,显然不符合科学发展观与建设和谐社会的要求。本文基于《企业内部控制应用指引第4号》文件的基础上,对企业社会责任进行了一些探讨,以期对社会经济发展有一定的借鉴意义。     

企业社会责任的需求和供给分析

企业履行社会责任具有一定的层次性,从需求角度看,企业自身的发展需要,消费者的需求和利益相关者的需求等因素影响企业履行社会责任;从供给角度看,企业的经济实力、企业规模,高层管理者的推动,企业文化,供应链管理等因素影响企业履行社会责任。对追求利润最大化的企业来说,决定企业社会责任的最佳投入在其边际收益等于边际成本之处。     

房地产业履行社会责任与企业价值的关系研究——基于上市公司面板数据的实证分析

在基于利益相关者理论建立衡量房地产业履行社会责任的指标体系和用托宾Q值衡量企业价值的基础上,分别对2000—2009年房地产业履行社会责任和企业价值进行评估,并利用面板数据模型对中国2000—2009年房地产业履行社会责任和企业价值的关系进行实证研究。研究表明:企业社会责任履行情况越好,越被社会公众认同,企业价值就会越高。但是社会责任的综合表现对企业价值的提升作用十分微弱,整个社会对企业社会责任的履行情况关注程度还十分有限。     

企业社会责任与企业价值关系的实证研究

本文利用1 318家沪深两市上市公司2008年的数据,采用统计描述、回归分析的方法对企业履行社会责任与企业价值之间的关系进行实证研究。实证结果表明,企业对政府的社会责任、企业对职工的社会责任与企业价值显著正相关;而企业对投资者的社会责任与企业价值显著负相关;企业对供应商的社会责任与企业价值关系在统计上不显著。     

企业社会责任分析

当前,关于企业社会责任的定义说法不一,但总体上讲,企业社会责任是指企业为所处社会的全面和长远利益而必须关心、全力履行的责任和义务,表现为企业对社会的适应和发展的参与。企业社会责任的内容极为丰富,既有强制的法律责任,也有自觉的道义责任。一、从世界范围上来看,企业的社会责任观念是在与传统经济观念相对抗的过程中缓慢发展起来的企业产生于工业社会,工业社会初期,社会生产力落后,企业生产的产品供不应求,人们普遍认为追求利润最大化是企业惟一的目标,而不关心企业的社会责任。传统的经济学也认为企业惟一的任务就是在法律许可的范…     

企业数字化转型、社会责任与企业价值

以2010—2019年中国A股上市公司为研究对象,实证分析企业数字化转型—社会责任—企业价值之间的链条传导关系,以及行业竞争程度和企业竞争地位对这一关系的调节作用。结果表明：企业数字化转型推动企业履行社会责任,进而提升企业价值。行业竞争度正向调节企业社会责任通过企业数字化转型影响企业价值的中介效应,企业竞争地位负向调节企业社会责任通过企业数字化转型影响企业价值的中介效应。本文的研究结论对推动企业数字化转型、履行社会责任进而提升企业价值具有重要的现实意义。     

大股东身份、生态社会责任与企业价值——基于化学原料及化学制品行业的研究

本文以2010—2011年化学原料及化学制品行业上市公司为样本,研究大股东身份与企业履行生态社会责任之间的关系,以及履行生态社会责任对企业价值的影响。研究发现,企业履行生态社会责任与大股东持股比例和大股东所持股份为非流通股显著正相关,大股东的国有身份对履行生态社会责任不具有显著影响。本文对促进企业履行生态社会责任、推动和谐社会构建与经济社会持续发展提出了相应的政策建议。     

社会责任视阈下企业价值增长形态分析——制造业上市企业的实证检验

文章基于利益相关者理论,定性地分析了社会责任视阈下企业价值增长可能出现的六种形态。并指出基于资源的有限性,企业在履行社会责任时会根据相关者的利益程度不同而有所不同,有所偏重。因此社会责任行为下企业价值可能只会在部分形态上有所增长而不是全部。文章还利用我国制造业上市公司的样本数据给出社会责任及企业价值之间关系的实证检验,研究结果表明,制造业企业履行社会责任会给企业价值带来四种形态的增长,而员工责任和政府责任和企业价值有一定的关系,但关系并不显著。     

企业社会责任供需信息不对称与公共政策定位——基于辽宁省问卷调查与实验结果的分析

问卷调查显示,企业与公众之间在社会责任供需方面存在着严重的信息不对称,这是导致企业不愿意充分履行社会责任的主要原因。实验结果表明,消费者十分重视企业的社会责任并表现出对负责任的企业产品的购买偏好,并产生对不负责任的企业同种产品的替代效应。如果社会责任供需信息趋于完全,那么如何促进企业履行社会责任的难题就可以由市场本身通过正常的经济交易去解决。所以,公共政策应该定位于如何缓解社会责任供需信息的不对称性,制定企业社会责任标准评价体系并促进信息沟通。     

企业社会责任、员工认同与企业价值相关性研究

本文在企业社会责任的四个主流学派基础上,建立了责任结构、履行行动与企业价值的关系模型,运用SPSS20.0与AMOS20.0软件对305份问卷调查结果做统计分析,对模型进行了检验。结果显示,企业履行社会责任会增强企业员工认同与社会参与行动,进而可以提升企业价值。     

战略性的企业社会责任投资与市场竞争——基于Hotelling模型的分析框架

本文首先构建了一个企业可通过履行社会责任(CSR)从而影响消费者偏好的扩展的Hotelling模型,从博弈论的视角探讨企业的CSR投资决策对其市场竞争地位以及盈利能力的影响,在此基础上,我们使用12家上市药企的混合面板数据,进一步验证企业履行社会责任与企业实现利润目标之间的关系。理论研究的结果表明,成本优势越大的企业越有动力启动CSR项目,从而以更好的社会形象区别于竞争对手,减缓产品市场上激烈的价格竞争;而处于成本劣势的企业应主动地启动战略性的CSR项目以保证其原有的市场份额不会由于企业形象相对受损而遭到进一步压缩。当企业间的产品差异程度足够高时,主动履行社会责任对于两家企业而言,都是占优策略。实证分析的结果表明,虽然企业履行社会责任需要付出成本,但如果企业通过公布企业社会责任报告等方式,向公众如实汇报CSR项目的执行过程和结果,企业的收入可以得到显著提高。     

企业社会责任文献述评

随着经济的发展和人们法律及道德意识的不断提高,公众越来越关注企业应承担的社会责任。企业在实现自身利润最大化的同时,应履行相应的社会责任。国内外学者对企业社会责任进行了全方位的研究,本文对涉及企业社会责任的概念产生、责任界定、度量方法和影响企业披露的相关因素等内容的国内外文献进行了评述。     

广东省上市公司社会责任与企业价值关系研究——基于2009—2011年164份社会责任报告的分析

以广东省上市公司2009—2011年发布的164份社会责任报告为样本,采用市场指标对企业价值进行计量,研究企业承担社会责任对企业价值创造的影响。实证结果表明:社会责任履行和企业价值创造之间的关系没有得到确定。要解释这个结果我们应该思考如下问题:(1)企业履行社会责任是否能提升企业价值;(2)社会责任报告是否能传递企业履行社会责任的情况;(3)社会责任报告是否有决策有用性;(4)本研究选择的社会责任计量方法是否恰当反映了社会责任履行情况,是否能体现社会责任报告的披露质量;(5)样本数量是否不足和检验模型是否合适。     

公司治理、社会责任与企业价值研究

随着环境恶化、资源枯源以及劳工保护等问题日益严峻,企业如何更好地履行社会责任已成为备受社会各界关注的热点。以委托代理理论及剩余索取权理论为基础,对社会责任与公司治理及企业价值之间的关系进行实证研究后发现:高管薪酬、董事持股比例与社会责任呈现显著正相关关系;高管持股比例、董事长兼任总经理与社会责任呈现显著负相关关系;履行社会责任与当期企业价值呈现显著负相关,但与后续企业价值呈现正相关关系。由此可见,持续履行社会责任有助于提升企业长期价值。