奉献一流 争创一流──记深圳市日洁清洁服务有限公司

深圳市日洁清洁服务有限公司担负着福田区内近１７０万平方米的保洁环卫工作，并且大部分辖区均在福田中心区内。由于区域地段代表着我市的“窗口”形象，因此，多年来公司以“一流管理，一流服务，一流作风，一流业绩”为宗旨，以抓市容环境卫生管理和队伍职业道德建设为己任，深入开展“创三优、争一流”活动，努力改革清扫保洁管理模式，使市政道路保洁质量大幅度提高，受到了社会各界的一致好评。公司领导高度重视对加强辖区道路的规范管理。由于措施得当，安排具体，效果较为明显。针对辖区路面的污染程度，全面推广一天两大扫、全天候…     

打造“国内领先、国际一流”精品长材基地

河北钢铁集团宣钢公司以科学发展观为统领，坚持“设备大型化、管理精细化、产品精品化、环境生态化、效益综合化”方针，着力淘汰落后、装备升级、节能减排、结构调整；确定了“当好主力军，做河北钢铁集团航母的“奋进号”，打造“国内领先、国际一流”的精品长材基地”的战略目标和行动口号。     

新工业革命背景下的世界一流管理:特征与展望北大核心CSSCI

每一轮工业革命都伴随着能够引领商业浪潮发展的世界一流管理实践的涌现。然而,并不存在永恒不变、普遍适用的世界一流管理模式和最佳实践,适应主导技术经济范式、能够充分利用国家制度经济优势、强化企业核心资源和能力的管理就是世界一流管理。对世界一流管理实践的系统梳理和理论分析显示,无论是世界一流的战略管理、创新管理、组织管理、风险管理等公司层面的管理,还是世界一流的运营管理、财务管理、人力资源管理、管理信息化等职能层面的管理,都围绕管理目标和管理方式两个维度展开,且世界一流的职能层面管理日益呈现出与战略管理融合发展的态势。新工业革命为中国企业参与底层技术突破和商业模式创新打开了机会窗口,以“高智”学习的方式积极地吸收国外一流管理经验,同时创造性地开发和利用中国独特的资源和多样化市场需求机会,是中国企业探索和定义世界一流管理的必由之路。     

中国太平洋财产保险股份有限公司无锡分公司

中国太平洋保险公司无锡分公司地1993年12月20日经中国人民银行批准成立，2001年3月28日公司实施产、寿险分业经营，更名为中国太平洋财产保险股份有限公司无锡中心支公司。建司12年来，公司始终坚持以“一流的服务质量，一流的工作效率、一流的公司信誉”为宗旨，强化“诚信、敬业、创新、奋进”的企业精神，竭诚为广大客户提供保险服务。     

福田区环卫体制改革取得阶段性效果──福田区市政园林局

近年来，为了全面提升福田辖区的环境卫生质量和水平，福田区市政园林局勇于探索，大胆改革，在实践中摸索出了一套环卫管理的成功经验，取得了较好的成绩。 首先，该局从改革机构着手，顺应政企脱钩的潮流，开拓进取，将其下属企业──福田区环卫服务公司实行政企脱钩，把该公司挂靠到区环境卫生管理所，然后将区环卫所部分的市政道路清扫保洁任务交给区环卫公司负责。环卫所原来的２００多名正式干部职工从此放下了相伴十几年的扫帚，经过严格的培训和考核后重新上岗，实行“定人、定岗位、定任务”的“三定”责任制，对辖区路段的市容环…     

践行科学发展 实现征纳双赢——无锡市锡山地方税务局

近年来，锡山地税局在市局党组和区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以全力打造“一流干部队伍、一流服务水平、一流工作业绩”为目标，加强税收征管、优化执法服务、提高管理效能、加强道德建设、创建和谐组织，实现了地税部门与地方经济共发展。     

创新创优、和谐奋进的无锡市崇安区环保局

崇安区环保局近年来以实现“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”为目标，坚持“常规工作出效率，重点工作出亮点”的要求，积极解放思想、开拓创新，使崇安区环境保护工作实现了又快又好发展，局集体和个人均多次获省、市环保系统先进称号。     

无锡市惠山地方税务局——学习实践科学发展观 争当“三个一流”排头兵

无锡市惠山地税局在市局党组和区委、区政府正确领导下，秉承“聚财为国、执法为民”理念，坚持“敢为先，勇当先导”导向，着力打造“一流干部队伍，一流服务水平，一流工作业绩”，依法治税，从严治队，服务惠山，回报社会，各项工作始终走在全市地税系统前列，建局以来，组织各类收入达到146．8亿元，区县级地方税收达到85.7亿元，一般预算收入达到61亿元，组织社保费达到36亿元，     

稳健经营 服务一流——记中国人民保险公司太原分公司胡建文总经理

中国人民保险公司太原分公司 ,下设有十二个支公司 ,两个办事处和一个货运部 ,业务遍布太原市所属各辖区。自 1996年分设机构以来 ,胡建文总经理深刻认识到 ,随着形势的变化 ,对财产保险也提出了更高的要求。他和他的同仁们团结奋进 ,努力开拓适应社会需求的各种保险业务 ,及时提出了“车险创名优 ,服务争一流”活动。通过这项工程的实施 ,改革了传统经营模式 ,改变了机动车辆保险粗放型管理的状况 ,充分利用自身优势 ,建立起一套适应市场经济发展需要的商业保险经营与服务体系 ,使太原市分公司的业务 ,无论在管理、服务、效益和精神文明方…     

带一流队伍 抓一流服务 创一流工作

今年以来中国东方航空股份有限公司河北分公司党委以“三个代表”重要思想为指导 ,结合航空公司特点 ,在带一流队伍、抓一流服务、创一流工作上下功夫 ,使企业面貌大为改观。今年以来 ,东航河北分公司紧紧围绕“深化企业改革 ,强化经营管理 ,确保飞行安全 ,争取最大效益”的中心工作 ,继续把解放思想、转变观念作为思想政治工作的主要任务 ,加快了企业改革的步伐 ,分公司的安全生产取得了较好的成绩。截止到 5月底 ,分公司共安全飞行 2 633小时 ,起落 1669架次 ,实现了无一起人为原因的事故征候和严重差错的目标 ,到 7月 9日 ,实现了连续安…     

杭钢信息化建设着眼一流

早在20世纪80年代初，杭钢集团就建立了计算机应用管理机构，开发了MIS系统，在全国冶金系统处于领先地位。进入新世纪以来，杭钢集团围绕建设全国一流钢铁企业的战略目标，以提升信息化管理水中为突破口，构建信息化建设“3164”总体构架，建立比较完善的企业管理信息系统，有力地推进了企业平稳较快发展。     

抓住着力点,才能创“一流”——济宁电业局的启示

圣人的道德文章无疑是一流的。圣人故乡——山东济宁的电业局居然也是全国一流的。 济宁电业局创“一流”的经验,概括起来主要有这样两个主要特点:一是抓住着力点——基础管理、高新技术、电网建设、服务等;二是企业中政治“核心”过硬,党政工团形成合力,经营工作这个“中心”才有保证。因此,本期在报道的同时,刊出济宁电业局党委书记李彦邦同志的文章。     

强化整体素质 争创一流业绩

我们邯郸市邯山区房地产开发公司，自1991年7月组建以来，在各级领导和有关部门的大力支持下，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，强化整体素质，争创一流业绩，使企业不断发展壮大，连续七年超额完成各项指标。先后荣获邯山区最佳效益优胜单位，邯山区红旗单位，邯山区功勋企业，邯山区先进领导集体，邯山区先进党支部，邯郸市和邯山区文明单位．河北省和邯郸市建筑工程招标管理先进单位等称号。在两个文明建设中我们主要抓了以下几个环节：强化教育增动力。公司采取多种形式，按照针对性、实用性、超前性并重的原则，组织干部，认真学习…     

嘉力宝如何造“一流”

在嘉力宝精机股份的一次创新驱动发展大会上,董事长陈立新告诉大家：“打造世界一流的齿轮加工技术服务商是嘉力宝的新使命。原先我们讲打造世界品牌,振兴民族工业。那么这个世界品牌到底是什么呢？这里有两个概念,一是技术服务、一是加工服务,技术服务要引领齿轮加工新方向,加工服务要根据齿轮加工新方向提供一流的装备支持。”     

新局面日照口岸：优化发展环境 打造一流口岸

“十一五”口岸快速发展 “十一五”期间，日照口岸系统在日照市委、市政府的正确领导下，口岸各单位把推动、促进、服务全市经济发展作为出发点和落脚点，全方位优化口岸发展环境，努力打造国内一流口岸，口岸各项事业进入一个快速阶段，口岸的功能和作用得到进一步提升和发挥，为建设海洋特色新兴城市做出了积极贡献。     

抓班子带队伍争创一流审判工作

桥西区人民法院自1995年以来，先后荣立集体三等功一次，集体二等功两次，两次被评为全省“十佳法院”；1998年被评为执法大检查先进单位，被河北省政法委授予河北省“政法队伍建设先进单位”，被最高人民法院授予“全国优秀法院”称号；1999年我们又获得了全国法院系统的最高荣誉，被最高人民法院授予“全国法院模范集体”称号。　　一、大力开拓进取，建设一流的领导班子。我们深知，软班子带不出强队伍，懒班子创不出好业绩，散班子出不了战斗力，只有建设一流的班子才能带出一流的队伍，创出一流的业绩。几年来，院党组“一班人”始终…     

努力建设一流的社会福利中心

社会福利是社会保障的一个重要组成部分，也是衡量城市现代化发展水平的一个标志。建设全国一流的社会福利中心是健全社会保障体系、争创“两个率先”先导区、示范区和“学上海、比先进、争一流”的要求，也是福利中心实践“三个代表”重要思想的实际行动。     

创建一流政府服务窗口亟待解决10个问题

作为各级政府或部门派出的统一对外办理审批事项的“服务窗口”,实质上是各个派出单位的“形象代表”和“服务使者”,它既是建设服务型政府的初级产物,又是探索政府“公共服务”的试验基地.为此,努力创建一流的政府服务窗口,使它能够切实为广大人民群众提供”方便、快捷、优质、高效”的公共服务,是建设服务型政府的大势所趋,也是广大人民群众的热切企盼.     

福田科技局解放思想强化服务 促进辖区科技产业高端化发展

为落实区委区政府确立的“环境立区”发展战略，优化“1＋3”经济结构，转变经济增长方式，以“环CBD高端产业带”建设为抓手，拓展福田产业发展空间，促进科技产业高端化、特色化发展，2008年，福田科技局进一步解放思想，结合学习实践科学发展观，以辖区高新技术企业为核心服务对象，强化服务手段，取得了一定的成绩和经验，为辖区高新技术产业的发展打下坚实基础。     

洒一身汗水 洁一方热土——记福田区机械化清扫所

福田区机械化清扫所现有员工310名、生产车辆58台，主要负责贯穿深圳市区的深南、滨河、北环三条主干道共240万平方米机械化清扫保洁业务。一年来，在各级领导的关怀和支持下，全体干部职工认真贯彻执行党和政府的路线、方针、政策，认真学习“三个代表”的重要思想，团结协作，保质、保量地完成了辖区道路的清扫保洁任务。在历次卫生检查评比中，均取得满分的佳绩，为净化深圳市容环境作出了应有贡献。