仲恺农业工程学院农科专业毕业生就业状况分析

本文以仲恺农业工程学院农科专业为例,分析了五个农科专业2006-2008届毕业生的就业情况、就业单位性质和专业对口情况.农科专业毕业生就业率保持较高水平,考研率逐年增加.就业单位以中小企业为主,专业对口率较低.同时,分析了农科专业毕业生就业存在问题,提出进一步做好毕业生就业的对策.     

大学生择业取向的制度分析

1999年是中国教育发展史上一个具有里程碑意义的年度。按照国务院的统一部署,我国普通高校大幅度地扩大招生,1999—2002年4月扩招了450多万人,扩招人数是扩招前(1998年)全年招生的4倍多。与扩招同样引起广泛关注的是随之而来的大学生就业问题。根据教育部公布的数据,教育部直属高校毕业生2000年一次就业率为86%,2001年高校毕业生一次就业率,本科80%,专科40%。2002年迎来了扩招后第一批3年制专科(包括高职)学生毕业,根据“2002年毕业生就业意向与就业行为问卷调查”的结果,到2002年5月,已经落实工作单位的毕业生仅为53%,近一半的毕业生未落实…     

论护理专业毕业生就业质量评价体系的构建

就业质量已成为衡量和透视高校毕业生就业问题的重要内容。护理专业毕业生的就业率在医学院校一直名列前茅,但就业质量并不尽如人意。以已有的大学生就业质量研究为理论基础,以护理专业毕业生的就业特点和我校护理专业毕业生近三年的就业状况为现实依据,通过调查、访谈等方法,对护理专业毕业生就业质量评价体系的构建原则、评价主体、主要指标内容等进行分析,试图构建体现就业特点,突出就业问题的护理专业毕业生就业质量评价体系。     

浅谈当前形势下计算机专业的就业状况

受经济社会和IT市场发展的影响,高校毕业生的就业形势越来越严峻,其中计算机专业毕业生就业率的下降速度远远超过社会需求量的下降速度.本文对当前形势下计算机专业的就业状况及当前计算机专业学生就业中普遍存在的问题进行详细的介绍.     

云南省大学毕业生就业对策研究

大学毕业生的就业问题是全社会共同关心的话题，提高大学毕业生就业率是一个迫切需要解决的问题，本文对影响云南省大学毕业生的各种因素进行了分析，并提出了提高大学毕业生就业率的建议。     

中国大学生就业问题研究综述(2009～2011年)

一、大学生就业状况(一)全国性的调查研究。《全国高校毕业生就业状况》是根据高校上报给教育部的就业数据而形成的统计报告。2004～2008年总体初次就业率分别为77.5%、72.8%、78.8%、78.1%和81.3%。2008年专科、本科、硕士和博士初次就业率分别为80.2%、82.3%、84.2%和84.1%;985院校、211院校、一般本科院校、高职院校初次就业率为89.4%、     

专科毕业生就业现状及对策

专科毕业生就业难已成为社会普遍关注的社会问题,本文根据实际调查资料,对专科毕业生就业现状及原因进行了分析,并提出专科毕业生就业走出困境的对策。     

行业火爆拓宽了高校生就业渠道

近年来，高校毕业生就业率下降，就业问题比较突出。2003年是高校扩招后大学生毕业的第一年，普通高校应届毕业生比2002年净增67万人，达到212万人，6月份初次就业率为50％。到9月，全国高校毕业生有70％找到了工作，其中本科生就业率为83％，高职高专毕业生为55％。高校毕业生成为我国就业问题的焦点，并首次成为党中央、国务院关注的热点问题。2004年，全国将有280万高校毕业生，比2003年增加68万人，就业压力依然很大。而近年来，河北工业职业技术学院冶金类毕业生就业率却持续攀升，2003年毕业生就业率达到100％，2004年毕业生已被企业提前半年签订一空。透析如此火爆的就业形势，笔者认为有以下因素：     

20世纪30年代专科以上学校毕业生就业训导班研究

20世纪30年代前期,专科以上学校毕业生失业严重。在学生运动风起云涌之际,设立专科以上学校毕业生就业训导班,被国民政府赋予解决专科以上学校毕业生就业问题的重大使命。就业训导班声势大、力量强、目标明确,部分反映了国民政府试图纠正专科以上学校毕业生就业问题的努力。然而该班的设立因被动、临时、人数有限,且并不触及就业问题的根本,而成为国民政府安抚学生和社会情绪的又一项权宜之计。     

浅析技工学校毕业生就业质量不高的成因与对策

本文通过对福建省的部分技工学校近两届毕业生的就业情况进行跟踪调查分析,发现技工学校毕业生普遍存在"就业率高但就业质量不高"的问题.由此,就技工学校毕业生就业的现状、存在的问题、成因等进行分析,进而提出提高技工学校毕业生就业质量的对策建议.     

河北省大学生就业的障碍与对策

一、我省大学生的就业状况随着高校扩招的大学生陆续毕业,大学生就业率不断下降。据省人事厅不完全统计,截止2004年底,我省本科院校毕业生就业率约为80%,专科院校毕业生就业率约为75%(其中的就业人数包含灵活就业的毕业生人数)。尽管如此,专家还认为该数据有“水份”。与此同时,大学毕业生就业的结构性矛盾也凸显出来,石家庄、保定、廊坊、唐山、秦皇岛等经济发达地区劳动力需求形势较好,而承德、张家口等经济欠发达地区虽然有较大的用人需求,但因为工作和生活条件比较艰苦,往往招不到合格的人才,出现“有地方没人去,有人没地方去”的现象。…     

大学生的就业观念与就业对策

以大学毕业生就业率为中心的毕业生就业情况已经成为衡量一所高校综合竞争力的重要指标之一。当前，一方面是大学毕业生数量迅猛增加而社会对大学生的需求并没有相应增长；另一方面，不少临毕业的大学生思想上存在着错误的就业和工作观念。各种主客观原因导致大学毕业生的就业情况比以前复杂。就业压力空前增大，形成了一个严重的社会性问题。政府、学校和学生本人都要积极采取对策，共同努力缓解大学毕业生的就业和工作压力。解决大学毕业生的就业问题。     

工商管理类本科毕业生就业技能培训实践研究

工商管理类本科毕业生由于专业性不强,在人才市场上,没有经验或经验不足的此类毕业生应聘一般传统管理类岗位将受到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击,在该专业毕业生就业难、择业难、学生就业方向及思想迷茫的情况下,对工商管理类学生进行就业技能培训,通过实训解决毕业生在择业过程中的实际困难,以期达到提高毕业生就业技能,提高就业率的目的,进而总结实验,完善工商管理专业的教学与实践。     

浅谈如何提高大学生就业能力

高校毕业生就业好坏已成为衡量一个学校办学质量好坏的重要标志.高校毕业生就业形势的好坏、就业率的高低,不仅直接影响一个学校的招生形势和生源质量,从长远来看.也关系到一个学校的生存与发展,因而高校就业工作指导的重要性也日益突出.本文就高校就业存在的问题阐明了自己的看法和如何提高大学生的就业能力提出了几点建议,最后为大学生就业指出新的发展方向.     

谈美术教育专业的就业现状及思索

当前,美术教育专业的毕业生就业情况不容乐观,就业率明显下降。造成大学生就业难的因素,既有社会的,也有大学生自身的。根据社会现实,我国美术教育类专业在人才培养与就业问题上要深化改革,教育目标要创新,就业方向要拓展,多管齐下,合力破解大学生就业难题。     

高等教育大众化背景下专科生就业现状若干问题及思考

中国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段，然而在高等教育大众化的同时，大学生就业难已经成为一个不争的事实。通过对皖西学院计算机系网络应用专业的毕业生的问拳调查，分析皖西学院专科毕业生专业对就业影响，对其就业心态、就业理念等存在的诸多问题进行了分析并提出相应的对策。     

会计学系毕业生就业影响因素浅析

在高校毕业生数量剧增和扩大就业战略背景下,大学毕业生就业率备受关注的同时,就业问题也日益凸显.本文就广东培正学院会计学系的毕业生进行调查,通过问卷调查、文献研究和经验总结等方法,重点对2017届应届毕业生的就业情况进行了分析和研究,剖析当今社会影响会计专业大学毕业生就业的因素,并提出有利于改善大学生就业的建议,以期望大学毕业生能更好地适应社会.     

理工科院校就业导向下的商务英语学习策略研究

商务英语是近二十年内迅速发展的热门专业,其毕业生在就业时却并不热门,理工科院校的商务英语毕业生就业率在学校处于落后状态.本文以ESP需求分析理论为理论基础,调查我校近两年商务英语本科毕业生的就业情况,结合相关用人单位的意见,了解市场的真实需求,查找商务英语毕业生与市场需求的差距,探讨了如何以就业为导向,发挥理工科特色,利用大数据时代资源,构建有效的商务英语学习策略.     

论高校就业指导课程的新策略

随着高校毕业生人数的逐年增加,很多高校已经意识到毕业生就业形势的严峻以及就业率的压力,为了进一步缓解毕业生就业的压力,帮助学生就业,高校开设了就业指导课程。但是,目前在高校范围内普遍开设的就业指导课程仍然存在很多问题,课程指导缺乏专业性、全程性、时效性、实践性、吸引性。针对以上问题,提出相应的解决策略。     

基于就业现状探讨电子商务的计算机教学

上世纪末,电子商务热烧遍了世界的各个角落,掀起了全球学习电子商务的热潮。国内各高校纷纷开设电子商务专业,然而,电子商务专业毕业生就业率却远低于大学生就业的平均水平。本文基于这个现状,分析了高校电子商务计算机教学存在的问题,并对如何改变这一现状进行了探讨。