推进我国企业技术创新的战略举措

从应对新经济和加入WTO双重严峻挑战的战略高度，探讨了推进我国企业技术创新的战略意义，提出了企业技术创新战略对策，认为，企业技术创新是我国迎接新经济挑战，促进国民经济健康持续稳定地增长的根本出路，推进我国企业技术创新关键是要强化激励，培植主体，大力发展民营科技企业，同时，要切实转变政府职能，健全技术创新体系，营造良好的创新环境。     

论我国民营企业自主创新的政策环境

当前我国民营科技企业技术创新能力不断增强，己经成为我国自主创新能力的一支重要力量。但在技术创新过程中存在着融资难，创新资金不足、高层次创新人才仍然缺乏、技术创新法律体系不完备、财政税收政策不合理、社会化服务体系不完善，服务质量不高等诸多制约因素。为提升民营科技企业的技术创新能力必须构建完整的创新生态，关键是支持技术创新的政策环境。     

规模型与能力型农业科技企业成长路径研究

技术创新是农业科技企业技术成长的关键因素,是企业在激烈的市场竞争中求生存、促成长的核心动力。在分析技术创新对农业科技企业成长重要性的基础上,以企业技术创新价值增长促进企业成长的思路,归纳出技术创新视角的农业科技企业规模型和能力型成长路径,并提出了农业科技企业成长路径的实现方式。     

武汉民营科技企业发展的主要障碍分析与对策研究

民营科技企业是我国经济和科技体制改革进一步深化的产物,是技术创新的生力军。武汉民营科技企业发展近年来取得了较好的成绩,但由于种种原因,发展仍然相对滞后。针对武汉民营科技企业发展的主要障碍,提出了加快武汉民营科技企业发展的对策。     

民营科技企业技术创新风险评估

民营科技企业的技术创新是指从设想提出到产品销售的整个过程。在企业技术创新过程中,由于各种不确定性因素的影响,企业或因对外部因素估计不足,或因对创新过程无法控制,造成企业技术创新过程的风险性。在综合分析民营科技企业技术创新过程中存在的各种不确定因素的基础上,建立了技术创新风险评价的指标体系及指标评分办法,并给出了风险评价的具体操作程序。     

科技公益企业技术创新影响因素与机制研究——以美国福利科技公司为例

本文以美国福利科技公司为例,首先,对影响科技公益企业技术创新的影响因素进行了分析;其次,以知识结合为基础。对科技公益企业成功技术创新的内在机制进行了探讨。     

政府科技投入与企业技术创新效率的耦合协调度——以北京市为例

分析了政府科技投入与企业技术创新效率的耦合协调机理。利用2005—2014年北京的统计数据,采用综合指数法和随机前沿分析法分别测度了北京的政府科技投入综合水平和企业技术创新效率,并利用构建的耦合协调度模型测度并评价了两者的协调状况。结果显示:2005—2014年期间北京的政府科技投入综合水平呈逐年提高趋势,企业技术创新效率呈"N"型发展趋势,两者的耦合协调度呈波动上升态势,其中2009年出现波谷,从2013年开始达到高度协调状态。     

石油企业技术创新评价体系研究

随着步入知识经济时代,技术创新也渐渐成为企业生存和发展的关键因素,尤其是能源产业,在有限的油气资源量和国外大石油公司竞争的压力下,如何提高石油企业的技术创新能力,如何科学评价石油企业技术创新水平,对于石油企业采取合理而有效的技术创新战略具有至关重要的意义.文章运用AHP法和模糊数学方法,在构建石油企业技术创新水平评价体系基础上,提出了企业技术创新水平综合评价模型,以期能够对实践起到指导意义.     

加强政策扶持大力推动民营科技企业技术创新

介绍了徐州市民营科技企业的基本情况,结合徐州市民营科技企业技术创新的特点和存在的主要问题,提出了依靠技术创新,推动徐州市民营科技企业发展的对策思路。     

人力资本投资、企业与区域技术创新能力研究——以长三角地区为例

本文借助技术创新模型，对人力资本在技术进步中的作用和机制进行了深入研究，论证了人力资本的重要作用。技术创新可以为企业带来超额利润，且其最能洞察市场的技术需求，因而具有比高校、科研单位等创新主体更强烈的激励和优势，应居于核心地位。对长三角技术创新能力和人力资本的关系分析表明，由于长三角地内人力资本分布不均，企业科技创新人力资本不足等原因，导致该地区技术创新能力在地区间分布上不均衡；形成了以政府而非企业主导型的科技创新体系。为此应该消除劳动力市场分割，促进劳动力在长三角地区的顺畅流动；深化企业制度改革，加强企业技术创新主体的地位；对技术创新人员进行产权激励，吸引高素质技术创新人员。