河南省新农村建设中的思想政治工作浅析

农村思想政治工作在河南省新农村建设中占有重要地位。近年来,河南省农村思想政治工作在硬件建设、队伍结构、工作方式、工作效果等方面取得了一定成绩,但还存在思想认识缺位、相关投入不足、机制不够完善、文化阵地不足、队伍建设滞后、工作方式陈旧、理想信念淡化、观念意识落后等问题。要解决这些问题,就必须提高河南省农村思想政治工作中基层领导干部的思想认识,增加经济投入和政策支持,完善思想政治工作机制、注重思想政治工作普及性,健全思想政治干部队伍、讲究思想政治工作针对性,创新思想政治工作理念、提高思想政治工作趣味性,提高农村思想政治工作的地位、调动基层干部工作积极性。农村思想政治工作奖是今后一段时间内推动河南省农村思想政治工作的关键     

对统计基础工作改进的思考

统计是科学决策和宏观管理的重要基础性工作。统计基层基础工作是做好统计工作的前提条件,为进一步加强统计基层基础工作,切实提高统计能力、统计数据质量,更好地发挥统计的职能作用,本文从分析统计基础工作所面临的主要问题入手,分别从统计工作的思想与目标、工作内容、工作方法、建设等方面,开展统计基础规范化工作,狠抓统计机构和统计队伍建设,健全统计调查网络,加强统计执法检查,推进统计信息化建设,使统计基层基础工作走向规范化、正规化的轨道。     

毛泽东思想政治工作方法论探析

＂政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本变革的时期,尤其是这样。＂毛泽东同志高度重视思想政治工作,做了大量的深入细致思想政治工作,分析研究了思想政治工作,形成了特有的思想政治工作体系。他尤其重视思想政治工作方法,强调调查研究、注重利益、榜样引导、因材施教等。解放前夕,我党良好的思想政治工作起到了组织群众、发动群众的作用,形成了强大的力量,促进革命的成功。毛泽东思想政治工作方法对于新时期加强和改进思想政治工作具有指导意义。     

提升高职院校辅导员工作执行力的认识和实践

辅导员工作执行力是学生工作有效开展的保障,提升辅导员工作执行力要以其工作任务与内容为基础。本文正是基于辅导员工作任务和内容,分别从辅导员工作执行力的基本内涵、辅导员个人修养的提升、学生工作理念的转变、学生工作模式的创新等方面来浅谈对提升高职院校辅导员工作执行力的认识和实践。     

做好新形势下社区群众工作的探讨和尝试

做好新形势下的社区群众工作,必须要把握新时期群众工作的新特点、新矛盾和新变化,了解社区群众工作现状,真心依靠群众,密切联系群众,着眼于改革、发展、稳定大局,坚持以人为本,牢固树立为群众服务的思想,将群众工作中的好经验、好办法与群众工作的艺术性有效结合,把工作的着眼点放在为群众谋利益、办实事、解难题上,切实加强和改进社区群众工作。     

浅谈企业自行招标

招标是采购的重要方式之一,为了保证招标工作公平、公开、公正的进行,招标人应具备完善的招标工作管理制度,确保招标工作有规可依,有章可循。合理完善的招标工作管理制度应包含清晰规范的招标工作流程和有效的监督机制,以明确各环节的责任主体和工作界面,确保招标工作合规、有序、高效进行。文章针对自行招标工作中招标文件的编制、合格投标人资格设定、招标公告的发布、评标办法的制定等几个关键环节进行了分析,提出注重关键环节的做法措施。     

无锡市统计局 国家统计局无锡调查队 服务科学发展 强化科学统计

2008年,在市委市政府的正确领导下,无锡市统计局、国家统计局无锡调查队紧紧围绕"四有"、"四贴近"即"整体工作有提高,重点工作有成效,难点工作有突破,常规工作有创新和贴近市委、市政府工作中心,贴近省统计局工作要求,贴近基层工作实际,贴近本地工作情况"的目标,解放思想、开拓创新、服务大局,各项工作有序开展。在"精"字上做文章,切实提高统计服务水平;在"新"字上下功夫,不断拓展统计工作内     

加强企业思想政治工作的思考

新时期的企业思想政治工作面临新形势、新任务,如何使企业思想政治工作与时俱进,在工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面积极探索适应新形势需要的新方法,不断进行创新和改进,着眼于改革和发展,融入基层改革、发展和生产经营的全过程,是方向性要求和现实任务。笔者在实践中体会到,加强和改进企业思想政治工作,必须结合新形势下职工的思想实际,积极推进体制创新、观念创新、工作内容和工作方式创新,开创企业思想工作新局面。     

个体工作绩效研究进展

工作绩效成为工业组织心理学的核心概念已有百年的历史,近年来又成为研究的热点。在工作绩效的内涵上,学者们已从关注行为的结果,逐步转向关注个体可控的、与组织目标实现有关的、动态的工作行为。随着八因素模型、二因素模型和三因素模型的提出,人们对工作绩效的认识也得到不断的深化;特别是适应绩效的提出,使得工作绩效的范畴得以进一步扩展。随着国外关于工作绩效结构研究的兴起,我国学者围绕传统的工作绩效框架、扩展后的工作绩效框架、工作绩效下位结构以及传统考核框架等也开展了一系列的研究。然而,在工作绩效领域中,还有如多问题,如行为标准的确定、现实组织中工作绩效结构的划分标准、工作绩效结构的整合、工作绩效结构的文化差异等,有待于进一步的研究和澄清。     

论如何做好供电行业党务工作

党务工作是党的工作和党的事务的总称,从党务工作的范围上分,包括党的宣传工作、组织工作、干部工作、纪检工作、群众工作等。供电企业党务工作也同样是党的建设和党的工作的重要组成部分。党的建设的理论、原则的实现,党的领导活动,都离不开党务工作。党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。在党的一切活动中,都贯穿着党务工作,做好党务工作是至关重要的。