内部控制是现代企业管理的有效工具

文章认为现代企业实施有效的内部控制很有必要。建议要使内部控制成为现代企业管理的有效工具 ,我国企业应正确处理内部控制与创新的关系、内部控制与内部审计的关系、管理控制与会计控制的关系及内部控制与风险管理的关系等。     

内部控制质量与会计信息质量的关系

内部控制质量与会计信息质量之间存在着十分密切的关系,只有处理好两者之间的权益均衡关系,才能使企业内部控制趋向于科学理性的规范化方向。本文对企业内部控制质量与会计信息质量之间的关系进行了分析,并提出了相应的解决策略。     

内部控制能预防和降低企业风险吗?

本文利用南开大学中国公司治理研究院发布的中国上市公司2011年和2012年内部控制指数和各目标分指数,研究了企业内部控制与企业风险的关系。研究结果表明,企业内部控制质量与企业风险呈显著负相关关系,企业内部控制质量越高,企业风险越低;内部控制各目标控制质量和企业风险呈显著负相关关系,任何一个内部控制目标没有实现都会增加企业风险。本文的研究为企业内部控制理论提供了经验证据,对企业内部控制实践具有指导意义。     

浅析ERP与企业内部控制风险防范

文章对ERP与内部控制进行了阐述，分析了内部控制与ERP管理系统的关系，同时提出了内部控制风险防范应采取的措施．     

保险企业内部财务控制作用研究

保险企业内部财务控制可以使保险公司的经营管理依照既定的目标前进。对保险企业内部财务控制与内部控制、会计控制、财务监督的关系进行了分类与阐述。对保险企业内部财务控制在财务管理控制中的重要作用进行了研究。     

企业内部控制及风险管理解析

目前,在对企业内部控制和风险管理关系的探讨尚无共识。通过对企业内部控制和风险管理的含义,以及二者的关系进行了详细的分析,并指出了当前我国企业内部控制上存在的不足,在此基础上提出了加强内部控制的建议。     

基于公司治理的企业内部控制初探

本文笔者立足于公司治理与内部控制的关系,把内部控制置于公司治理的微观环境中,将两者有机结合起来.首先讨论了将公司治理融入企业内部控制的可行性依据;然后较为具体的分析了我国企业内部控制的现状中存在的问题,从内部控制各要素方面探讨内部控制失效的根源;最后基于公司治理角度提出完善我国企业内部控制的对策.     

浅析企业内控制度下的风险管理

本文首先分析了企业风险管理与内部控制的原则,通过企业风险管理框架与内部控制框架关系的阐述,提出了企业内控制度下的风险管理策略。     

内部控制、关系网络与企业价值

本文基于企业与主要供应商和客户构建的商业关系网络视角,以2001—2011年沪深两市上市公司为样本,探讨关系网络与内部控制的交互作用对企业价值的影响。研究发现,关系网络有助于提升企业价值,并且在提升企业价值过程中,内部控制与关系网络存在替代效应,在制度环境较差的地区,这种替代效应更加明显。研究表明,内部控制制度的建立,必须高度重视中国式"关系信任"的制度背景,特别是在我国内部控制较弱的情况下,关系网络将发挥着更为积极的作用。     

企业内部控制方式对企业创新选择的影响

分析了企业内部渐变创新和突变创新的性质和特征，以及企业内部战略控制和财务控制与渐变创新和突变创新之间的关系，提出企业在建立相关的制度安排时，需要考虑企业内部各个业务单元之间的关系及其变化趋势对内部控制方式与创新类型之间关系的影响，以提高创新绩效。     

浅析企业内部控制

企业内部控制问题，由于涉及到企业管理质量的高低，直接关系到企业的生存与发展，一直以来受到广泛的关注。从内部控制理论的形成于发展以及其科学定义展开论述，着重分析了当前我国企业内部控制存在的认识问题、财务会计分工问题、内部审计问题，以及事前控制问题，并提出了相关建议和对策。     

基于公司治理的企业内部控制初探

本文笔者立足于公司治理与内部控制的关系，把内部控制置于公司治理的微观环境中，将两者有机结合起来。首先讨论了将公司治理融入企业内部控制的可行性依据；然后较为具体的分析了我国企业内部控制的现状中存在的问题，从内部控制各要素方面探讨内部控制失效的根源；最后基于公司治理角度提出完善我国企业内部控制的对策。     

加强内部控制严防会计信息失真

随着我国加入WTO后，内部控制对企业而言变得越来越重要。企业生存，发展已离不开内部控制。内部控制已成为企业非常重要的工作。内部控制是否完善，对于防止会议信息失真具有重要意义。目前企业会计信息失真较为严重，与企业内部控制乏力有着密切的关系。     

浅谈企业信息化建设与内部控制

企业信息化建设与内部控制这两个概念,在企业的管理和建设之中是很难脱离一方而存在的.现代企业的管理模式多元化且一直处于更新阶段,各类管理方式层出不穷,而企业信息化建设与内部控制都是企业管理中不可或缺的两个方面.在探讨企业信息化建设与内部控制两者之间的交互关系的基础上,进一步构建企业信息化建设与内部控制两者间交互关系.     

知识型企业内部控制活动的特征分析——自我主导型控制对外部强制型控制的替代

文章在阐述自我主导型内部控制与外部强制性内部控制之间的相互替代关系的基础上 ,分析了自我主导型内部控制的影响因素和实现条件及基本特征 ,希望为现代企业构建自我主导型内部控制提供有价值的线索。     

企业全面风险管理与内部控制

内部控制理论的发展经过了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构与内部控制整体框架等几个不同的阶段。时至今日,风险管理的概念跃然纸上,为众人所探讨。企业全面风险管理、内部控制分别是什么?关系如何?首先,要从两者的定义着眼。     

建设企业文化与提高企业内部控制研究

内部控制系统运行无效的主要原因在于控制环境薄弱,而控制环境是内部控制中的“软控制”部分,属于非正式制度的范畴,只有置于企业文化的大背景下进行分析才能找到问题的根源。目前中国企业文化建设的不成熟导致企业的内部控制制度无法内化为员工的自觉行为,制度流于形式。因此,试图从分析内部控制与企业文化的关系入手,探讨如何基于企业文化来完善企业的内部控制。     

现代企业制度下内部审计与内部控制的思考

内部审计在内部控制制度建设、实施和不断完善过程中具有建设性作用和防护性作用,是内控制度的重要组成部分和保证内控制度持续有效的重要环节。本文论述了企业内部控制与内部审计,并对两者之间的关系进行了论述。     

内部控制与企业社会责任关系研究

有效的内部控制有助于企业实现企业价值最大化;积极承担社会责任有助于企业长远发展,有利于利润创造和实现经济价值最大化。鉴于此,本文主要探讨企业社会责任与内部控制的关系,即内部控制可以将履行社会责任内化为企业的自觉行为,良好的社会责任感可以推进内部控制建设,最终相互作用推进企业可持续发展,实现价值最大化。     

开展内部控制自我评价之浅见

健全有效的内部控制,可以减少组织中的决策失误和工作缺陷,使组织能有条不紊地高效运转。定期或不定期地开展内部控制评价工作,有利于内部控制的有效运行。通过阐述内部控制自我评价与企业管理二者之间的关系,对如何在我国实施内部控制自我评价提出了一些看法,认为内部控制自我评价作为新兴的一种管理方式,应该得到推广和不断加以完善。