支持动态能力的企业技术创新体系研究

企业面临的环境是不断演进变化的,需要持续的技术创新与动态环境相匹配进而获得持续的竞争优势。从企业动态能力的角度来研究企业的技术创新,强调系统的、动态的、过程的和辩证的观点,在对现有研究成果梳理和整合的基础上,构建了支持动态能力的企业技术创新体系,研究了基于技术积累的企业动态技术创新能力形成过程、基于SWOT分析的企业动态技术创新能力提升机理、基于生命周期的企业动态技术创新能力提升机理,分析了企业技术创新与其网络各要素之间的关系,构建了支持动态能力的企业技术创新体系,以指导企业技术创新活动。     

从整合的角度全面理解企业技术创新战略的本质特点

企业技术创新是一种计划;一种行为模式;一种定位;一种预期／愿景;一种对策／方法。企业在制定技术创新战略的时期,应从整合的而不是形而上学的角度出发全面地理解技术创新战略。整合这些不同的观点会大大提高对技术创新战略本特点的理解。从战略的视角探讨了企业的技术创新活动性质和特点。     

市场结构与企业技术创新

企业技术创新是一项与市场结构密切相关的活动 ,企业总是在一定的市场结构形态中从事创新活动。但是什么样的市场结构在企业技术创新的过程中起的作用最大呢 ?文章根据产业组织理论 (ⅠO)的基本观点 ,对此问题进行了分析和探讨。     

关于技术创新主体问题的理论分析与实证考察

学术界对技术创新的主体问题一直存在争议 ,国内学者的不同观点拓宽了技术创新主体研究的视野 ,具有重要的启示作用。技术创新的主体具有多元性和多层次性 ,企业是技术创新的第一主体     

企业技术创新动力及模型研究

本文首先讨论了国内外学者关于企业技术创新动力问题研究的主要观点和模式，然后通过对技术创新动力及其影响因素的分析，明确了企业技术创新的根本动力是企业基于竞争对手而对技术创新的收益预期，而基本动力来源于企业对技术创新的内在需求。影响企业技术创新的约束有企业内部环境、技术创新能力、外部资源约束；外部环境因素有技术发展的推动，市场竞争的压力和政府的政策激励。最后提出了企业技术创新动力要素整合模型。     

企业技术创新能力分解方法的比较研究

文章根据企业技术创新活动的结构 ,对企业的技术创新能力进行了新的分解 ,并和传统的分解方法进行了比较研究 ,提出了企业技术创新能力的一套新的指标体系和评价模型。     

非线性技术创新评价模式研究

企业技术创新是始于研究开发而终于市场实现的动态过程,技术创新系统是由若干系统要素共同作用组成的动态复杂系统,具有开放性、动态性、非线性、不确定性等复杂性特征。传统的线性观点和线性模型已经不能适用于对技术创新系统的分析与评价,技术创新评价研究由线性、静态模式转向非线性、动态模式的发展轨迹,非线性科学的迅速发展,为更好的研究企业技术创新评价提供了重要的理论工具。本文在国内外有关企业技术创新评价方法研究的基础上,对技术创新评价有关因素,特别是对创新能力与创新环境因素作了系统分析。运用托姆尖点突变理论,分析了技术创新能力与技术创新环境对技术创新状态发生变化的内在作用机理。指出技术创新能力是技术创新状态发生变化的本质,而技术创新环境是技术创新状态发生变化的运作,并在此基础上给出了技术创新评价方法步骤。本文的研究旨在为进一步研究技术创新评价问题提供扩散性思维。     

企业技术创新体系研究的理性思考

对目前国内有关企业技术创新体系研究的状况进行一个梳理,并对体系、系统、机制、网络等概念进行了比较.通过比较,理清它们之间的相同与不同之处,以便于在实际运用时能够清晰地加以区分.同时,对目前国内有关企业技术创新体系的要素结构研究进行一个梳理和比较,并对健全和完善企业技术创新体系要素结构提出了将目标要素、激励要素作为企业技术创新体系的子系统的观点.对目标要素的内部构成、地位作用进行了探讨,以期为企业技术创新体系建设带来一些有益的启示.     

环境技术创新对企业环境效益和经济效益的作用机制

从环境技术创新的角度,将企业的环境效益与经济效益有机联系,重点研究环境技术创新对环境效益和经济效益的作用机制。首先对环境技术创新的相关研究进行综述,鉴别出环境技术创新的选择,即环境要素改变、环境子系统改变和环境系统创新。然后通过案例研究,提出环境驱动的企业技术创新与技术创新驱动的企业环境效益提高之间存在链式互动关系的理论观点,建立了环境技术创新对环境效益和经济效益的作用机制的概念模型。依据该模型,提出要实现环境效益与经济效益的"互利双赢",必须超越现有的生产技术系统,而不仅仅是对现有技术系统进行局部改善。     

北京地区企业技术创新与转移的特点、问题与对策研究

以中、德两国研究机构联合开展的“企业技术创新与转移活动现状调查”工作为基础,对大量调查数据进行分析,全面论述了北京地区企业技术创新与转移活动的主要特点和突出问题,并在借鉴德国政府相关实践经验的基础上,有针对性地提出了若干政策建议,为更好地促进北京地区企业开展技术创新与转移活动提供借鉴。     

基于企业战略的高技术企业研发活动的选择

通过对企业研究开发与技术创新过程的分析指出，研究与开发活动可以看作是在高技术企业技术创新活动过程中的一种解决问题的方式，并且其选择与企业战略有着密切关系。从高技术企业在实际经营中可以采取的3种总体战略的基本特征出发，给出了企业应对这些战略的研发活动的各种选择，以有效推动高技术企业的技术创新。     

基于动态核心能力提升的企业技术创新效能评价研究

技术创新是企业实现高效率、规模化生产的有效途径,企业技术创新是在生产经营中把新技术、新工艺创造性地应用于生产经营活动,以求获得预期的经济效益和社会效益的过程。文章通过对企业技术创新特点的探讨和研究,基于动态核心能力理论建立了一套企业技术创新效能评价体系。在此基础上,提出了运用层次分析法对指标体系各项指标进行分析,最后结合具体实际情况对企业技术创新能力进行综合评价。     

技术创新与创新风险的研究综述

全面正确地理解技术创新的内涵和外延以及创新风险学说,对正确地制定和实施企业技术创新战略,研究企业技术创新问题与方法至关重要。技术创新是一个动态的、开放的概念,也是一个充满风险的过程。随着技术创新理论和实践的不断发展,国外对技术创新的概念与定义存在多种观点和争论,我国学者对此也有种种看法。     

北京地区企业技术创新与转移的特点、问题与对策研究——基于中德两国企业调研数据的比较

以中、德两国研究机构联合开展的"企业技术创新与转移活动现状调查"工作为基础,对大量调查数据进行分析,全面论述了北京地区企业技术创新与转移活动的主要特点和突出问题,并在借鉴德国政府相关实践经验的基础上,有针对性地提出了若干政策建议,为更好地促进北京地区企业开展技术创新与转移活动提供借鉴。     

企业技术创新能力测度——社会网络分析的视角

企业技术创新能力研究一直是学界和业界关注的焦点,但对于企业技术创新能力的构成要素以及测度指标体系还未达成统一观点。在对45篇文献进行文献计量的基础上,描述了文献的基本特性,并利用社会网络分析,对文献中的204项二级指标,498项三级指标进行深入研究。利用内向程度中心性作为标准,筛选并构建了19个指标组成的企业技术创新能力测度指标体系,具有一定的合理性和科学性,也为企业测度技术创新能力提供一定的借鉴和帮助。     

基于生命周期的中小企业技术创新能力分析

本文结合企业生命周期观点,通过对不同阶段企业的内部资源及其管理效率的分析,分析了企业技术创新能力增长的动力及其规律。利用这一分析框架,本文对浙江省中小企业的技术创新能力进行了实证分析。     

企业技术创新与企业社会绩效关系实证研究

根据资源观理论,技术创新是企业拥有的珍贵资源和能力,对企业社会绩效产出水平有重要作用。基于该观点,利用二手数据对企业技术创新与市场责任绩效、环境绩效、社会责任绩效、责任管理绩效的关系展开实证研究,并对国有企业和民营企业分别进行探讨。结果显示,国有企业技术创新对市场责任绩效、环境绩效和社会责任绩效都具有正向作用;对于民营企业,企业技术创新只对责任管理绩效有促进作用。     

企业技术创新与企业社会绩效关系实证研究——基于国有企业和民营企业的分类样本

根据资源观理论,技术创新是企业拥有的珍贵资源和能力,对企业社会绩效产出水平有重要作用。基于该观点,利用二手数据对企业技术创新与市场责任绩效、环境绩效、社会责任绩效、责任管理绩效的关系展开实证研究,并对国有企业和民营企业分别进行探讨。结果显示,国有企业技术创新对市场责任绩效、环境绩效和社会责任绩效都具有正向作用;对于民营企业,企业技术创新只对责任管理绩效有促进作用。     

企业自主创新与利益相关者的关系特征研究

利益相关者掌握着企业技术创新活动所必须的资金、技术、知识、信息等重要资源,他们对技术创新具有重要的战略意义。在由模仿创新向自主创新的战略转变过程中,利益相关者与企业技术创新活动的关系必将发生变化并呈现出新的特征。通过模仿创新与自主创新的比较研究,揭示企业自主创新活动与利益相关者之间的关系特征。     

WTO与企业创新之路

就中国加入WTO后企业的技术创新和管理创新进行了分析,指出了企业技术创新中存在的误区,提出了应在注重技术创新的同时,更加重视管理创新的观点。