大学生乡村实践的理性分析

文章通过对我国当前存在的大学生就业难、农村落后现状对中国现代化建设进程形成制约，以及当代大学生作为未来社会管理者自身还存有若干缺陷等相关因素的分析，论述了优秀大学生到西部去、到乡村去参与社会实践对缓解当前就业难、改变我国农村落后面貌及大学生自我完善的现实意义和历史意义。     

关于农村女大学生就业困境的一些思考

大学生就业难已是不争的事实,大学生就业问题受到社会的广泛关注,国家和社会也在积极寻求解决办法。而农村女大学生就业难问题除了劳动就业方面外,还附带有劳动力市场上的性别歧视及对农村基础教育的冲击问题。文章主要从农村女大学生就业难的现状出发,分析了这一社会问题的成因,指出了农村女大学生就业难所带来的不利影响,呼吁政府、社会、企业及高校对这一社会现象应高度重视,并提出解决这一难题的对策。以期最终实现农村女性在就业中的平等待遇。     

大学生就业难原因及对策浅析

目前,大学生就业难成为社会关注的焦点和热点。文章从教育体制改革、经济形势、政策制度和社会角色定位等角度分析了大学生就业难的原因,并对照提出了解决大学生就业难的政策建议。     

城乡分层视角下农村大学生就业心理分析

城乡二元社会结构形成了城镇和农村在经济、社会、文化、教育等诸多方面的巨大差异,农村大学生在这种差异背景下面临就业中的种种心理问题。高校作为就业指导方必须在思想上和政策上做好两方面的指导和帮助,才能解决好农村大学生就业难问题。     

关于改进大学生职业价值观教育的初步探索

大学生就业难是社会热点之一。导致就业难的原因有社会岗位相对缺少、高校培养与社会需要脱节、缺乏就业技能与渠道等等,然而大学生在择业时的观念,即职业价值观,也是一个重要的原因。文章阐述了当前大学生职业价值观现状,并从家庭、学校以及社会等环境分析其形成原因,最后结合职业价值观教育内容,对高校的职业价值观教育提出了几点建议。     

和谐社会视角下的广东大学生就业问题研究

文章从构建社会主义和谐社会的视角,考察了广东大学生就业的现状,深入剖析了当前大学生就业难的深层次原因,并从社会保障、高校建设和学生自身素质提高等方面,提出了解决大学生就业难的基本对策。     

浅析大学生就业难的原因及对策

随着大学毕业生人数的增加,大学生就业难已成为当今中国社会亟待解决的问题,本文从多方面论述了就业难的愿因,并提出解决就业难的对策,为解决大学生就业难提供了一些建议.     

基于大学生嵌入的农村剩余劳动力转移探索

结合我国面临的农村剩余劳动力转移问题和大学生就业难现状,本文试图探讨农村剩余劳动力合理流动与大学生充分就业有机结合的方法.根据大学生择业模型,结合当前就业环境变化,分析大学生嵌入农村建设的可能性.本文提出了基于大学生嵌入的农村剩余劳动力转移路径,并提出相应的政策保证,以期为政策决策提供依据.     

大学生就业难的现状及原因分析

近几年来,大学生就业难的问题引起了社会各界的广泛关注,这主要是由于人们习惯于把大学生当作天之骄子,同时他们的就业也牵涉到家庭、学校、国家等方方面面的利益。那么,引起当前大学生就业难的原因到底是什么呢?笔者从内外两个方面进行了分析,认为造成大学生就业难的原因,一方面是外部的社会经济环境,另一方面是由于大学生自身心态、价值观等方面的原因。因此,要解决大学生就业难的问题,必须从内外两个方面着手。     

如何化解高等教育大众化进程中的大学生就业难问题

高等教育大众化进程中 ,大学生就业难已成为突出问题。化解大学生就业难 ,一是要彻底转变传统就业观念 ,二是要提高教育教学质量 ,三是要提高大学生素质 ,四是要让高等教育真正面向基层和农村 ,五是要开展从就业教育向创业教育的转变工作。