小型会计师事务所的发展路径

文章认为，会计活动外移是小规模企业最优的会计选择，会计服务是小型会计师事务所的专业定位，会计业务社会化是小型会计师事务所发展的桥梁和纽带；文章并提出了促进小型会计师事务所发展的途径和措施。     

加强文化建设，做大做强本土会计师事务所

文化建设对于本土会计师事务所做大做强具有重要意义，是有效执行合伙制度、减少审计风险、形成品牌竞争力、拥有高素质员工的保障，也影响着事务所的形象塑造和发展前景。事务所文化的形成受到多重影响。事务所文化建设可分为三个层次，一是合伙人本身及合伙人之间的文化，二是合伙人与员工及员工之间的文化，三是事务所的经营管理文化。国内事务所文化建设也离不开外部力量的推动。     

论会计师事务所文化资源的开发

会计师事务所文化是一种资源，其文化资源对于会计师事务所发展具有重大意义。应充分认识会计师事务所文化资源的内涵，并结合我国会计师事务所文化资源开发中存在的问题，制定开发会计师事务所文化资源的具体措施，并指出会计师事务所文化资源开发的重点。     

会计师事务所发展战略研究

近些年来,随着我国会计市场的逐渐开放,众多的会计师事务所应势而起,在一方面推动了我国会计师事务发展的同时,也为会计事务所的整体发展带来了重大挑战。部分来自国外的会计师事务依靠自身强大的综合实力,更是快速的在国内市场站稳脚跟,对我国会计师事务所的发展带来了极大威胁。本文以规范我国会计事务所发展研究为基础,并且借鉴了有关管理理论,旨在为我国会计师事务所的发展战略提供一定参考。     

中国传统文化对会计师事务所合伙文化建设的影响

我国实施会计师事务所做大做强战略,必须十分重视事务所合伙文化建设。文章以中国传统文化作为研究的立足点,简要分析归纳了中国传统文化的基本特征及对会计师事务所合伙文化建设的有利和不利因素,寻求适合我国会计师事务所合伙文化建设的方法和途径。     

会计师事务所诚信体系构建探讨

近年来,会计造假频出,会计诚信缺失成为我国会计领域的一个热门话题,因此,中注协在2013年的工作部署中将行业诚信文化建设放在首位。从分析会计行业诚信缺失现状出发,对会计师事务所诚信缺失经济学、伦理学以及法律方面的影响因素进行分析,并针对会计师事务所诚信缺失情况,提出以发扬会计师事务所特色,构建事务所品牌为首的四点建议。     

试论会计师事务所进行市场细分研究的必要性及方法

目前 ,我国会计师事务所已经基本完成了脱钩改制 ,会计市场发展的市场化程度逐步提高。加之我国加入WTO步伐越来越快 ,国际服务贸易自由化必然给我国会计市场带来深远的影响。会计师事务所所处的社会经济环境发生了深刻的变化。在新形势下 ,会计师事务所应加强对市场的研究 ,遵循市场发展的规律 ,在激烈的市场竞争中求得生存和发展。     

谈会计市场开放后我国会计师事务所的发展对策

加入WTO后 ,我国将开放会计市场。会计市场的开放意味着 ,国际“五大”以及其他中小的会计师事务所都可以到中国从事审计、鉴证等业务 ,也可以对国内的企业单位提供全面的会计服务 ,中国会计师事务所由此将步入一个发展的新时期。文章就会计市场开放对我国会计师事务所的影响与对策作了探讨     

对会计师事务所改制的思考

会计师事务所脱钩改制，是指事务所与原挂靠单位脱钩，行政、人事等方面不再受其领导，改制成为自主执业、自我发展、自负盈亏、自担风险的会计师事务所。脱钩改制是建立社会主义市场经济的一个重要举措，可以还给ＣＰＡ一个公平有序的竞争环境，彻底理顺事务所体制，摆脱行政束缚和行政干预。一、会计师事务所脱钩改制的必要性１－事务所脱钩改制有利于保证ＣＰＡ的独立性。脱钩改制后，事务所不受来自任何方面的干预，执业和管理可以真正走上独立、规范化运作的道路。２－脱钩改制有利于同国际大会计师事务所竞争。一方面我国的事务所规模…     

本土会计事务所的发展策略

面对挑战，我国会计事务所在与国际经济融合大潮中采取了各种措施，谋求生存和发展。但总体而言，发展状况不容乐观：首先，从执业规模方面来看：行业起步较晚，发展时间较短。新中国的注册会计师行业是随着改革开放和经济发展的需要而发展起来的，至今才20余年的发展历程，与英美等国从19世纪发展起来的成熟的会计师行业相比，我们还处在初级发展阶段；事务所数量较多，规模普遍较小。我国平均每家事务所的从业人员不到20人，尚未形成较大规模的会计师事     

法务会计在社会中介组织的应用

随着我国市场经济的不断发展 ,社会对法务会计的需求日趋强烈。文章介绍了法务会计含义及法务会计人员应具备的专业知识 ,着重分析了法务会计在我国社会中介组织的应用 ,包括法务会计在会计师事务所的应用 ,法务会计在律师事务所的应用 ,法务会计在税务师事务所的应用。     

提高会计事务所审计质量的探讨

会计事务所强调的方面有对注册会计师的雇用、分派、督导等,以及现代化观念的树立;对于注册会计师来说应该具有的必不可少的职业操守包括了独立、公正、客观等素质,而在内容上应该注重对其的胜任能力检测及职业道德建设。     

公信在改革中奋进：记北京公信会计师事务所有限责任公司

在市场经济的大潮中，我国注册会计师事业在各 地蓬勃发展起来，随着北京地区注册会计师行业脱钩改制的完成和市场经济体制的逐步建立与完善，揭开注册会计师行业发展的新的历史篇章。为进一步了解改制后会计师事务所的发展情况，我们采访了位于菜市口南大街东侧市供销合作总社招待所大楼内的北京公信会计师事务所有限责任公司主任会计师吴红女士和副主任会计师赵国华先生。 北京公信会计师事务所有限责任公司是在原北京公信会计事务所和北京益商审计事务所的基础上脱钩改制组建的。该所具有十几年的发展历史。为了适应社会主义市场经济发展…     

关于我国现行会计年度规定的探讨

从会计分期基本假设入手，探讨在国际国内环境下，我国现行会计年度规定的局限性。具体表现在：（1）对某些季度性强的会计主体不适用；（2）不利于国际会计协调；（3）不利于会计师事务所业务的开展和上市公司年报的及时披露；（4）不利于资本市场的投资分析和稳定。     

我国会计与法律MDP实践预测

关于会计与法律交叉问题的讨论，过去主要是关于《会计法》内容的讨论以及注册会计师法律责任防范与承担问题。本文从会计事务所会计与法律业务的跨专业合作角度，分析了国外的理论争议及实践情况；在此基础上讨论我国会计事务所法律业务拓展的可能性，并对我国加入WTO后，如何面对业务范围的冲撞提出了建议。     

浅析会计师事务所文化软实力建设之以人为本

本文主要从解读会计师事务所文化软实力入手,重点分析了如何创建以人为本的文化理念。     

论入世对我国会计发展的影响及对策

1．会计服务业竞争将日趋激烈。入世后，我国将逐步丌放会计市场，大量的国外会计师事务所及从业人员的涌入必将加剧国内会计行业的竞争。     

会计事务所的强制轮换与审计质量关系的分析

目前我国实行的轮换审计政策主要针对的是会计师这一层面,但在同一个会计事务所工作的会计师彼此之间具有很强的利益关联性,因此这种表层的轮换无法达到提高审计的质量、增强会计工作的独立性的目的.同时,一个会计事务所的审计任期如果过长,将对审计市场形成垄断,影响了审计市场和会计师行业的良性发展.因此本文对会计事务所的强制轮换与审计质量的关系进行分析,并提出相应的对策建议.     

提高会计事务所审计质量的探讨

基于提高会计师事务所审计质量的重要意义,论述其当前存在的一些问题,并就会计事务所审计质量的提高策略进行分析,从而为会计事务所的实践审计提供借鉴。研究会计事务所审计质量的提高策略,对于我国审计行业的良性发展具有积极的现实意义。     

谈新形势下会计的改革与出路

一、走规模经营之路，组建大型会计师事务所集团 面对国内和国际市场的变化，尤其是近些年企业间出现资产重组的热潮，使会计服务业的业务量和业务复杂程度不断增加，而我国会计师事务所的现行规模已无法适应市场需求，必须走集团化的发展道路，组建大型会计师事务所。脱钩改制，为事务所的联合、兼并、提供了条件，可以在全国范围内