如何发挥党建在企业文化建设的引领作用

党建是企业文化建设的重点,以现阶段企业文化建设发展情况为基础,结合近年来党建特点,分析在企业文化建设中党建的引领作用,并依据实际企业发展需求和市场发展方向,提出优质的建设方案.     

以国企党建促企业文化建设一些实践与思考

本文从国有企业基层党建和企业文化建设实际出发,着重从认识企业文化建设价值取向以及其与国企党建互促共融的关系、探索国企党建在企业文化建设中发挥作用的实现途径等方面入手,论述如何充分发挥国企党建的政治优势和组织优势来促进和建设先进企业文化,从而达到提高企业综合素质,加强企业核心竞争能力,推进企业可持续发展。     

做好企业文化基础工作 助力企业转型升级发展

志鉴是文化建设的重要组成部分,是企业文化建设中的重要实践项目,志鉴事业的发展也是企业文化的发展。文章结合企业转型发展的关键时期,探讨做好志鉴编修工作,发挥和拓展志鉴功能,提升企业文化软实力,推动企业实现可持续发展目标的作用和途径     

国有企业党建工作与企业文化建设互融互促

企业文化可以进一步为党建工作的开展提供更加多元化的载体,国有企业党组织发挥核心作用,能够为企业文化建设提供可靠的基础保障,两者之间的融合与促进是进一步推动国有企业的健康可持续发展.据此,本文主要对国有企业党建工作与企业文化建设互融互促进行了详细分析.     

南瑞集团:以党建优势促企业发展

企业党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。南瑞集团公司(国网电力科学研究院)党组以推动加快建设世界一流的国际化产业集团为目标,坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"工作思路,针对科研与产业紧密结合的特点及企业发展需求,全面加强"三个建设"(党的建设、企业文化建设、队伍建设)、持续深化     

试论企业党建工作的制度建设的重要性

企业党建工作的制度建设关系着我国和我党政策的有效实施,处于重要地位,目前已经引起了全党的高度重视。本文结合自身的实际工作经验,详细分析了企业党建工作制度建设的重要性,并相应的提出了加强党建制度建设的有效措施。进而符合企业党建工作的发展要求,完善企业党建工作,促进企业的协调发展,从而利于我党的执政为民。     

浅谈供电企业党建与精神文明建设问题

社会主义市场经济在发展过程中,供电企业是非常重要的组成部分,同时也是对民生有很大影响的基础产业。在新的时代,供电企业的发展受到了很大关注,因此,供电企业要从自身进行发展,加强企业的党建工作,这样才能更好的发挥供电企业党组织的日常工作中的保障作用和推动作用。供电企业在发展过程中,进行企业文化建设也是非常重要的,在企业文化建设方面加强精神文明建设也是非常重要的组成部分。对党建工作中存在的问题进行分析,能够找到供电企业党建工作和精神文明建设中的重点。     

党建工作如何在非公企业转型升级中发挥积极作用研究

在明确党建工作思路的前提下,结合企业转型升级目标,发挥企业文化特点,建立特色工作模式,不断实现工作创新.     

浅论新时期如何做好企业党建思想文化工作

新时期企业的党建思想文化工作应该得到进一步的加强和完善，通过树立经济建设与党建工作兼顾发展的理念，充分发挥党建思想文化工作的积极作用，在促使两个效益获得共同协调进步的同时，推动企业的良性、稳定发展。     

供电企业党组织建设的问题与思考

党组织建设是企业党建工作的重要组成部分,加强党的领导、充分发挥党组织的政治核心作用,对企业各项事业的发展意义十分重大.本文作者结合所在供电企业党建工作实际,阐述了供电企业党组织建设的重要性;指出当前企业党建工作存在的一些问题;同时,对如何加强企业党组织建设提出了对策和发展思路.     

浅谈企业档案与文化建设

企业档案作为企业文化重要组成部分,在企业文化建设过程中发挥着重要的作用。本文以企业档案工作与企业文化建设的关系为出发点,结合企业文化理论,探讨了如何在加强企业档案工作的同时,推动企业文化建设的新发展。     

企业党组织做好群团工作的要素分析

加强企业的党建工作对较快企业的发展有着重要的意义,而企业群团工作是进行企业党建工作的核心内容,企业党组织做好群团工作的首要前提是改进企业的自身建设,做好企业的思想政治工作,建设企业的先进文化对于做好群团工作都是必不可少的。     

企业思想政治工作和企业文化的构建探讨

笔者结合当前企业思想政治工作和企业文化建设的现状,分析了企业文化建设和企业思想政治工作的一致性、结合的意义,在此基础上分析了二者结合的路径.     

文化转型在企业发展中的作用

现代管理理论越来越重视企业文化的作用,本文从分析企业文化与企业管理的关系入手,通过剖析一个企业的案例,理论联系实际地阐述了企业文化转型在企业发展中的作用;并对企业发展过程中企业文化自身的转型提出一些思考。     

企业思想政治工作与企业文化建设的探讨

思想政治工作是国有企业党建工作的一项重要内容,企业文化又被称之为企业的灵魂,但企业文化不能等同于或代替思想政治工作。要想做好企业的思想政治工作,首先先要加强企业文化建设,这两者是相辅相成的,不可分割的。     

加强和改进国有企业党建工作之我见

国有企业作为国家可以直接掌控的可靠力量和国民经济的重要支柱,加强和改进党的建设至关重要。总体看来,适应社会发展,响应时代要求,新时期的国有企业党组织立足于新《党章》,结合新实践,把党建工作与企业领导班子建设、人才队伍建设、企业文化建设和思想政治工作紧密结合,取得了很多党建工作理论和方法的突破,促进了党建工作的新提高,     

加强企业文化建设 促进企业健康发展

企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的法宝。因此,如何加强和改善企业文化建设,充分发挥企业文化作用,以丰富的企业文化内容促进各项工作的发展,已成为摆在企业面前的一个重要课题。文章阐述了企业文化对企业生存与发展的重要作用,结合当前企业文化存在的现状,提出了加强企业文化建设的举措,旨在促进企业健康持续发展。     

浅谈人力资源开发与企业文化建设

本文讨论了人力资源开发与企业文化建设的关系,探讨如何把人力资源开发与企业文化建设有机地结合起来。     

新时期供水企业基层党组织建设工作初探

十八大报告中提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党”为基层党组织建设提出了新的目标和要求。供水企业作为重要的公用事业性质的国有企业,企业自身的改革发展以及面临的市场发展新形势都对企业自身的党建工作提出了更高的要求。企业的党建工作要和企业的生产经营以及服务用户有机结合起来,使党建工作真正体现在岗位上,体现在效率上,体现在服务上。本文通过对学习型、服务型和创新型党组织的建设展开探讨,希望为新时期供水企业的党建工作提供思路和参考。     

加强企业文化建设提升企业核心竞争力

随着知识经济的来临,加强企业文化建设已成为提升企业核心竞争力的重要组 成部分,结合当前我国企业现状,企业文化建设要在克服认识误区的基础上,把 提炼核心价值观放在重要位置,把企业文化建设与企业形象设计更好地结合在 一起,系统规划,循序推进。