公司控制权的隐性收益——来自中国非流通股转让市场的研究

现有关于公司治理结构的研究文献表明,公司的控股股东一般会利用其对公司的控制权,从中获取种种隐性收益。本文通过分析我国上市公司非流通股转让交易中,控股股份与非控股股份在转让价格上的差异,对我国上市公司控制权的隐性收益进行定量分析。本文分析结果表明,我国上市公司控制权的隐性收益水平约为流通股市价的4％,相当于非控股股东的非流通股转让价格的28％。研究还表明,控股股东对公司的控制力越强,则公司控制权的隐性收益便越高;而公司流通股规模越大,则公司控制权的隐性收益便越低。同时,公司负债并不能成为约束大股东掠夺行为的有效工具。     

企业控制权动态配置的内在机理及其治理效应——实验的证据

运用实验研究方法检验了企业控制权动态配置的内在机理及其治理效应。实验结果表明:(1)控制权动态配置与相机转移机制有利于抑制管理者控制权私有收益,保护投资者利益;(2)控制权转移强度越大,则管理者追求私有收益的投入水平越低,追求企业价值创造的努力水平越高;(3)控制权转移强度与企业价值之间存在着非线性倒U型关系,即尽管控制权转移强度的增加又利于促使管理者提升努力水平,增加企业价值;但控制权过度向投资者转移也会引发另一种负面效应—降低管理者投入的边际产出效率,进而损害企业价值。实验结果还显示,控制权动态配置机制跟外部信息披露与监管机制之间存在相互补充的关系,但却与董事会、监事会等内部治理机制之间存在相互替代的关系。     

制度环境、行业周期效应与控制权和现金流权

控制权和现金流权普遍被认为是外生的,然而不同的制度环境、不同的行业周期阶段对其是存在异质性效应的。通过固定效应等模型发现:(1)越是成长期行业,控制权比例和现金流权比例均越高;越是成熟期和衰退期行业,控制权比例和现金流权比例均越低;越是国有企业,中央控制和地方控制国企其控制权比例和现金流权比例均越高。市场化程度越高的地区,控制权比例和现金流权比例均越低。(2)越是成长期行业,两权分离度越小;越是成熟期和衰退期行业,两权分离度越大;越是国有企业,无论是中央控制还是地方控制国有企业其两权分离度越小;市场化程度越高的地区,两权分离度越大。(3)制度环境分组下行业周期对控制权和现金流权具有差异性效应,行业周期在市场化程度更高的地区更能对两权分离度产生效应。     

基于“代理”问题和产权结构的企业并购研究

本文从产权结构的角度 ,分析了企业并购和“代理”问题的关系。认为企业并购影响产权结构的三个维度 :产权性质、产权集中度、管理层持股比例 ,进而对“代理”问题产生影响。本文的基本结论是 :不同特征的并购 ,对于缓解“代理”问题的效果是不同的 ;总体而言 ,并购后国有股份越低、产权集中度越高、管理层持股比例越高 ,越能有效解决所有权和控制权分离所引致的“代理”问题。     

信息披露质量与控制权私人收益——以股权分置改革为背景

本文以2004—2010年我国上市公司发生股权转让交易事件为样本,研究了在股权分置改革背景下信息披露质量与控制权私人收益之间的关系。实证结果表明,股权分置改革后信息披露质量对控制权私人收益发挥了较大的作用。信息披露质量越高,控制权私人收益越低。     

大股东地位、产权属性与控制权利益获取——基于大宗股权交易视角的分析

文章利用2006-2010年发生的大宗股权交易事件,对大股东获取控制权利益行为进行分析。研究结论表明,大股东在所有权结构中的控制能力越强,能够获取的控制权利益水平就越高,但是与非控股大股东相比,处于控股地位的大股东更倾向于以私有收益的方式实现控制权利益;与非国有股东相比,国有性质的股东更倾向于以私有收益的方式实现控制权利益;较好的市场环境能够有效抑制获取控制权私利行为,尤其是对控股大股东和国有性质股东获取私利行为的作用程度和效果更明显。     

古典家族企业向家族式股份公司演进的路径与特征

企业所有权和企业控制权是考察家族企业制度演进的两个重要维度 ,家族企业要实现长期发展 ,客观上需要企业所有权和控制权在家族不同成员间分割的具体化、明晰化。在家族内部引入股份制 ,通过企业所有权股份化、股权结构多元化 ,把古典家族企业改制成家族式股份公司 ,是实现产权和利益具体化、明晰化的重要途径。随着控制权的代际交替和家族最终出让企业控制权 ,家族式股份公司会缓慢地向现代公司演进。     

创业企业权益融资中的控制权安排——理论及来自我国私营企业与创业投资的证据

企业家由于拥有信息优势,倾向于在经营过程中侵占投资者的部分收益作为私人所得;外部权益投资者为此而采取随机证实活动,并且投资者的股份越大,其证实的概率越大;除了证实活动,投资者还将要求解雇权、撤资权、清算权等各种控制权作为约束企业家机会主义、保护自己利益的手段,但这些控制权的分配受到企业家和投资者的人力资产特性、行业特征、企业资产的抵押系数以及企业经营年限等因素的影响。本文的大部分命题得到了我国私营企业和创业投资的数据的良好支持。     

高管薪酬、监督力与控制权收益：限薪的后果

笔者通过数学模型推演,从理论上分析不同监督力情况下高管减薪的后果,研究发现:在企业持续经营过程中,高管减薪能够导致高管控制权收益对薪酬的替代,替代作用产生了负的激励效果,并且替代程度越大,负向激励效果越明显;监督力的强弱是决定替代程度大小的关键因素,不变或弱化的监督力能够强化高管控制权收益对薪酬的替代程度.研究结果表明,无论监督力在减薪前后如何变化,限薪令都可能是一项失败的政策,类似于中国这样已经颁布限薪令的国家,在限薪的同时应该大力加强对高管的监督力度.     

如何加强企业财权安排

企业财权是企业所有权的核心内容.企业所有权是企业剩余索取权和控制权.从企业所有权安排的性质和内容看,无论是企业剩余索取权还是企业控制权,其核心都表现在财务方,即企业剩余的表现形式是财务收益,企业控制权的核心是财务控制权.     

政府角色定位与企业改制的成败

由产权不清和政府寻租导致的企业家努力水平低下是造成乡镇企业经营困难的根本原因 ,企业改制是解决这一问题的主要手段。但是 ,如果改制仅仅局限于所有权易手 ,不去触动地方政府事后寻租的权力基础 ,不形成对产权的有效保护 ,那么考虑到政府的事后寻租 ,企业家仍然不会提供高水平的努力。只有进行政府机构改革 ,使企业家确立政府不会事后寻租的信念 ,企业家的激励问题才能真正得到解决。本文通过构造一个两阶段不完全博弈信号传递模型 ,解释了造成改制后地区间经济绩效差异的原因 ,阐明了机构改革是政府传递改制决心、企业家识别政府类型的关键信号。而是否进行政府机构改革则决定了改制的成败     

Relationship between management ownership and firm value among the business group affiliated firms in Korea

In this paper, we revisit an old issue on the relation between management ownership and firm’s value. The Korean panel data on the business group firms, allows us to compute ownership right and control right separately for each business group affiliated firm. Our measures are different from the similar measures on the Korean firms as in Baek et al. (2004) or Joh (2003). Rather than confounding the two offsetting effects, this paper tests convergence of interest hypothesis and entrenchment hypothesis separately. Empirical findings show that, given control right, there is no clear-cut relation between firm value and the inside management ownership for most firms with the inside management ownership less than 42%, that there is a positive relation between firm value and the inside management ownership for those firms with the inside management ownership higher than 42%, and that, given ownership right, profitability decreases as control right increases.     

Commercial Policy and Foreign Ownership

Foreign multinationals often not only export but also control local firms through FDI. This paper examines the various effects of trade and industrial policies when exports and FDI coexist. We focus on the case in which a foreign firm has full control of a local firm through partial ownership. Cross‐border ownership on the basis of both financial interests and corporate control leads to horizontal market linkages through which tariffs and production subsidies may harm locally owned firms but benefit the foreign firm. Foreign ownership regulation benefits locally owned firms. These results could have strong policy implications for developing countries that attract an increasing share of world FDI.     

WAGE BARGAINING AND MERGER INCENTIVES WITH ASYMMETRIC COSTS

This paper examines how wage bargaining within each firm influences the relationship between an equilibrium ownership structure and the most preferred ownership structure from the viewpoint of social welfare, in a unionized oligopoly of asymmetric firms with respect to productivity of capital. We consider the merger incentive of each firm’s owner when the wage level is determined through bargaining between the firm’s owner and union. We derive a condition for both the degree of cost asymmetry among existing firms and the relative bargaining power of each firm’s owner to her/his union such that each ownership structure can be observed in equilibrium. We also show that although the two types of ownership structures with the merger involving the least efficient firm can be equilibria and socially optimal, these structures are observed only when both the degree of cost asymmetry and the relative bargaining power of each firm’s owner are moderate. Finally, we analyse the relationship among the cooperative game approach employed in this paper and two non‐cooperative merger formation approaches, and examine the robustness of the results obtained in this paper against the change in the assumption regarding each firm’s cost function.     

Block trades and the benefits of control in Slovenia1

Ownership and control have been concentrating in most transition countries. The consolidation of control introduces changes in the power distribution within privatized firms and, most importantly, redirects the corporate governance problem to a conflict between large and small shareholders. In this study, we evaluate the ownership changes in Slovenian privatized firms through an analysis of stock price reactions to the entrance of a new blockholder (the shared benefits of control) and through an estimation of the premiums paid for large blocks (the private benefits of control). We provide evidence of and discuss the reasons for the failures of the privatization investment funds in implementing control over firm managers and in promoting the restructuring of firms in the first post‐privatization years.     

Bargaining, Bonding, and Partial Ownership

This article provides a theory of interfirm partial ownership. We consider a setting in which an upstream firm can make two alternative types of investment: either specific investment that only a particular downstream firm can use or general investment that any downstream firm is capable of using. When the benefits from specific and general investments are both stochastic, equity participation by the downstream firm in the upstream firm can lead to more efficient outcomes than take-or-pay contracts. The optimal ownership stake of the downstream firm is less than 50 percent under a natural assumption about relative bargaining power.     

多元化战略对管理层激励的影响--来自中国资本市场的经验证据

本文利用2001-2004年中国上市公司的数据,使用面板数据模型,对中国上市公司多元化与管理层激励之间的关系进行了检验.结果表明:现金薪酬水平与公司价值负相关,高管人员持股比例与公司价值之间是非线性关系,激励并没有发挥其应有的作用;多元化对公司价值的影响并不显著.当控制了影响多元化的公司内部因素后,我们发现国有股占主导地位的公司,多元化程度与现金薪酬之间是负向关系;多元化程度与管理层持股比例之间是正向关系.多元化程度与在职消费正相关.多元化决策是管理当局希望从多元化中获取更多的剩余收益和隐性的私人利益.     

大股东控制、控制权私人收益与投资风险

基于大股东控制所产生的控制权私人收益，我们通过一个严格的数学模型发现：由于大股东控制而产生的控制权私人收益将导致企业投资于高风险项目；大股东持股比例的增加将降低企业的投资风险；公司其他中小股东对大股东的制衡能力越强，公司的投资风险将会降低；相比于非生产性大股东的公司，生产性大股东的公司将会投资于更高风险项目。我们的研究对于认识大股东控制下的公司投资行为，以及通过如何改进股权结构．加强中小投资者利益保护具有重要意义。     

最终控制人特征、政府控制与公司价值

本文采用中国A股上市公司最终控制人属性、控制权比例、控制权与所有权背离程度、控制链长度等因素对上市公司价值进行了研究。回归结果表明最终控制人对上市公司的控制权与公司价值之间呈非线性的正U型关系，而所有权与控制权背离程度与公司价值的关系并不显著。政府目标多元化导致政府控制的上市公司其目标并不一定是股东价值最大化，政府附加的社会责任给上市公司的价值带来负面影响，这种负面影响主要来自于下级政府部门。政府对上市公司控制链越长，企业受到政府的干预就越少，公司的价值就会越高；而控制链对于非国家最终控制的公司的价值影响并不显著。本文还发现不同非政府实体最终控制的上市公司之间价值不存在显著差异。     

股权集中度、社会责任与公司价值之关系初探——基于我国上市公司的实证分析

我国公司股权集中度过高,不利于公司价值的发展。本文依据2007-2009年我国上市公司的有关数据,一体化研究股权集中度、社会责任对企业价值的影响。实证表明,股权结构不仅会对企业价值产生直接影响,亦会通过影响社会责任的履行而影响企业价值,产生传导机制;适当的股权集中度有利于社会责任的履行,从而进一步促进企业价值的提升。