中国特色绩效审计的多元化模式构建研究

绩效审计与财务审计相比,其最大的特点就是多元化,绩效审计的目标多元化、范围多元化、方法多元化、程序多元化、报告方式多元化.我国正处于社会主义市场经济的探索阶段,正需要绩效审计发挥其多元化的特点,构建中国特色绩效审计的多元化模式,为国家的宏观经济决策提供全方位的评价结果,实现对整个社会经济全面化的促进功效.     

我国政府绩效审计的发展策略

一、微观策略。1.加速完善政府绩效审计的法律依据。建立绩效审计的法律依据和制度规范是开展政府绩效审计的关键环节,因为依法审计是我国政府审计的基本原则,只有以法律、法规的形式把绩效审计确定下来,审计人员在进行审计时才有法可依。因此,当务之急是应在新制定《审计法实施细则》中,对政府绩效审计作出明确的规定,给出一个绩效审计的整体框架,重点包含绩效审计的界定、对象、内容、程序、报告和后续跟踪等方面。2.迅速启动政府绩效审计执业准则的制定工作。在充分借鉴西方国家已经颁布的政府绩效审计准则和着重考虑中国实际情况的基础…     

影响国家审计机关绩效的因素分析

绩效管理是当前世界各国政府都在研究和积极推行的管理方式,国家审计机关也应该推行绩效管理.为了进一步研究审计机关绩效管理理论,本文分析了影响国家审计机关绩效的因素,即审计体制、组织结构、审计人员素质、审计技术手段和审计文化.     

大型国家工程综合绩效审计的指标体系研究

大型国家工程往往具有国家战略层面意义，与国家宏观经济发展和社会长期稳定繁荣有着深远影响，对大型工程开展综合绩效审计是评价工程是否满足预定需求的前提。目前中国综合绩效审计仍处于探索阶段，对大型国家工程自身特点研究的基础上，根据评价指标的设定原则，对大型国家工程综合绩效审计评价指标体系进行了设计。     

构建我国绩效审计的准则

政府绩效审计准则主要包括绩效审计计划、绩效审计实施、绩效审计评价标准、绩效审计报告和后续跟踪审计等内容.我国一些地方政府在探索建立绩效审计指南方面虽已取得了一些进展,但尚未制定统一的绩效审计准则.在理论分析基础上,通过比较国内外绩效审计准则,找出它们之间的相似和差异,构建了我国的国家绩效审计准则框架,为我国政府的绩效审计工作提供建议.     

政府绩效审计的理论研究

一、政府绩效审计的研究背景及意义1、绩效审计已成为当今世界审计的主流。目前国际绩效审计方兴未艾,无论在理论上还是在实践上都达到了一个新高度。就美国、英国、加拿大等一些有代表性的国家而言,绩效审计已经成为政府审计的主要内容,有的甚至占其总工作量的90%以上。如美国的绩效审计、加拿大的综合审计、德国的经济性审计中横向审计方法的运用等,都是这些国家社会经济结构和经济水平发展到一定阶段,在审计理论和实践上的新发展。毋庸置疑,绩效审计已经成为当今政府审计的一个发展方向。2、绩效审计是政府审计高层次发展方向。审计不仅…     

关于绩效审计的探讨

绩效审计已成为许多国家政府审计关注的焦点和主要工作内容，对其重视和运用的程度是衡量一个国家或地区审计发展水平和审计是否具有活力的主要标志。我国对绩效审计的理论研究尚处于初步阶段，还未形成一套系统、完整的理论框架。国外的绩效审计是各国根据自己的特点和需要展开的，没有形成一套固定的审计模式。因此，我们不能照搬他国模式，而应在借鉴他国模式的基础上创建具有中国特色的绩效审计模式。     

社会主义新农村基础设施建设的绩效审计研究

随着国家对新农村基础设施建设的不断投入,迫切需要审计机构对社会主义新农村基础设施建设实施绩效审计。针对开展社会主义新农村基础设施建设绩效审计存在的障碍,包括审计依据不足、审计机关没有真正独立、缺乏绩效审计评价体系和审计公告操作随意等,提出相应的建议,包括出台绩效审计相关的法规和工作规范、改革现有的审计体制、完善绩效审计评价体系和审计公告制度。     

对中央银行开展绩效审计的几点思考

近年来,国家审计越来越突出绩效审计,中国人民银行也在许多项目中尝试开展绩效审计,但距真正意义上的绩效审计仍存在差距,2011年人民银行内审工作转型规划中明确指出要探索开展绩效审计,因此要从人民银行工作出发,探索研究开展绩效审计的原则、范围、方案和制度体系建设,进而推动人民银行绩效审计步入快速发展的轨道。     

政府绩效审计的理论研究

一、政府绩效审计的研究背景及意义 1、绩效审计已成为当今世界审计的主流.目前国际绩效审计方兴未艾,无论在理论上还是在实践上都达到了一个新高度.就美国、英国、加拿大等一些有代表性的国家而言,绩效审计已经成为政府审计的主要内容,有的甚至占其总工作量的90%以上.如美国的绩效审计、加拿大的综合审计、德国的经济性审计中横向审计方法的运用等,都是这些国家社会经济结构和经济水平发展到一定阶段,在审计理论和实践上的新发展.毋庸置疑,绩效审计已经成为当今政府审计的一个发展方向.     

政府绩效审计的国际比较研究

随着中国市场经济的迅速发展,完善政府绩效审计规范体系,转变绩效审计观念,是当前中国政府绩效审计的一项重要任务。政府绩效审计在主要发达国家已得到长足的发展,从中国国情出发与发达国家的政府绩效审计环境进行了比较,并对改进中国的政府绩效审计的发展提出了一些建议。     

美国政府绩效审计方法的变迁及启示

政府绩效审计是指对公共开支的经济性、效率性和效果性等方面的评价.美国是世界上政府绩效审计最先进的国家这一,对我国政府绩效审计的发展具有较高的参考借鉴价值.美国政府绩效审计的方法适合于美国社会不同历史阶段的客观环境,取得了积极的实施效果,且反映出审计主体在不同阶段管理、组织和理念等方面的特点.我国审计署和各级审计机关需要立足于我国经济发展、政治体制、法治建设等客观条件,提出有中国特色的解决方案,高度重视审计主体的主观能动性和重要作用,进行科学的培养和管理,以切实配合并推动我国政府绩效审计的实践.     

EVA评价法在企业绩效审计中的应用

随着我国市场经济的不断推进,国家对企业绩效审计给予了高度重视,如何改进方法加强企业绩效审计的效益、加速企业绩效审计前进步伐己成为目前我国审计领域研究的重点.本文探讨在企业的绩效审计中应用EVA评价法,以期为企业绩效审计提供新的启示.     

主体选择:绩效审计体制性障碍克服的关键因素

有序开展绩效审计是提高公共资源和公共管理有效性,完善国家治理机制、实现创新驱动战略的重要举措,也是国家审计发展的主流方向。文章以绩效审计的基础分析为基点,指出我国绩效审计体制性障碍克服的关键因素——主体选择,并提出具有针对性的对策建议。     

全面预算绩效管理政策落实跟踪审计探究

实施全面预算绩效管理是党中央、国务院的重要决策部署，也是要实现国家治理体系和治理能力现代化的重要组成内容。国家审计力量在国家治理体系中有着举足轻重的地位，文章通过厘清地方政府、财政部门、主管部门、预算单位在全面预算绩效管理中的责任，构建了覆盖全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理政策落实跟踪审计体系，介绍了其审计的依据、特点、目标、运行机理、审计内容等，以期能为提升预算绩效管理政策落实审计质量和效率、加快预算绩效一体化进程、按期建成与国家治理体系和治理能力现代化相适应的预算绩效管理体系、提升预算绩效管理成效、落实预算绩效管理责任等提供外部动力和方法创新。     

对我国绩效审计的探讨

绩效审计不同于传统的财务审计，它是对公营部门管理资源的经济性（Economy）、效率性（Efficiency）和效果性（Effectiveness）（即“三E” ）所作的评价与监督。绩效审计被广泛认为是控制政府行政开支以及评价政府受托经济责任的利器。在20世纪下半叶，绩效审计就被引入国际审计领域，瑞典在1970年第一个实行绩效审计，1972年美国正式开始绩效审计，目前，美国已有约80％的审计为绩效审计，只有约20％的审计为传统的财务审计，之后加拿大、新西兰、荷兰等国家在20世纪70年代纷纷采取绩效审计，可见绩效审计有着与传统财务审计明显不同的效果，使各国先后效仿。中国的审计也与时俱进，与国际审计潮流接轨，于20世纪80年代就开始探索财务审计向绩效的审计转变，并且通过了《审计法》，并于1995年1月开始实行。该法规定：审计机关必须根据法律，通过审计来监督收入与支出的正确性、合法性和效益性。意味着推行效益审计（即绩效审计）的正式开始。     

浅议开展政府绩效审计对审计人员素质的要求

政府绩效审计是政府审计发展的历史必然,是政府受托经济责任发展到一定阶段的必然结果。而我国的政府绩效审计仍处于起步阶段,各方面与其他国家的较成熟的绩效审计相比还有较大差距,如在相关审计人员的素质、技能上,尚未达到政府绩效审计的要求。因此现阶段应采取积极措施,提高当前审计工作人员素质与技能,以适应政府绩效审计的要求。     

构建中国特色绩效审计模式研究

绩效审计是现代审计的发展方向,作为一种对受托经济责任更深层次的考核方式,其审计的内容与发挥作用在机理上具有全新的改变。我国的绩效审计才刚刚起步,探索适合我国国情的绩效审计模式是一个值得研究的重要课题。本文在分析国内外绩效审计模式基础上,借鉴国外绩效审计经验,从我国绩效审计现状出发,研究怎样推进我国绩效审计的发展,提出构建具有中国特色的战略规划绩效审计模式。     

浅议开展政府绩效审计对审计人员素质的要求

政府绩效审计是政府审计发展的历史必然,是政府受托经济责任发展到一定阶段的必然结果.而我国的政府绩效审计仍处于起步阶段,各方面与其他国家的较成熟的绩效审计相比还有较大差距,如在相关审计人员的素质、技能上,尚未达到政府绩效审计的要求.因此现阶段应采取积极措施,提高当前审计工作人员素质与技能,以适应政府绩效审计的要求.     

我国绩效审计发展迟缓原因剖析

绩效审计是国际内部审计师协会在1978年制订《内部审计标准》之后,正式向世界各国的审计机构和审计专业人士推行的。但在此之前,许多国家都早巳实行了。但我国审计机关目前仍主要是以真实性和合法性审计为主,很少开展绩效审计。同时现有的审计体制制约了绩效审计的发展。文章对我国如何实行绩效审计提出了自己的看法。