究竟产才能扩大就业

未来10年间，如何解决我国日益严重的就业问题，不仅是一个经济难题，而且也是一个最重大，最尖锐的社会和政治问题，扩大就业机会应从战略，策略和政策上认识和处理好十大重大关系，包括在发展高新技术的同时，大力发展劳动的密集和适度技术产业,调整企业结构：发展个体私营经济；调整宏观政策取向；处理速度，结构与就业的关系；加快城市化进程；增强人口地区流动；安排好社会保规模与就业水平的关系，减轻中小企业负担；以及处理城市建设与增加就业的关系。     

基于促进就业的财税政策研究

就业问题不仅是关系经济增长的重大经济问题,而且更是一个关系社会稳定和发展的重大政治问题和社会问题。充分运用和发挥好财税政策工具,实现经济增长和充分就业双重目标具有积极的现实意义。本文就我国就业形势,指出造成当前就业困境的原因,并提出解决就业问题的财税政策思路与对策。     

关于健全统筹城乡就业制度的思考

统筹城乡就业的关键问题是处理好政府与市场的关系。统筹城乡就业的主体是政府,但政府不能包办城乡就业,而是要培育和发展劳动力市场,调整和完善宏观经济政策,同时,利用市场机制,促进城乡就业协调发展和结构升级,促进城乡劳动力享有平等的就业机会。政府应抓好就业规划与宏观调控、统筹城乡就业管理与服务、统筹政府在城乡就业方面的职能和责任等几个核心环节。     

进一步促进我国服务业就业的政策思路和措施

1.注意协调好吸纳就业和发展服务业的关系。最首要的是要处理好发展传统服务业与新兴服务业及现代服务业之间、总量扩张与结构优化之间的关系。目前我国服务业中吸纳就业的     

完善法律保障基础建立灵活就业机制

随着市场经济的发展和经济结构的调整，我国就业格局发生了重大变化，出现了严峻的就业问题，也突显了新时期特点：就业压力剧增，结构性矛盾和区域性问题突出；就业格局发生非稳定性的重大变化；中小企业成为就业主要渠道；自谋职业者大量增加，灵活就业成为重要方式等等。这些重大变化中，突出特点是灵活就业保持了快速增长的势头，它突破了传统的正规就业方式，是对传统就业体制的创新，但在其快速发展过程中也出现了一些问题，比如缺乏宏观指导、劳动关系不稳定、社会保障制度不健全等。灵活就业的发展对我国就业政策和劳动保障管理体制提出了新要求，我们面对就业方式的灵活化，一方面要开辟灵活多样就业形式的新领域，另一方面要加强政策导向，健全灵活就业的环境法律机制，从制度上保证其良性发展。本文拟对如何完善我国灵活就业机制和法律保障做一浅显分析。     

WTO对我国大学生就业的影响及对策研究

加入WTO ,我国大学生就业市场将迎来“洋对手”和大量“海归”人员。同时 ,还存在着培养与需求之间的结构失衡、就业增长与经济增长比值缩小、用人单位对在职人员“情有独钟”等现象。更新教育观念 ,确立开放性的人才培养模式 ;调整人才培养结构 ,积极适应经济结构调整的需求 ;苦练内功 ,切实提高教育教学质量 ;积极推进产学研结合 ,培养创新性人才 ;切实处理好现行工作模式与就业工作的社会化、市场化、信息化之间的关系等是化解大学生就业难的科学对策。     

人口就业统计工作的创新思考

人口和就业问题,始终是一个关系经济社会发展全局的重大问题。在新的形势下,开展好人口就业统计,对于全面落实科学发展观,努力构建和谐社会,做好政策规划和宏观调控等方面工作,都具有十分重要的现实意义。就人口就业统计工作的现状及存在问题,提出人口就业统计工作的创新思考。     

促进充分就业的调查与思考

就业作为民生之本、民生之基,既是一个重要的经济问题,也是一个突出的社会问题、重大的政治问题.十六届六中全会明确指出,"把扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标,实现经济发展和扩大就业良性互动".如何促进充分就业,是当前构建和谐社会、建设幸福江阴面临的紧迫课题之一.     

中心城市促进就业的策略与路径探析

本文论述了中心城市促进就业的重大宏观政策取向。即全面认识就业形势,调整宏观经济政策目标,改善经济增长方式;调整经济结构,拓展就业空间;建设和规范灵活就业制度等。并多层次、多角度地探讨了中心城市治理失业,促进就业的基本路径和策略问题。     

加入WTO对我国就业的影响及其对策

改革开放20多年来，我国创造了1．7亿多个就业岗位，在就业领域取得了举世瞩目的成就。然而，我国目前所面临的就业形势仍然非常严峻。特别由于改革的深化和结构的调整，国有企业职工下岗、失业的人数增加，农村富余劳动力的转移加快，就业问题日益突出。特别是我国加入WTO，将对我国的就业范围、就业方式、就业结构等产生重大的影响。能否解决好这个问题，关系到国民经济的发展和社会稳定，涉及到千家万户的切身利益。