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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 578 毫秒
1.
湖北高校校办科技产业发展探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
长期以来,湖北高校校办科技产业由于受各种因素的限制,其产业发展模式存在比较单一、产权关系不明晰等方面的问题,导致其整体规模偏小、经济效益较差、发展速度缓慢。因此,文章提出能过理顺产权和规范校企关系、拓展融资渠道、建立长期有效的股权激励等措施,以促进湖北高校校办科技企业快速发展。  相似文献   

2.
来搞摘编     
《经济师》1996,(1)
来搞摘编安徽省沈小平来稿认为,企业家走出国家行1干部序列,进入独立行使企业自主权的职业企业家角色,是建立社会主义市场经济体制和建立“产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学”的现代化企业制度的客观需要。企业家只有走出“仕途”,头上没有了“乌纱帽”,才能...  相似文献   

3.
牛彤 《经济师》1999,(3):50-50
一、规范公司领导体制及其运作机制标准化的股份上市公司,领导体制是由董事会、监管会、股东大会即“新三会”组成,领导者之间以及他们和普通员工之间,在身份、权力和职责等若干方面的界限十分明确,经营管理者素质较高,各级机构健全,相互之间权、责、利、险关系清晰...  相似文献   

4.
所谓的资产经营,就是把企业所拥有的一切有形与无形的存量资产变为可以增值的活化资本,通过流动、组合和优化配置等各种方式进行有效经营,以最大限度地实现资产增值。资产经营有以下几个特点:1.明确资产的界定和资产总量是进行资产经营的前提首先要明确的是资产界定和经营资产的总量。东北输油管理局在1995年颁布了《东北输油管理局国有资产管理办法》,“办法”第三条第二款规定:要加强产权管理、明晰产权关系,建立和完善责、权、利明确的资产经营责任制,同时又具体规定了资产应由流动资产、长期投资、固定资产、低值易耗品、无形…  相似文献   

5.
基于“分级所有”视角下的国有资产产权关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
十六大之后我国实行的是“统一所有,分级出资”的国有资产管理体制,但这一管理体制仍未彻底解决中央与地方政府之间的国有资产产权关系的划分问题。中央与地方政府产权主体的利益冲突以及产权划分不合理等问题的存在将会增加中央与地方国有资产产权的交易成本,降低国有产权效率并降低中央与地方产权关系同市场经济体制的兼容性。因此,应该明晰界定中央与地方国有资产的产权边界,明确地方政府对国有资产的权利和义务,实现中央与地方国有产权“分级所有”的最终改革目标。  相似文献   

6.
柳菲 《经济师》2015,(5):261-262
建立现代企业制度是高校校办产业管理体制和运行机制改革的重要方向,是高校校办产业发展的客观需要,也是与市场经济接轨的主要途径。文章依据高校校办产业特点和发展过程中存在的问题,通过对校办产业建立现代企业制度的深入研究,试图提出高校校办产业建立现代企业制度的有效途径。  相似文献   

7.
黄大为 《时代经贸》2009,(6):146-147
针对地方高校校办企业的现状,分析了高校校办企业财务管理上存在的产权不明晰、资产管理混乱、成本费用核算不准确、企业短期行为等问题,并提出了推进高校企业规范化建设、完善资产与成本核算管理、推行会计委派制、建立长效激励机制等建议以加强高校校办企业财务管理。  相似文献   

8.
高校校办产业存在的问题及改革探讨   总被引:8,自引:0,他引:8  
夏伍珍 《经济师》2005,(11):89-90
改革开放以来,全国部分高校利用原教学实验基地或通过科研成果转化创办了许多校办产业。但随着市场经济的发展,校办产业存在的问题越来越突出,文章从解放思想、提高认识,理顺产权关系,建立激励和约束机制,清产核资,规范资产管理,完善人事劳动关系,加强内部财务管理,提高资金使用效率等几个方面对校办产业改革方向进行了探讨。  相似文献   

9.
通过减持国有股来增加社会公众及其他非国有经济成分持股比例,主要是为了达到改善股权结构的目的,同时,尽量使产权关系明朗化,也就是股份的人格化,进而使责、权、利到位,引导企业的运行机制符合市场经济的运行轨道,通过公开竞争提高企业实力,使国民经济中的实物经济逐步壮大,最终演化成国家、企业、股市投资者“三赢”的理想局面。  相似文献   

10.
贺俊 《经济师》1998,(5):54-54
完善我国公司治理结构的思路贺俊一、国有资产产权明晰化是建立公司治理结构的前提条件公司治理结构的要旨在于明确股东、董事会和经理人员各自的责、权、利,形成股东——董事会——经理人员三者之间的制衡关系。股东与董事会间的制衡关系是建立公司治理结构的首要环节。...  相似文献   

11.
论建立与社会主义市场经济相适应的现代产权制度   总被引:8,自引:0,他引:8  
现代产权制度是社会主义市场经济体制的重要支柱。要建立完善的社会主义市场经济体制,产权制度改革是绕不过去的问题。这是中国在今后新阶段推进体制创新和制度建设的关键所在。一、关于“产权”内涵的把握如何科学把握“产权”的内涵,是近十余年内中国经济学界颇有争议的问题。对此,从以下四个方面加以分析。(一)“产权”与“所有制(权)”是两个内容有“交叉重合”之处但又有明显区别的范畴马克思主义经济学中关于“所有制(权)”理论,是人们所熟知的。通常意义上的“产权”虽然与“所有制(权)”有密切联系,但不完全相同,这是两个经济范畴。…  相似文献   

12.
在市场经济日益成熟、城镇化建设日益加快的情况下,我国的农村产权制度表现出两个比较明显的缺陷。其一是结构性的,主要表现为产权主体不明晰,权、责、利的分配混乱;其二是流转中的,主要表现为产权在流转中由于城乡二元划分而受到种种制约,从而带来产权实现中的困难与混乱。随着村民自治的进一步落实与农村基层民主建设的进一步深化,农村集体生活中的政治空间与经济空间呈现出某种程度的紧张,其实质在于,缺乏清晰的产权制度为基础的农村经济生活并非一个单纯依靠农村政治生活的民主化可以解决的问题。  相似文献   

13.
随着我国市场经济体制的建立,企业面临的市场竞争越来越激烈,众多企业在改变企业经营理念,建立企业现代制度方面不遗余力。企业内部控制及其治理结构是企业制度的核心,它用于解决股东、董事会、经理及监事会之间的权、责、利划分的制度安排。良好的企业内部控制及其治理结构是提高企业经营效率和保护产权安全的基本工具。加强乖口规范企业内部控制,对提高企业经营管理水平和风险防范能力、促进企业可持续发展、维护社会主义市场经济秩序具有重大意义。  相似文献   

14.
市场经济与农村产权界定蒋和平,申曙光建立社会主义市场经济意味着经济体制特别是一些基本制度的变革。只有从一些基本体制的因素着手进行改革,我们才能逐步建立起真正的有效益的市场经济体制,才能真正解决农业经济中的一些“深层次”的问题。在这些问题中,农村产权关...  相似文献   

15.
长期以来国有企业改革引用的思路是:在国家与企业之间引入多级代理关系,用现代企业制度改造国有企业,但这一思路在实践过程中出现了若干问题。其中,“代理人的道德风险”和“内部人控制”尤为突出。其主要成因在于制度的不完善,而导致责、权、利的不统一。  相似文献   

16.
《经济师》2016,(4)
文章分析了我国高校后勤社会化改革的契入点和改革的模式,剖析了当前我国高校后勤社会化改革存在的如定位不准确、改革的长远目标不明确,缺乏有效约束政府、高校、后勤实体行为的规则,后勤实体与学校的责、权、利关系未能很好地理清等存在的问题及其成因。最后提出了以科学发展观为指导和定位高校的后勤改革的财务治理对策,一是以市场规律为基础、兼顾社会效益和经济效益,二是建立和完善高校后勤社会化改革决策机制和财务评价体系,三是理清后勤实体与高校的责、权、利关系,提高国有资产配置效率。  相似文献   

17.
一、现代企业制度的内涵 现代企业制度的核心是公司法人制度,包括法人财产关系和法人治理结构两方面基本内容。公司法人制度首先是一种产权制度,其产权关系采取了权利两次分离的形式,先是投资者股权与公司法人所有权的分离,其次是公司法人所有权与经营者经营权的分离,合起来就是投资者的股权、公司法人的所有权和经营者的经营权三权分离。公司法人是联系投资者和经营者的纽带,也是平衡双方权、责、利关系,降低委托代理成本的砝码。法人地位的确立,使公司成为有别于任何自然人和投资者的独立人格,它拥有产权边界明晰的独立财产和对自己财产的完全的占有、使用、收益和处分权,从而保证了企业的市场主体地位。  相似文献   

18.
李成吾  姜晓丽 《经济师》2002,(1):126-126,146
随着我国市场经济体制的不断完善和我国教育体制改革的不断深入,高等院校办学经费来源由原来的全部由国家拔款改变为部分由国家拔款,部分由学校自筹的方式。为此,高等院校为了生存和发展,必须通过多渠道筹措资金。其中,校办产业已成为高校办学的重要经济支柱之一。高校校办产业的蓬勃发展,为高科技成果提供了一个良好的转化基地,使高科技成果能及时地转化为生产力,同时,它也为高校改善办学条件,实现资本积累提供了资金保障,文章就如何提高高校校办产业经济效益展开论述,提出相关对策措施。  相似文献   

19.
<正> 一、改革的困难在于市场未能规范所有者与经营者的责、权、利 现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济体制要求,自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,成为法人实体和市场竞争主体的企业制度。在市场经济的发展中,公司制企业最显著的特点是:所有者、经营者、生产者之间,通过公司的  相似文献   

20.
从计划经济体制转变为市场经济体制,劳动者主人翁地位的实现形式也必然发生变化。这主要表现为:要坚持劳动者主人翁地位和实现劳动者经济人人格独立化相结合;必须使劳动者具有公有资产的责、权、利,把劳动者塑造为公有资产责任主体。  相似文献   

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