加强财务管理争创示范性高职学院

争创示范性学院的一个重要财务管理内容就是科学、合理地编制财务预算,并对预算执行过程进行严格控制和管理。争创示范性学院对学院财务管理的一个基本要求,是通过财务内部管理制度建设创新和财务人员素质提高,强化财务部门的监督、服务功能,优化财务系统的工作质量和效率,从而提高院校财务管理的总体水平。     

基于学院制的高校财权配置的探讨

随着教育体制改革的深入,我国高校已逐步建立以学院为财权配置单位的管理体制.本文通过对学院制下财权配置的内涵、特点、对象、要素、载体的分析,指出高校应在全面预算整体框架的指导下,合理分配财权,实现学院财权与事权的统一,进一步激发学院的办学主动性和创造性.     

构建我国现代预算制度的约束与路径选择

现代预算制度具有全面性、规范性、绩效性、可持续性、公开透明性和法律性等基本特征。从当前我国的预算环境和制度约束看,我国现代预算制度的优化应遵循以下路径:以全口径预算为突破口,助推人大授权的全面性,实现全面预算;严格规范预算程序,提升政府预算质量,深入推进规范预算;坚持绩效理念,以预算绩效管理为契机,合理构建绩效预算框架;引入中长期预算控制方式,健全预算管理体制,强化预算可持续性;以预算公开与公众参与为导向,逐步细化预算,加快实现透明预算;以新《预算法》的落实为起点,提升预算立法层次,优化预算法律环境。     

浅谈成本费用预算的编制及分析

成本费用预算是预算管理中经营预算的重要组成部分,加强成本费用预算管理,对降低产品成本费用,提高市场竞争力,促进企业全面预算管理工作的发展,具有非常重要的作用。成本费用预算分析是实现成本费用预算反馈控制的重要手段。     

公共财政框架下我国预算制度改革研究

从预算史演进的角度看,在我国现实背景下政府预算与公共预算具有不同内涵。就民主化取向而言,政府预算决定了预算是面向政府内部并直接支持政府行为的;公共预算决定了预算是面向公民,直接支持公民的行为与福利的。我国公共预算制度体系建设的总体目标在于打造能够内在统一民主理念和法治要求的预算制度体系;可以围绕打造统一预算和提升立法机构预算地位、完善预算监督两条主线推进改革。     

部门预算改革存在的问题与对策

部门预算改革是部门预算编制环节的一项重大制度方法的变革,随着部门预算改革的不断深入,部门预算制度日趋完善,但在执行过程中仍存在一些问题。因此应针对部门预算改革中存在的问题采取相应的具体措施,进一步深化部门预算改革,使我国部门预算制度能更加成熟和完善,使其能够符合市场经济体制和公共财政的总体要求,增强预算透明度,提高预算管理的法制化程度。     

中小企业实施全面预算管理的策略

全面预算管理对提高企业管理水平和经营效率,保证企业发展目标的实现有着重要的意义。本文对中小企业实施全面预算管理中应构建的全面预算管理体系进行了论述,提出企业应建立的预算管理组织机构,制定哪些预算管理制度,并根据预算管理和控制的流程阐述了具体的预算管理的内容和措施。     

全面预算管理与成本控制体系的建立及实施应用

如何将全面预算管理理论应用于实践,建立成本控制体系,并随着企业的发展成长不断地进行有效的调整,以保证公司的业务预算、成本预算、费用预算、资金预算、投资预算以及福利工资预算与企业和部门的经营业绩考核紧密结合,形成自我控制激励考核体系,持续深入推进全面预算管理。     

基于收支预算的医院全面预算编制研究

医院全面预算管理是降低医院运营成本的主要手段之一,在医药医疗医保三医联动改革中,必须深化医院全面精准化预算,打破了以往只停留在资本性支出预算的简单层面上。文章以业务收入预算和支出预算为主要研究对象,探讨精准预算的编制基础与方法,构建收支预算与资本预算一体化的全面预算体系。     

对现行预算管理实践的几点思考

基于财政部颁布的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》而进行的预算管理在实践中还存在一些问题,本文从预算衔接、预算道德、预算方法、预算权威和预算追踪等五个方面对此进行分析。