医院责任会计核算模式的分类和特点

责任会计是一种以医院内部各责任中心为基础,以各中心应承担的经济责任为对象,以保证医院计划的顺利执行并不断提高经济效益为目的.主要使用价值形式对医院内部的经营活动过程中的资金耗费、资金占用和成果进行核算、控制和评价的管理活动.如果运用责任会计进行医院各责任中心责任成本等的归集,核算其相应的经营成果.我们就必须制订出一套科学合理的责任会计核算模式,责任会计核算模式可分为两类.……     

医院成本核算下的劳务费分配探讨

医院作为一个相对独立的经济实体,它的经营不仅需要人、财、物等物质和技术的保障,同时还需要与之相适应的科学经营制度和管理手段.医院的成本核算和成本监控是医院经营活动的重要手段之一,是医院经营管理的基本内容,也是提高劳务费质量和经营管理水平的有效方法.为适应市场经济的客观要求,医院经营已由宏观粗放型管理向微观核算型管理发展,劳务费成本核算是保证医院微观经济良性运行的重要手段之一.本文归集了医院成本核算下的劳务费分配研究进展及其存在的问题,并对医院经营的成本核算策略进行了有益的探讨.     

医院或有事项核算的探讨

医院在正常经营过程中,经常发生或有事项,如果对这些或有事项都不进行核算和披露,很可能使报表使用人对医院的经营和财务状况产生误解。本文着重介绍了医院或有事项的确认、核算和报表披露,结合医院目前的实际情况,对或有事项的计量和披露发表了建议和看法。     

浅谈医院财务集中核算水平的提升

经济社会的不断快速发展使得医院地位迅速上升,这也对医院自身的经营提出了新的要求。针对财务管理工作的重要性,我国医院纷纷构建现代化财务集中核算中心,以提升自身的财务管理水平。本文基于对医院财务集中核算作用的分析,综合探讨了医院财务集中核算面临的约束,并提出了医院财务集中核算工作实施的举措。     

关于完善《医院会计制度》的几点建议

现行医院会计制度已经不适应医院管理改革的需要,有必要对医院会计制度进行改革.本文针对现行医院会计制度现状,指出其在适用范围、固定资产核算、无形资产核算、资产减值核算、存货核算、管理费用核算及会计报告方面存在的缺陷,并提出了相应的改革措施.     

医院责任会计核算模式的分类和特点

责任会计是一种以医院内部各责任中心为基础,以各中心应承担的经济责任为对象,以保证医院计划的顺利执行并不断提高经济效益为目的,主要使用价值形式对医院内部的经营活动过程中的资金耗费、资金占用和成果进行核算、控制和评价的管理活动。如果运用责任会计进行医院各责任中心责任成本等的归集,核算其相应的经营成果。我们就必须制订出一套科学合理的责任会计核算模式,责任会计核算模式可分为两类。     

浅议医院财务分析指标体系

财务分析是衡量已经完成的经营成果的重要依据，通过对财务报表以及其他核算资料进行分析，能够了解一定时期内医院的偿债能力、营运能力和发展能力，使医院管理者明确医院的财务状况和经营成果。     

医院成本核算指标体系研究

如何对医院的各项成本进行核算是医院经营、服务和管理所必须面对和解决的一个问题。介绍了医院成本核算的对象、内容和指标,以期为医院进行成本核算提供理论依据,为医院经济管理和正常运转提供参考。     

医院会计核算与成本核算整合分析

绩效核算对于医院来说,是一种新型的经营管理理念。文章结合医院经营实践,探讨医院传统会计核算模式的不足及新时期下运用绩效管理实施成本核算的重要作用、实施要求及具体的操作办法。     

持续加强成本会计核算 保证医院财务健康发展

会计管理是医院管理的核心，会计管理水平的高低将直接影响医院的经营和决策。随着我国医疗改革的逐步深入和扩展，医院科室核算也随着医疗改革的步伐出现并在社会各界的共同努力下变得日趋完善。本文就加强医院成本会计核算的必要性及具体的加强措施进行了探讨，以此、达到降低成本，促进医院又好又快发展，增强医院在市场竞争力的目的。     

医院会计成本核算问题探讨

文章首先讲了实行医院成本会计核算的必要性,然后提出医院成本会计核算中存在的问题,最后谈了医院成本会计核算的对策.     

探析医疗成本核算在医院会计实务上的应用与发展

一、医疗成本核算在会计实务上的应用 医疗成本核算包括对资产、管理费用、现金流量等内容的核算，其中资产的核算又包括固定资产的核算、卫生材料的核算、资产减值的核算等。在医疗机构持续经营的前提下，医院会计实务应采取一系列的会计处理方法，保证会计记录和会计报表真实可靠，并将对资产减值的核算作为一个重点内容。     

医院全成本核算管理之我见

医院全成本核算管理,是根据医院总体规划和发展目标,对医院经营成本进行预测、计划、分解、控制、核算、分析和考核,以达到用最小的成本开支来获取最佳效益的一整套科学的成本管理体系和方法。     

加强和完善医院成本核算体系的策略分析

由于医院各级管理人员对成本低核算以及管理缺乏深刻的认识和了解，加之管理观念上的落后，致使医院各级管理者的成本意识和经营意识已经远远无法适应不断发展的市场经济的需求，在本文的写作过程中则主要就医院成本核算的重要性进行了分析，并在此基础上提出了核算的措施。     

医院成本核算下的劳务费分配探讨

医院作为一个相对独立的经济实体，它的经营不仅需要人、财、物等物质和技术的保障，同时还需要与之相适应的科学经营制度和管理手段。医院的成本核算和成本监控是医院经营活动的重要手段之一，是医院经营管理的基本内容，也是提高劳务费质量和经营管理水平的有效方法。为适应市场经济的客观要求，医院经营已由宏观粗放型管理向微观核算型管理发展，劳务费成本核算是保证医院微观经济良性运行的重要手段之一。本文归集了医院成本核算下的劳务费分配研究进展及其存在的问题，并对医院经营的成本核算策略进行了有益的探讨。     

"营改增"对企业会计核算的影响研究

"营改增"的实施是我国税制改革随着经济改革的需要而出台的政策,对促进二、三产业的发展,适当减低企业税负、优化经济结构起着积极的作用.但在改革的同时,也势必会对试点企业会计核算带来一定的影响.文章结合"营改增"的背景与现实意义,并从正确评估营改增对企业经营的影响、注重会计核算人员的培训、调节企业的核算方案和优化企业会计核算的流程等方面,探讨了营改增后企业会计核算的改进措施,以期为控制企业经营成本、推动企业平稳持续发展提供参考价值.文章阐述了营改增实施的背景及作用,并从成本核算、收入核算、利润及现金核算和纳税等方面,分析了营改增对企业会计核算的影响,并从正确评估营改增对企业经营的影响、注重会计核算人员的培训、调节企业的核算方案和优化企业会计核算的流程等方面,探讨了营改增后企业会计核算的改进措施,以期为控制企业经营成本、推动企业平稳持续发展提供参考价值.     

探讨平衡积分卡在医院绩效工资核算中的应用

为了提升内部管理水平,提高医疗服务效率,医院需要在其内部管理方面做出较大的改进.绩效工资的核算直接影响着全体人员的工作积极性,因而是医院需要改进的一个重要方面.针对其绩效评价缺乏系统性指标、工资核算方式缺乏激励机制的现状,医院可以根据平衡积分卡的思想来构建绩效评价指标体系,并运用绩效评价结果来核算绩效工资,从而激发全体人员的工作积极性,促进医院全面稳步发展.     

加强资金成本管理增强企业竞争实力

广播企业的广告经营和财务管理实行"统一管理、集中操作、分别经营、统一记账、分频核算"的方针,节目管理、成本核算和经营效益相结合,形成以节目成本为核心的频率核算监督管理体制.     

浅析院门诊日常收费管理

医院的门诊收费关系到医院经营活动的连贯性、完整性，其管理要点在于保证收费资金的完整性与收入核算的准确性。建立起高素质的收费人员队伍与不断提高业务水平，是实现医院以病人为中心的服务宗旨的有力保证。     

加强医院债权和债务往来账管理之探讨

医院债权是医院与其他单位或个人发生经济往来时形成的应收或预付款项,医院的债务是医院应偿还的债务并其债权人应承担的经济责任.医院往来账是关于核算医院债权和债务业务的记载,在医院的会计账目中占有很重要的地住.医院的往来账项目较多、范围较广,坏账的风险更大.医院往来账在很大程度上影响着医院资产的安全性、完整性、合法性和资金的正常周转,因此必须加强对医院往来账的核算和管理.