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当今世界,各种社会危机频频发生。分析了社会危机的基本特征,划分了社会危机的4个发展阶段,并在此基础上提出了社会危机的管理机制。 相似文献
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我国从提出推行工程监理制度,经历了准备、试点、稳步发展以及全面推广四个发展阶段,在这四个阶段中,已经取得了有目共睹的显著成绩,赢得了社会各界的认可和支持。同时也暴露了它在最初发展阶段的过程中存在不少的问题,这与推行监理制度的初衷,尚存较大的差距。我国目前存在的问题主要表现在下面几个方面:(1)监理范围窄,只限于施工阶段,(2)法规的覆盖面还存在死角,部分条文还需细化(3)承揽监理业务的不正当竞争.(4)监理人员综合素质差(5)工程监理取费过低。 相似文献
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基于质量成本的顾客满意度优化策略 总被引:6,自引:0,他引:6
顾客满意度是一个心理指数,它随着顾客所在环境、地点以及交易环节的不同而变化,直接作用于消费者的购买动机和购买态度。从经济心理学的角度出发,顾客购买商品的过程就是其消费决策的过程,这个过程分为认识商品、寻求购买方案、评价与选择和做出最后决定4个阶段,而在4个阶段中顾客的感受无 相似文献
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本文从建设项目的4个阶段:决策、设计、实施、竣工,从建设项目的全过程分析了造价工程师对建设项目的造价管理与控制的方法。 相似文献
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基于装备制造业与生产性服务业互动融合演进分析,归纳了演进过程的4个阶段,即分化发展阶段、关联发展阶段、互动发展阶段以及融合发展阶段,并基于自组织理论提出了两大产业互动融合演进过程模型假设。在此基础上,构建了装备制造业与生产性服务业互动融合演进发展4个阶段的演进模型,通过仿真验证了两大产业互动融合演进的自组织过程,进而揭示了装备制造业与生产性服务业互动融合演进趋势,并归纳了两大产业互动融合演进特征。 相似文献
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高职院校的内涵式发展,一般来说要经历四个阶段,第一个阶段是以规模求发展,第二个阶段是以质量求发展,第三个阶段是以品牌求发展,第四个阶段是以文化求发展。文章对如何突破高职院校内涵式发展瓶颈提出了一些建议与探讨。 相似文献
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企业家成长:产业演化与组织创新 总被引:4,自引:0,他引:4
本文认为,产业环境对企业家成长的影响是通过作用于企业家新价值创造来体现的,进而围绕企业家网络、资源获取机制、利益相关者和组织/战略4个方面构建了企业家的成长模型,分析了这些因素在产业演化的不同阶段对企业家组织创新的影响。本文认为,在产业演化的不同阶段,企业家成长性是有差异的,这在一定程度上解释了在产业成长阶段企业家数量众多的经济现象,由此从一个新的角度分析了企业家的成长机制。 相似文献
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根据主客关系,将技术分为象征技术、治理技术、工程技术、生活技术,进而对4种技术进行论证,探讨其理论意蕴。我国技术发展指导哲学经历了人民意志论、务实的实践理性、有机论的实践理性3个阶段,不同阶段4类技术地位不同,但总体上不匹配。技术进步具有双面性,引发社会稳定风险的原因不仅在于其直接负面效应,更深层次的是4类技术不匹配引发的社会结构变迁,包括文化结构去认同化、治理结构去权威化、社会生活结构物欲化,上述损害是对社会秩序的“蚁穴式蚕食”。社会稳定的核心在于4类技术相互匹配与动态均衡。从技术风险到技术秩序需要着眼于明确象征技术、系统化治理技术、重塑生活技术理念3个途径。 相似文献