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<正>2019年,信用审批部将认真贯彻落实全行年度工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,全力服务乡村振兴战略,助力脱贫攻坚,以"促发展、防风险"为主线,主动适应改革转型的需要,深化信用审批改革,强化重点环节风险管控,完善制度办法,提高服务质效,加强队伍建设,力促全行高质量发展。一、提升工作站位,全力服务全行中心 相似文献
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党的十九届六中全会胜利召开以来,学习好宣传好贯彻好全会精神是农发行当前和今后一段时期的一项重大政治任务.全行上下按照总行党委的统一部署,迅速掀起了学习贯彻全会精神的热潮.通过近期深入学习并结合信用审批工作实际,笔者谈几点粗浅的认识和体会. 相似文献
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农发行总行内部审计部 《农业发展与金融》2012,(5):83-87
具有农发行特色、体现内部审计职业特点的内审专业文化,是增强审计队伍凝聚力和战斗力的内源性动力.2004年以来,内部审计条线认真贯彻落实总行党委关于企业文化建设工作的部署和要求,围绕全行工作中心,在推进农发行企业文化建设的大背景下,将建设专业文化与推进内审工作紧密结合,积极创建以"啄木鸟"精神为核心理念的内审专业文化,取得了一定成效. 相似文献
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2009年12月11日,中国农业发展银行女职工委员会全委会议在上海召开.总行工会团委工作部主任、女职工委员会主任刘庆玫主持会议并讲话.会议回顾总结了2009年全行女职工工作,研究讨论了2010年女职工工作要点;学习贯彻了<关于加强企业女职工工作的意见>;审议了各省分行上报的"女职工文明示范岗"评选材料,评选出了15个候选单位,经考核公示后,提交总行党委审批. 相似文献
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近年来,我行牢牢把握社会主义先进文化发展方向,把总行党委确定的"至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐"的核心理念作为企业文化建设总的指针认真落实总行部署用创新的思维积极培育以"忠诚事业、埋头苦干、严细管理"为灵魂的山东农发行管理文化,健全完善了企业文化体系,凝聚了全行共同的信念,有力推动了改革发展,呈现出业务稳健、管理规范、风险可控、绩效优良、团队和谐的崭新局面.至2011年末,全行各项贷款余额1025亿元,不良贷款占比0.27%,全年实现利润23.9亿元.不良贷款连续6年实现"双降",2005年以来形成的不良贷款全部收清.2011年,省行党委被总行党委授予先进基层党组织;省行被总行授予"企业文化建设先进单位". 相似文献
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<正>2016年以来,农发行江苏省分行党委认真贯彻中央和总行党委部署要求,扎实推进《"两学一做"学习教育实施方案》的组织落实,积极创新"学做结合"的方式方法,在深入学习党章党规、学系列讲话、做合格党员的基础上,结合总行组织的"寻找最美农发行人"评选活动,创新开展了优秀员工先进事迹全省巡回宣讲活动,在全行营造了学先进赶先进超先进的浓厚氛围,使"两学一做"学有重点,做有目标,取得了良好效果。 相似文献