案件治理重在建立完善五项机制

随着银行业案件专项治理工作的不断深入，农信社的陈案被充分暴露。从河北省农信社发生的各类案件看，案件形成主要是由于内控制度不健全、不落实，以及经营管理机制落后等原因造成的。基于此，农信社案件专项治理应重点督促与指导农信社建立和完善五项机制。     

建立和强化商业银行会计内控机制的构想

财务管理包括内部管理和外部管理两个方面,从某种意风上说,强化内部管理是关键。本文从商业银行会计管理的角度,提出建立和强化内控机制的构想。探讨了建立和强化商业银行会计内控机制的必要性,提出了建立和强化商业银行会计内控机制的基本要求,制定了建立和强化商业银行会计内控机制的具体措施：推行“三项制度”,坚持以人为本,建立会计人员自我约束机制;构筑“四道防线”,架构“四级网络”,建立业务部门控制监督机制;落实“五个分离”,实行双人双责,建立一线岗位的相互制约机制     

内控建设新方略

沿着"岗责并举"、"奖罚并重"、"虚实结合"的路径,从制度、机制、文化等方面加强建设,探索内控建设新方略近年来,银监会陆续出台了一系列强化内控和案防工作的规范性文件,开展了一系列内控合规建设活动,推动银行业金融机构努力构建内控基础,着力加强内控建设,增强内控案防意识,银行业违规行为得到控制,取得了较为明显的成效。但从发生的案     

构建科学的国有商业银行内控机制

内控机制是一个系统，构建科学的国有商业银行内控机制是一项系统工程。这项工程之庞大，之艰巨，之持久，表明其问题的严重性与迫切性。重新认识商业银行内控机制的真正含义和特点，构建既规范可行又顺应金融发展的规律，符合中国具体国情的现代商业银行内控机制，无疑是商业银行发展中依法稳健经营、防范和控制经营风险的关键所在     

完善内控制度 促进企业发展

内部控制是现代化管理机制的必然产物，是企业自我约束机制的重要组成部分，更是现代企业建立和完善法人治理结构的内在需要。只有强化企业的内控制度，筑起会计内控篱笆，才能从根源上预防和杜绝会计舞弊与造假现象的发生，确保企业经济的健康发展。     

国有企业资产流失的原因分析及相应对策

造成国有企业资产流失的原因：无形资产没有得到足够的重视，经营管理人员的贪污腐败、缺乏有效的激励和约束企业经营者的机制；因资产评估、合资企业设立过程中存在的一些问题以及产品积压等，提出防止国有企业资产流失的对策：继续改革国有资产的管理机制，加强对国有企业资产的监管力度，强化企业内部约束机制，加强法律法规建设，依法管理国有资产。     

完善信用社内控机制刻不容缓——对某市农村信用社连续发生四起经济案件的思考

辽宁省某市近一个时期以来，连续发生四起经济案件，涉案人员４人，涉及金额１１５万元，被依法判刑１人，开除３人，受到纪律处分１０人，造成大量的人力、物力、财力资源的损失。从中吸取教训的同时，我们发现，引发案件的一个重要原因就是内控制度不健全。一、内控机制中存在的问题１、内控机制不健全。脱钩以来，农村信用社相继出台了一些内控管理制度或处罚条例，但执行过程仍显得苍白无力。一是认识上的偏差。一些基层信用社的管理者错误地认为建立健全内控机制就是建章立制，有了规章制度就有了内控机制。忽视了内控机制是一种业务过…     

把握正确导向 加强内部控制

<正>商业银行内控建设须坚持问题导向、目标导向、责任导向,确保实现合规性、安全性、有效性、真实性目标,遵循全覆盖、全制衡、全审慎、全匹配的原则,培育"内控创造价值"的文化理念在深入总结近年来商业银行内部控制实践经验、充分征求商业银行及社会各界意见建议的基础上,银监会不久前修订发布了《商业银行内部控制指引》,主要从内控评价、内控监督、监管约束、监管引领四个方面引导商业银行强化内控管理,体现了原则性、导向型的要求,有利于     

大力发展村镇银行 推进农村金融普惠

<正>监管机构要着力引导村镇银行坚持"支农支小"定位,构建良好的公司治理机制、健全的内控机制和科学的激励约束机制,推进"三农"普惠金融的发展2011年以来,福建银监局积极创新思路,探索"以省内农商行为依托,以特殊政策为突破"的批量组建模式,加快村镇银行组建步伐,推动村镇银行做专做精做优,进一步完善了农村普惠金融组织体系。福建银监局专门成立了村镇银行组建工作领导小组,强化协调,注重质量,扎实推进,实现"好、稳"。吸引16家主     

在继承中发展 在发展中创新——农发行江西省分行创新内控机制见成效

近年来,农发行江西省分行高度重视内控监督工作,坚持在继承中发展,在发展中创新,积极探索内控监督方法与手段,使内控机制建设成为业务健康发展的有力保障。一、切实加强内审内控体系建设该行坚持"发展、创新、管理、和谐"工     

完善会计委派制度健全企业内控机制--嘉定区安亭镇实行企业会计委派制的调查与思考

为了适应镇域经济、社会发展的需要,强化公有资产管理,严防集体资产流失,维护资产所有者和经营者、生产者的权益,规范企业的会计秩序,加强财务监督,健全企业内控机制,进一步发挥企业会计依法核算和公正、民主理财以及加强财务分析、积极参与经济管理的职能,嘉定区安亭镇经营管理办公室抓住"撤两建一"的契机,认真贯彻镇党委、政府关于推行企业会计委派制度的精神,全镇有7家镇级公司和24户镇级企业实行了会计委派制,还实行了财务工作业绩的"五档次"考核,不但健全了企业内控机制,而且提高了会计人员的业务素质,加强了职业道德建设.     

完善一事一议财政奖补内控机制

为推动村级公益事业建设一事一议财政奖补工作顺利开展,近期,扬州市围绕如何加强一事一议财政奖补工作权力内控机制建设进行专题调研,从调研情况看,大家一致认为完善一事一议财政奖补工作权力内控机制是当前需要努力做好的一项重要工作。一、权力内控机制相关理论概述     

《耕地保护社会约束机制建设研究》之二:社会约束力量缺失的成因

社会约束力量对我国耕地保护具有重要的意义.但由于各种因素的制约,目前我国在耕地保护方面存在着社会力量缺失的问题.这在很大程度上是由于耕地保护中社会约束主体的缺位所致,而造成主体缺位的原因又是多方面的,主要有农民土地权益的法律界定不清晰、激励机制不健全、社会性组织力量薄弱、耕地保护意识淡薄与监督渠道不畅等.     

强化内控机制 防范经营风险

完善的内控机制是衡量企业经营水平的重要标志。农村信用社内控机制的建立应贯穿于农村信用社经营和管理的全过程,任何一个风险环境的     

农地可持续利用激励约束机制

旨在从农户的角度为农地可持续利用建立一个激励约束机制的分析框架.在概述农户可持续利用农地资源激励约束机制的理论基础的前提下,从分析农户非持续利用农地行为动机出发,剖析了资源特性、技术状况、农地制度安排及其激励约束对农地利用方式的影响;进而提出一个基于农户的农地可持续利用激励约束机制的分析框架,主要包括产权、价格和财政税收政策等激励机制,以及经济制度、法规和规划等约束机制.     

森林资源监督体制与机制问题及成因分析——以东北内蒙古国有林区为例

介绍了目前我国东北内蒙古国有林区森林资源一种监督、两类体制的模式,分析了存在的信息传导机制不活、监督检查机制低效、刚性约束机制缺位等问题及其成因。指出其存在问题和矛盾是制度供求不平衡的必然结果。     

制度变迁视角下农信社改革的路径依赖与选择

2003年6月，国务院印发的《深化农村信用社改革试点方案》（国发[2003]15号）文件，标志着新一轮深化农村金融的改革启动。总体要求是“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当扶持、地方政府负责”，对产权、管理及功能目标实施了制度重构，目的是建立健全内控管理机制，实现“花钱买机制”的目标，并激励农村信用社（以下简称农信社）积极投身改革，     

加快健全我国企业内控标准体系和会计师事务所内部治理机制

一、加强企业内控标准体系和会计师事务所内部治理机制建设意义重大 企业和会计师事务所的经营风险既来自于外部，也来自于内部。人们注重防范外部风险，而对内部风险认识不足。实际上，从一定角度看，来自内部的风险可能更大一些。随着研究的深入和实践的发展，大家逐步认识到，企业内控标准体系是企业防范风险、控制舞弊的“防火墙”，会计师事务所内部治理机制是事务所规范发展、和谐发展的奠基石。     

浅析国有企业社会责任的承担

本文就如何制定激励约束机制来引导国有企业自觉承担社会责任进行研究。收益实现是承担社会责任的基础,承担社会责任反过来会占用经济成本,从而在一定程度上降低收益,分红制度的施行能加强对经营者的监督,达到激励和约束的目的。有效的激励约束机制能让企业自觉承担社会责任,而承担社会责任也是对经营者的一种监督和约束。     

公司治理先闯“董事履职”关——以安徽桐城农商行为例

董事是公司的"掌门人",完善公司治理应注重丰富董事履职的途径、发挥独立董事的作用,并建立完善的激励约束机制,以此提升董事的履职水平董事会是公司"三会一层"的核心机构,其决策能力的高低对公司战略发展起着关键作用,董事履职意识与履职能力的提升是提高董事会整体运作效能的关键。目前,农村中小金融机构中普遍存在董事履职机制不完善、履职难尽职等问题,制约了银行经营管理水平的提高。