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工伤保险作为社会保险的一部分,对保障劳动者在工作中的生命和健康具有重要意义,也是保证劳动力再生产的重要保障,但是我国工伤保险的覆盖率很低。造成工伤保险缴费率低的原因主要是企业出于自身经济利益的考虑,存在故意欠缴工伤保险的问题。本文通过从法理基础考虑,对企业欠缴工伤保险的法律后果进行分析,探讨完善欠缴工伤保险法律后果的规定。 相似文献
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作为安全经济保障三大支柱之一的工伤保险,其中的预防机制是工伤保险和安全防御有机联合的关键步骤,即预防机制建设得越完善,越有利于推动安全生产。工伤保险预防机制有利于保证劳动者的合法权利和企业等组织的根本利益。论述了我国工伤保险预防机制的实践。 相似文献
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工伤保险权益是农民工社会保障权的重要构成部分,但是由于相关政策制度与基础建设的不完善,使得农民工工伤保险社会保障权的实现遭遇了许多的困境[1]。本文通过探究农民工工伤保险的实施现状,总结分析了农民工工伤保险社会保障权难以实现的原因,并对此提出了一系列的改良发展策略,希望给当前农民工工伤保险社会保障权的顺利实现提供一定参考价值。 相似文献
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工伤保险作为社会保障的一项重要项目,在社会、经济发展等方面的作用和影响,愈来愈引起社会的广泛关注,特别是在当前中国经济高速发展,而职业伤害状况又十分严重的情况下,建立工伤保险机制,既是构建社会主义和谐社会的一个组成部分,也是目前工伤保险工作的一项重要任务。本文主要就当前工伤保险工作存在的问题进行了分析,并就提出了进一步改进和完善工伤保险制度的途径。 相似文献
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工伤保险制度作为社会保障体系的重要组成部分,是社会主义市场经济的重要支柱。该文主要结合农十三师社会保险基金管理的情况进行了分析,并提出了确定公平合理的工伤保险费率,严格限定工伤保险基金的支付范围和真正发挥工伤保险储备金的作用等应该注意的问题。 相似文献
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随着农发行在农村金融中骨干与支柱作用的发挥,一大批新客户进入农发行视野,这对客户营销工作提出了新的要求.农发行总行领导曾多次强调农发行要重点营销优质企业,在选择贷款客户时要坚持"五好"标准(老板好、体制好、经营好、管理好、信誉好),其中"老板好"尤为重要.因为企业的兴衰成败虽然是多方面因素综合作用的结果,但企业老板的决策和管理具有决定性作用.老板好才能做到善经营、会管理,才能为企业带来好体制和好信誉.那么,什么样的老板才是好老板,有没有较科学的评价指标呢?本文拟结合管理学有关理论与实际工作经验,就建立企业家综合素质评价指标体系提出初步思考. 相似文献
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国务院法制办公布的<国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)>在社会上引起了广泛热议.笔者经认真研读,认为修改征求意见稿中有三点值得商榷. 相似文献
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在苏北某镇的招商引资表彰会上,一位外地老板拒绝了当地政府授予他的"投资兴业功臣"的奖状和锦旗.问其原因,这位企业家很是激动:"这优惠那扶持,上头来人时把我们举得高高的,结果等我把厂子建成了,却无人问津了.还说我们是煮熟的鸭子飞不了啦." 相似文献
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随着我国城市化和工业化进程的加速,农民工工伤保险相关问题愈来愈显示出它的重要性。本文分析农民工工伤保险问题产生的原因,并从户籍制度改革、扩大覆盖面、确定待遇水平等方面,提出相应的建议。 相似文献