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财会人员是农村财务管理的具体操作者,财会队伍的稳定与否直接关系到能否搞好农村财务管理工作。实际工作中,一些素质不高的村领导有随意更换财会人员的行为,“书记变,会计换”的现象时有发生,这给村财务管理带来很多隐患。一、严重削弱了会计监督职能。少数村领导为了达到损公肥私的目的,往往利用新换财会人员不熟悉业务之便,从中谋取私利。加上“会计干不干,书记说了算”,根本谈不上会计人员依法对村财务进行有效的监督。二、严重影响了会计队伍业务素质的提高。由于财会队伍不稳定,业务素质低,一些村会计未经岗前培训就匆匆上岗,造成“… 相似文献
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村会计是农村财务工作的具体操作者,是农村财会制度的执行者,在农村财务管理中承担着重大责任。但农村财会人员不齐,会计、出纳一人兼,特别是会计更换频繁,一任干部,一茬会计,会计素质较差是形成农村账目不全,财务混乱的主要原因。为从机制上解决财务管理混乱,从源头上遏制村级组织的违法违纪行为,去年以来,河南省平顶山市通过推行会计委派,在稳定农村财会队伍、提高会计人员整体素质、进而规范农村财务收支行为等方面做了大量工作。 相似文献
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农村财务是农村干群十分关注的一个热点问题。搞好农村财务管理 ,对于稳定农村经济、密切干群关系将产生积极作用。笔者通过对山东省莒县天宝乡农村财务管理情况调研 ,认为当前存在以下一些问题 ,值得引起重视。一、当前存在的问题1 财会队伍不稳定 ,业务水平较低。财务管理的业务性质和工作连续性要求财会人员相对稳定。村级财会人员的选用 ,应由村民选举推荐 ,并经乡经管站审核批准。调查中发现 ,许多村会计的聘用由村书记和村主任说了算。伴随着村干部的频频变动 ,随之而来的便是会计人员的频频调换 ,形成“一任书记 ,一茬会计”的局面 … 相似文献
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编辑同志:笔者是村级财会人员,在工作业务中发现,普及村级财务基础知识,成了村级干部和部分农民的渴求。在村级财会队伍中,有近50%的农村会计人员的文化水平是初中或初中以下,尽管干了许多年,可对财会知识仍是一知半解。拿票据能下账,提及理论知识,竟无人能答。笔者亲见一次上级业务部门考问村财会人员什么是会计,20余人没有一个能完整答上来。所以,加强村级会计人员的基础知识学习是非常必要的。再者在村级会计业务中,村支书、主任是首先审票据的人,由于他们对财务知识不懂,弄出很多笑话。诸如应进固定资产的票据,他们签字报销等的尴尬… 相似文献
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河北省辛集市现有农经管理和农村财会人员1193人。1985年以来,该市始终把加强农村会计队伍管理工作作为强化农村财务管理和促进农村经济发展的重要任务常抓不懈,保证了农村会计队伍的稳定发展和整体素质的不断提高,有力地促进了全市农村经济和财会工作的开展。1988年以来,该市8次被评为全国农经宣传工作先进单位,7次被评为全省农经工作先进单位,10次被评为石家庄地区(市)农经工作先进单位。一、加强农村会计队伍管理的主要做法1.健全机构,充实人员。按照“加强市级,充实乡级,稳定村级”的原则,辛集市对市、乡… 相似文献
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农村会计档案历来都被有关部门高度重视,但从事财会工作人员的人事档案往往却被忽视。农村党员有档案,村支书和村主任也有档案,但农村财会人员大多没有健全的人事档案。久而久之,必然影响到农村财会队伍建设,应当引起重视。一、建立农村财会人员人事档案的意义和作用1.能全面反 相似文献
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滕州推行村级财会人员聘任制 总被引:1,自引:0,他引:1
为切实加强农村财会队伍建设,提高财会人员素质,理顺、规范农村财会人员管理体制,山东省滕州市全面推行了村级财会人员聘任制。明确镇(街道)经管站是其辖区村级财会人员的主管部门,实行统一管理,全权负责对村会计的选聘、任免、考核、奖惩、培训和业务指导,并对村会计的任职条件、聘任程序、职责范围、人员管理、考核和奖惩办法作了明确规定。聘任期内,不经同意,任何单位和个人不得随意撤换会计。目前,全市共有1086名村级财会人员经过考试、考核,成绩合格,被统一颁发了农村会计上岗证书和聘任证书,全市村会计“两证”持有率达98%以上。这样… 相似文献
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乳山农村80%财会人员持证上岗为加强农村财会人员的规范化管理,提高会计业务素质,稳定农村财会队伍,1994年,山东省乳山市根据上级文件精神,对全市农村经考核符合条件的财会人员颁发了会计证书。现在,持证上岗的财会人员达1550余人,占农村财会人员总数的... 相似文献
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江苏省射阳县新洋乡是全国产棉大乡之一,农村经济总收入列全市前十名。经济总量之大,要求村会计具有较高的业务素质。因此,乡财政所、经管站在严格把好政治素质关的同时,于1997年在全乡辞退了“三不”村会计人员。 一辞不懂业务的会计。有的会计人员是通过拉关系、走后门进入农村会计队伍,财会业务一知半解,甚至一窍不通,使农村财务出现错账、乱账现象。 相似文献
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郑集镇重视村级财会队伍建设湖北省宜城县郑集镇重视培养财会人员,注重稳定财会队伍。他们大胆起用财会队伍中的能人,调动了财会人员的积极性,促进了该镇农村财务管理工作的健康发展。一是重视培养财会人员,提高财会队伍政治素质和业务水平。郑集镇共有15个村,19... 相似文献
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在三年一次的村民委员会换届选举中,村民委员会成员可以连选连任,财会人员不宜频繁更换,要注意保持财会队伍的稳定。因为财会人员是农村干部队伍中的宝贵财富。会计业务专业性很强,财会人员需要经过专业培训、不断实践,才能熟练掌握业务技能。而且,还要具备廉洁公正和乐于奉献的品质,才能做好财会工作。因此,财会人员不宜经常更换,对热爱经管工作、业务精通的财会人员应予以保护。对于村民委员会换届选举,当选委员的分工,需经村“两委”研究决定,并将财会人员名单报乡镇经管站批准,由乡镇经管站颁发任命书后,方可正式上岗。经考察认为不适合… 相似文献
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涿州市供销社下属33个企业。其中,基层社22个,市直公司(厂、所)11个,现有干部职工2122人。市供销社强化企业管理,健全监督机制,努力提高经济效益,取得了较好的成绩。一、加强领导,稳定财会队伍完善企业管理,首先要完善财务管理。稳定财会队伍,重视财会人员业务素质的提高,支持关心财务人员的工作、生活和学习至关重要。在33个单位中,在职会计人员82名。随着经营机制的转变,承包的实施,在某些单位暴露出重包轻管的倾向,如不及时解决,将给国家和企业带来损失。对此我们下决心从稳定财会队伍入手,抓好企业管理。一是对系统内33个单位的财会人员,市社实行统一领导、统一调配、统一使用,企业无权变动。各单位的主管会计享受单位副职的待遇,并规定主管会计为班子中的领导成员,参加企业的经营管理。 相似文献
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1、人员质量关。要加强农村财务管理,必先从“入”抓起,必须培养一支素质高的财会队伍。为此,一是要做好人员配备。乡镇经管站应按照核定的编制配齐人员,明确分工,责任到人,“兵分两路”,在加强农村合作基金会管理的同时,充实农村财务管理力量,做到农村经营管理与农村合作基金会工作两不误,双促进。村级会计人员在做好稳定工作的同时应注意培养和选拔具有一定文化程度的年轻人充实会计队伍,坚持通过考试考核,择优录用,防止和纠正“照顾”充数现象。二是强化其业务指导和行政监督管理,注重提高在职业务人员自身素质,通过举办… 相似文献