加强农村劳动力转移就业职业技能培训管理的思考

经济新常态下为规范农村劳动力转移就业职业技能培训,加强培训补贴资金管理,必须进行农村劳动力资源状况调查,加强农村劳动力转移就业职业技能培训管理。包括定点培训机构管理,培训对象和时问,开班程序,日常监管及考核鉴定,台账管理等。同时加强培训补贴资金管理和监督管理。确保"农村劳动力技能就业计划"的顺利实施。     

财政部 农业部 农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法

各省、自治区、直辖市财政厅(局)、农业厅(局),新疆生产建设兵团财务局,黑龙江农垦总局:为进一步加强和规范农村劳动力转移培训财政补助资金管理,提高资金使用效益,财政部、农业部对《农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法(试行)》(财农[2004]38号)进行了修订,现将修订的办法印发给你们,请遵照执行。附件:农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法第一章总则第一条为加强和规范农村劳动力转移培训财政补助资金(以下简称“培训补助资金”)管理,提高资金使用效益,特制定本办法。第二条培训补助资金是国家设立的对农村劳动力转移就业开展短期…     

浅谈兵团农场对外来劳务工的管理对策

文章阐述了新疆兵团农场由于劳动力的流失，造成劳动力的严重不足，由此招收大批外来劳力，需加强管理以及加具体办法。     

以培训促就业

吉林省历来高度重视农村劳动力培训就业问题。为此，吉林省专门成立了农民工工作办公室，负责组织管理进城务工农民的管理和维权工作，并组建了吉林省农村劳动力转移培训阳光工程办公室，负责组织管理、综合协调农村劳动力转移培训阳光工程工作，全省54个市、县（市）和569个乡（镇）均设有阳光工程办公室，加强了农村劳动力转移培训体系建设。     

推动职业教育大发展促进农民素质大提高

我国是一个农业大国，也是农村劳动力人口大国，农村富余劳动力大量存在。要开发农村劳动力资源，实现农村富余劳动力有序、稳定转移，必须加强农村职业教育，以提高劳动者科学文化素质和劳动技能，培养大批生产、服务、管理第一线实用人才，促使农村劳动力的数量优势转化为资源优势，促进农村经济健康稳步发展和经济社会和谐发展。     

把促进农村劳动力输出作为战略性产业来抓——对四川、贵州的调查与分析

本文在考察了四川、贵州两省农村劳动力输出情况的基础上 ,着重总结了两省在推动劳务输出方面的基本经验。它们的经验是 ,政府把农村劳动力输出作为一个战略性产业来抓 ,并着力整合有利于劳务输出的各种资源 ,加强对农民工的培训 ,搭建转移平台 ,努力搞好信息服务 ,加强对农民工的权益保护。本文在分析当前农村劳动力输出过程中存在问题的基础上 ,提出政府在农村劳动力转移工作中 ,应建立健全管理和服务体系、流动监测体系、就业培训体系、就业信息体系和法律服务体系。     

财政部 农业部 农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法

为进一步加强和规范农村劳动力转移培训财政补助资金管理，提高资金使用效益，财政部、农业部对《农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法(试行)》(财农[2004]38号)进行了修订，现将修订的办法印发给你们，请遵照执行。     

外出从业经历、农地流转行为与农村劳动力转移——基于CHIP2013数据的实证分析

本文基于2013年中国家庭收入调查数据,采用倾向得分匹配(PSM)法和工具变量解决样本选择偏误和内生性问题,实证分析外出从业经历、农地流转行为对农村劳动力转移的影响;同时,运用中介效应模型研究农地流转行为在外出从业经历与农村劳动力转移之间的作用机制。研究结果表明,外出从业经历和农地流转行为对农村劳动力转移有显著的促进作用,农村劳动力转移的概率分别提高57.7%和5.3%;农地流转行为在外出从业经历与农村劳动力转移之间具有部分中介效应,中介效应占总效应的16.88%;并且三者关系存在区域差异性特征。因而为促进农村劳动力有序转移,应加强农村劳动力职业培训,建立规范的土地流转市场,加强管理与完善制度法规,共同营造公平和谐的农村劳动力外出环境。     

招用外来劳动力态势及管理问题浅议

农村劳动力流动就业是改革开放和市场经济条件下的必然产物，是社会劳动力资源合理配置的一种必然要求，但目前我市就业形势比较严峻，劳动力供大于求的矛盾十分突出，控制外来劳动力招用，加强外来劳动力管理对我市经济发展和再就业工作有着十分重要的意义。据不完全统计，目前我市外来劳动力近20万人左右，其中建筑业最多，约12万人左右，其次餐饮服务行业的有5万人左右。     

招用外来劳动力态势及管理问题浅议

农村劳动力流动就业是改革开放和市场经济条件下的必然产物 ,是社会劳动力资源合理配置的一种必然要求。但目前我市就业形势比较严峻 ,劳动力供大于求的矛盾十分突出 ,控制外来劳动力招用 ,加强外来劳动力管理对我市经济发展和再就业工作有着十分重要的意义。据不完全统计 ,目前我市外来劳动力近２０万人左右。其中建筑业最多 ,约１２万人左右。其次餐饮服务行业约有５万人左右。１ 招用外来劳动力的现状特点(１)哈尔滨市外来劳动力数量呈增加趋势 ,就业岗位不断扩延。据不完全统计 ,１９９１年我市拥有外来劳动力约１５万人 ,１９９５年拥…