促进农民增收确保社会稳定--嘉定区农村劳动力转移的调查

一、2001年农村富余劳力转移的成效和经验 2001年初,嘉定区委、区政府提出净增1万个非农就业岗位、转移农村富余劳动力的奋斗目标后,各镇、街道纷纷出台措施,努力推进.到去年底,全区已转移农村富余劳动力10504人,完成了年初提出的奋斗目标.各镇、街道在转移农村富余劳动力中的经验,归纳起来有以下几点:     

着力开发劳力资源 加速区域经济发展

着力开发劳力资源加速区域经济发展周登全巴中地区建立后，我们根据劳动力资源丰富、货币资本严重不足的状况，把劳动力的开发作为支持区域经济发展的新的经济增长点着力培育，不断探索农村剩余劳动力的转移途径，努力实现劳动力资本与货币资本、物质资本的置换，有力的推...     

“阳光工程”温暖百万农民

今年四月，由农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部、建设部共同实施的“农村劳动力转移培训阳光工程”，已初显成效。并显示出强大的生命力。截至9月底。已培训转移各类农村富余劳动力120万人，培训就业率达到80％以上。“阳光工程”不仅带动地方政府加大了对农村劳动力转移培训的投入。还促进了农村劳动力转移培训工作的深入有序地开展。     

白泥万余富余劳动力“弃”农转岗

本刊讯最近，贵州省余庆县白泥镇充分发挥农村劳动力资源优势，积极引导部分农民“弃”农转岗，从常规农业生产中脱离出来抓收入。今年初，该镇对全镇农村劳动力和耕地作了合理调整，有序输出 1 2万人外出打工，调整出 7100人从事经济作物栽培，占全镇农村劳动力的 79％。目前该镇已有万余农民从常规农业中转移到新的岗位，奏响了一曲“钱粮双收”的乐章。 白泥万余富余劳动力“弃”农转岗@郭飞$余庆县人民政府办公室     

金坛劳力转移迎来艳阳天

至2000年底，金坛市已转移劳力12.8万人，占全市农村总劳力的53.2%，按出外人均可挣回7000元计算，每年可掐回近9亿元，占农民总收入52%，劳动力转移迎来了金坛市农村经济发展的“艳阳天”。     

转移农村富余劳动力有新招

内蒙古自治区土右旗现有农村富余劳动力4.5万人．占农村劳动力的29．2％。转移富余劳动力已成为农民增收的主要渠道。为此，旗委、旗政府“三措并举”转移农村富余劳动力，推动城多经济统筹协调发展，着力打造劳务经济．促进农民增收．实现农村致富。     

农村职业教育面临挑战

党的十六大和中央农村工作会议明确提出．要把解决农业、农村和农民同题作为全党工作的重中之重。有关专家指出，教育是解决中国“三农”问题的关键，提高农民收入、缩小城乡差别的根本途径是将富余农村劳动力转移到非农产业，这个政策顺利进行有赖于农村劳动力资本水平的提高，这取决于农村人口教育水平的提高。为此教育部们指定了“农村劳动力转移培训计划”。教育部周济部长指出，教育系统大     

山西天镇县八千农民省外“发财”

开展技术培训,创建劳务基地——天镇县把劳务输出作为增加农民收入的重要产业来抓,促进了全县劳务产业的发展。该县有关部门的统计显示:截至9月11日,全县共输出农村富余劳动力1.87万人,其中8000多人转移到外省务工。为加快农村富余劳动力转移,天镇县今年以来建立健全了县、     

我国农村富余劳动力转移的制约因素分析

农民问题始终是我国经济建设和发展的首要问题。转移农村富余劳动力既是解决我国“三农”问题的关键，又是我国经济发展的关键，它直接关系到我国现代化建设的成效，影响社会主义市场经济体制的形成和整个国民经济及社会的发展与稳定。改革开放以来，我国在转移农村富余劳动力方面取得了非常大的成绩。但由于种种原因，农村富余劳动力转移的程度、速度、规模都在趋缓。实事求是地分析当前我国农村富余劳动力转移的制约因素，找出解决问题的方法，是十分有意义的。     

编辑部吹风

中央农业部对农村劳动力 转移进行培训 农业部决定今年开始实施“农村富余劳动力转移培训工程”,重点抓好全国50个富余劳动力转移培训示范县,通过典型带动,不断探索经验,加快农村富余劳动力转移就业培训工作步伐,全面推进农村富余劳动力转移培训工作。     

廊坊“五进工程”拓宽农民增收渠道

河北省廊坊市为拓宽农民增收渠道，自2008年以来实施进园区、进学校、进市场、进工厂、进城市的“五进工程”，先后有30余万农村富余劳动力实现了就业转移、收入增加。     

抓好劳务输出 促进经济发展——沿河土家族自治县劳务输出的几点做法

劳务输出是综合开发利用劳动力资源的一条重要途径,有利于缓解就业压力和解决农村剩余劳动力出路,促进社会稳定和经济发展。对贫困山区县来说,劳务输出更是大有作为。沿河土家族自治县是一个“老、少、边、穷”山区农业县,总人口48万人,农村富余劳动力达15万人。近几年来,县委、政府     

加快农村富余劳动力转移努力增加农民收入

随着农业产业化、现代化建设步伐加快，农业生产所需劳动力数量大幅度减少，加之耕地面积的不断减少，使得农村富余劳动力急剧增加，农村富余劳动力向非农产业转移成为必然选择。加快农村富余劳动力向非农领域转移，实现农村富余劳动力再就业，对于促进农村工业化进程，增加农民收入，更好地解决“三农”问题，保持社会的稳定发展，实现全面建设小康社会的宏伟目标有着十分重要的意义。     

农村富余劳动力有序转移的研究

农村富余劳动力转移问题，是世界各国政府报为关注的问题。我国作为世界上农业富余劳动力最多的国家，如何能促进农村富余劳动力的有序转移，是关系到社会安定和经济持续有效发展的重大问题，近几年来，农村富余劳动力正以几何级数加速跨地区流动，笔者认为促进农村富余劳动力的有序转移，根本出路在于推动农村劳动力向非农产业转移，加快城市化进程。一、近几年来农村富余劳动力的现状及转移的总体情况据劳动部资料显示，２０００年我国有４．６亿农村劳动力。而且今后平均每年还将新增１０００万人。依据人口增长趋势预测，农村劳动力总供…     

农村剩余劳动力转移的战略与战术问题--兼论市场化、工业化与城镇化

劳动力与资本、土地、技术等共为经济增长的要素。但是，相对于农村的劳动力需求而言，过剩的农村劳动力供给已经成为中国经济发展的负累。囤积起来的庞大的“劳动力蓄水池”，造成“3个人的饭5个人吃”的低效益局面已成为中国经济发展的障碍，也是全面建设小康的“瓶颈”。在九届人大第四次会议通过的“十五”计划纲要中，政府首次把城镇化提高到我国经济社会发展的战略高度，将其称为城镇化战略。但是，在我国现阶段经济运行的体制框架——市场经济体制，和主题内容——建立现代化的工业体系内，城镇化在大多数农村只能是个远景目标，更现实些的、更具有操作性的战术应该是农村工业化发展形成产业化来为农村就地城镇化提供“依托”。     

以人为本 解决农村劳动力就业对策分析

农业，农村，农民的“三农”问题，一直是困扰经济发展、社会公平，实现现代化的核心问题之一。“三农”问题的解决，其根本出路在于出路在于减少农民的数量，实现农村富余劳动力向城镇转移，我国在经济发展的关键时期，提出了以人为本的发展观，当前以人为本就是要解决好就业问题，农村剩余劳动力的就业问题的解决对我国“三农”问题有着积极的意义，本文从分析农村劳动力就业难的现状出发，对以为人为本解决农村劳动力的对策作了深入探讨。     

浅谈农村职业教育发展

目前我国就业和经济发展正面临着两大变化,社会劳动力就业需要加强技能培训,产业结构优化升级需要培养更多的高级技工。因此,需要大力发展职业教育,做好这项工作对于把我国的人口压力转化为人力资源优势,使经济建设发展切实转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,具有重大意义。一、我国农村职业教育现状目前全国4.8亿农村劳动力中,除进城务工和从事非农产业外,尚有15亿富余劳动力。大量的富余劳动力滞留农村,成为建设社会主义新农村的主要障碍。实现农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是建设现代农业、解决“三     

沪郊动态

12万农村富余劳动力走上新岗位 上海市劳动和社会保障局公布的最新统计表明,到12月初为止,今年来全市农村富余劳动力新增就业岗位12万多个,比去年全年的非农就业总量翻了一番。     

云县农村富余劳动力转移的成功实践

云县现有耕地面积50万亩，总人口42万，其中农业人口38万人，农村劳动力15万人，至2007年底，通过多种渠道全县共转移农村富余劳动力5万人，占农村劳力的30％，实现劳务收入3亿元，人均劳务收入6000元，为同期农民人均纯收入2288元的2．6倍。近年来，在全县城镇新增人口中，85％以上是打工挣钱后迁到城里定居的农村居民。全县打工能人在外地办厂当老板的有10余人，外出人员回乡创办小企业、小加工厂的有200余人。     

团组织在劳务经济中充满活力

农村富余劳动力中80%是青年。共青团河南省委以促进和服务农村青年富余劳动力就业创业为重点,启动实施了以开展技能培训、就业指导、职业介绍、信息服务、劳务输出、权益维护为主要内容“的工岗快递转移就业促进计划”。仅2005年一年,建立农村青年中介组织1303个,建立培训基地772个,建立外出务工团组织1100多个,培训农村青年11.2万人,筹措用工岗位42.52万个,促使26万名农村青年实现就业和创业。发展劳务经济,特别是促进农村青年劳动力转移已经成为社会主义新农村建设的重要引擎。促进观念更新是前提促进青年创业和转移就业首先要解决观念更…