构建行务公开机制提升民主管理层次

结合农发行实际,构建行务公开的长效机制,提升民主管理层次,笔者认为可以从以下几方面入手。一、应构建行务公开的长效工作机制随着我国民主与法制建设进程的加快,职工的民主意识日益增强,但由于行务公开制度还不够完善,加强职工民主管理仅仅依靠领导和职工有民主意识是远远不够的,还需要不断建立和健全行务公开的长效工作机制,使行务公开工作制度化、规范化和经常化。一是制定制度,形成规范。可在认真总结基层行职工民主管理经验的基础上,经过广泛地调研和征求意见,把建立职代会、民主评议领导班子等工作,作为行务公开工作的出发点和落脚点…     

加强民主管理调动职工积极性

加强民主管理,是农发行推动改革发展的内在要求,也是贯彻落实科学发展观的有效途径.成立15年来,农发行始终高度重视职工民主管理工作,注重发挥职工代表大会(职代会)、行务公开两个平台在职工民主管理中的作用.2004年7月以来,随着改革发展的深入,农发行进一步加大了职工民主管理工作力度,建立完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,促进行务公开与和谐银行建设.     

倾听心声把脉搏 有的放矢抓教育

农发行内部改革与业务发展进入关键时期,改革与发展涉及方方面面和每个职工的切身利益,必然会有许多的矛盾困惑和思想问题出现,使基层行的队伍建设及职工思想教育面临着新情况和新挑战。对此,基层行党组织和行领导应高度重视,     

当前农发行职工思想动态告诉了我们什么

本文以湖南省分行为例,通过问卷调查、职工座谈、访问等形式,了解当前农发行基层行职工思想现状、文化诉求和员工在工作中遇到的难点问题。本次调查问卷涉及省市县三级行共924份,其中思想动态问卷347份,企业文化问卷477份,阅读需求问卷100份。通过对调查数据和现象传递的信息做进一步的深入分析,     

粮食主销区农发行职工思想动态研究

为掌握粮食主销区职工思想状况,探索进一步加强和改进主销区思想政治工作,我们以浙江省和江苏省的9个市县行为调查对象,对粮食主销区职工思想动态作了研究。从调查情况看,绝大多数粮食主销区职工热爱农发行,关心农发行的改革发展,对办好农发行持乐观态度;各级行对以封闭管理为中心的各项工作抓得比较紧,大多数职工能努力做好本职工作,业务经营效果良好;各级行领导和职工思想活跃,注重提高自身素质,对当前的封闭管理工作和农发行今后的改革和发展提出了许多很好的意见和建议。总体上职工思想主流是好的,队伍比较积极     

对基层农发行思想政治工作的思考

农业发展银行作为国家政策性银行,组建时间较短,业务性质与国有商业银行又有区别。在新的形势下如何有效地开展思想政治工作,是一个值得人们深入进行探讨的问题。一、职工思想动态中几个不容忽视的问题目前,在我行系统职工队伍中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:一是有少数基层行的职工认为,我们基层行人手本来就紧,一个部、室要应付上级多个部门的工作,每天两眼一睁,忙到熄灯,没有时间坐下     

基层行的管理工作要突出自身的特点

相对于决策行和管理行而言,基层行的管理工作更具体、更具有针对性,有其自身所具有的特点。管理活动是一种工作,也是一个过程,就基层行来说,管理工作的对象既包含业务经营活动,也包含每一个职工的行为和规范,具有多样性;管理工作要贯穿收购资金封闭运行的每一个环节,具有连续性;管理工作的内容既含内部管理,也包括对企业资金使用情况的监督,具有复杂性。因此,基层行的管理工作必须结合自身特点,注意做好以下几个方面:1.管理不漏项。管理工作的内容必须涵盖基层行各项工作的方方面面,既要包含业务工作,也要包含党建、安全保卫、群团组织建设、文明单位创建、职工行为规范、机关行政后勤     

小议做好企业职工思想政治工作的有效方式

小议做好企业职工思想政治工作的有效方式黄占华企业思想政治工作在于理顺职工情绪，解决职工思想问题调动职工积极性。动之以情、施之以爱、晓之以埋、导之以行的思想政治工作方针和有效的思想政治工作方式相结合，定能起到事半功倍的效果。笔者认为，这些有效的方式主要...     

找寻管理的新内涵——江苏泗阳农商行运用职工提案深化民主管理

"我行运用职工提案的形式,赋予民主管理新的内涵,在各项管理工作中确实起到了事半功倍的效果,并且实现了领导与职工在民主管理中的上下联动、良性互动。"江苏泗阳农村商业银行监事长田海林如是说。2012年以来,泗阳农商行把加强民主管理作为一项重点工程来打造,致力在创新形式、拓展内容、落实成效上下功夫,并于不久前获得江苏省厂务公开、民主管理先进单位荣誉称号。     

以人为本和谐发展--农发行湖北省十堰市分行加强职工思想政治工作的调查

位于鄂西北山区的农发行十堰市分行,坚持以人为本,实施民主管理,不断增强职工思想政治工作的亲和力、凝聚力和原动力。近年来,被评为全国金融系统“思想政治工作优秀单位”,省市“最佳文明单位”;该行团委被总行授予“五四红旗团委”,7个支行均被评为“先进职工之家”。准确把握思想动态。十堰市分行成立以来,经历三次业务变革,特别是今年机构改革,都不同程度带来职工思想上的“波动”。分行党委成员与市县两级行的业务骨干谈心,沟通思想,稳定骨干队伍;开展了职工思想状况问卷调查,摸清     

思想政治工作不是空的--禹城市支行切实为职工办实事纪实

去年,山东省禹城市支行获得省级“先进单位”荣誉称号,上级行给禹城市支行颁发奖金3000元。这笔奖金应该怎么花?党支部专门召开会议进行讨论。针对本行职工年龄偏大并且女职工较多、工作负担较重的特点,大家一致同意用这笔奖金为全体职工进行一次体检,将关心职工权益落到实处。今年3月6日至7目,该行组织职工分批到市人民医院,接受详细的身体检查,并就一些常见病症和健康知识进行了     

做青年员工的良师益友——甘肃省白银市平川县支行行长 李兴亮

正李兴亮,大学本科学历,中共党员,1996年入行后曾在甘肃省白银市分行营业部、信贷与风险管理部和人力资源部任职,现任白银市平川县支行行长,2017年被评为中国农业发展银行"优秀职工之友"。李兴亮同志自任平川县支行行长以来,在实行民主管理上坚持"三问"原则,即全行的重要事项、决策、办法要问员工知不知道;行务公开的内容、形式、效果要问员职工清不清楚;     

农发行县支行实行务公开的构想

行务公开是扩大民主管理、实行民主监督的重要形式。农发行县支行实行行务公开对于促进各项政策、制度的落实,保障收购资金封闭管理,防止和消除腐败现象,推进“两个文明”建设具有十分重要的现实意义。现就农发行县支行实行行务公开谈点粗浅的构想。一、农发行县支行实行行务公开的必要性农发行县支行处于经营管理的第一线,其职能作用发挥得如何,对于整个农发行的经营和发展至关重要。但是县支行在业务和机构、人员方面却呈现出“一强三少”的特点。所谓“一强”就是业务工作的政策性强,贷款的发放、监管、收回以及收息等工作都有明确的政策规定。所谓“三少”就是:职工人数少,每个行只有十几名、二十几名职工;内部机构少,每个行只有两、三个内部机构;领导干部少,每个行只有两到三名行级干部。在农发行三级管理、一级经营的体制下,为了     

推行行务公开实行民主监督打造政治文明工程--农发行湖北省分行推行行务公开纪实

农发行湖北省分行在全省范围内,推行民主管理的制度化网络化与多样化取得初步成效。湖北省分行2001年4月开始,从社会上公开聘请了158名廉政监督员,坚持每年召开1～2次职工代表大会,重大事项及时向职工公开,得到干部职工的一致好评。截至目前,全省共举办行务公开栏874期,有16名领导干部报告了个人经济收入     

走政策立行与商业运作相结合的路子——湖南省山区行业务发展情况调研

一、湖南省山区行业务发展的现状(一)从农发行内部看,山区行存在机构多、人员多、贷款业务量少、利润总额少、人均创利少的"两多三少"现象。2006年末,山区行共有县级支行52个,占全省县级支行机构总数的52.53%;拥有干部职工1187人,占全省职工总数的     

建好家园创大业——河南省潢川县支行工会

正河南省潢川县支行现有员工21人。全行凝聚一心,砥砺奋进,各项业务都取得明显成效。2011年被中国农业发展银行授予"先进基层党组织",2016年获得了全国金融"五一劳动奖状",2017年被评为中国农业发展银行"模范职工之家"。潢川县支行坚持以人为本,不断加强工会建设,努力把职工之家办成职工满意、放心、信赖的家。以健全规章制度、行务公开为切入点,密切联系广大职工,突出工会维护权益职能,重视     

打造温馨“职工之家”

正近年来,农发行江西省吉安市分行工团工作在上级行党委的关心关怀和市分行党委的高度重视下,以"建家、暖家、爱家、强家"为工作主线,致力打造温馨"职工之家",家的暖意激励了职工干事创业、建功立业的工作激情,提升了职工以行为家的归属感和集体荣誉感。一、建家:坚持党建引领,健全组织架构该行坚持以党建带团建、团建带群工,把建设"职工之家"纳入重点工作之中,让家的氛围"香满四溢"。一是党建引领作用     

上海 成立我国首家省级农村商业银行

我国第一家省级农村商业银行——上海农村商业银行股份有限公司（下称“农商行”）近日正式成立。新成立的农商行设在上海浦东，注册资本金超过30亿元，股东包括国有企业、非公有制企业、社会自然人以及内部职工，其中单个股东不超过10％。     

农发行总行机关举办2007年迎春联欢会

2007年1月17日下午,农发行总行机关三楼会议室张灯结彩、笑声朗朗,洋溢着欢乐、祥和、喜庆、热闹的气氛。一台以“和谐、发展、奋进”为主题的总行机关迎春联欢会在这里举行。农发行党委全体成员和总行机关干部职工、退休干部近600人出席联欢会。联欢会上,行领导与全体员工同台献艺,带头集体演唱了《团结就是力量》、《我是一个兵》。总行机关干部职工和退休干部自编、自导、自演,以歌舞、相声、小品、舞台情景剧等     

基层行依法合规经营的“三个三”

<正>法治意识的提升是建设法治农发行的重中之重。从近年来基层行案件频发和风险事件的经验教训来看,主要原因就是有些基层行职工无视法律、规则,不同程度地存在以言代法、以权代法,以习惯代替制度,以信任代替管理的现象,在业务经营中存在有法不依、有章不循等现象。本文就基层行依法合规经营的问题谈谈几点看法。一、基层行经营理念要记住"三个三"