上市公司内部控制与盈利能力的相关性分析

内部控制与公司盈利能力有着密切的关系,有效的内部控制是企业加强市场竞争力,提高管理水平,增强盈利能力的重要保障。研究试图深入探讨我国上市公司内部控制与企业盈利能力的相关性,希望能够促进我国上市公司内部控制不断发展和完善。以《企业内部控制基本规范》为依据,设计了企业内部控制质量评价体系,构建了内部控制评价指数（ICI）,并对内部控制评价指数和盈利能力的相关性进行了检验。     

我国企业内部控制环境评价指标体系构建探讨

企业内部控制环境的评价是内部控制整体评价和环境优化的基础,而企业内部控制环境评价指标体系又是企业内部控制环境评价的基础。内部控制环境评价指标体系是否科学、合理,关系到评价结果的客观性和有效性。要建立起科学的内部控制环境评价指标体系,必须首先明确内部控制环境评价指标体系建立的原则,然后对内部控制环境评价指标体系建立进行理论分析。     

公司层面的内部控制评价指标体系设计研究

近年来,全球范围内频发的财务舞弊案件表明企业内部控制不健全、不完善是其中的重要原因之一,理论界和实务界越来越重视内部控制的建设和评价。构建内部控制评价指标体系,既能及时发现来自公司内部控制环节的问题,也使得内部控制评价工作本身更有效率。内部控制过程包括制度的设计、运行、评价、改进等。本文从内部控制评价理论着手,建立企业内部控制评价体系框架,以及设计出公司层面的内部控制评价指标体系,以利于更好地改善企业内部管理。     

企业内部控制有效性评价

随着相关政策对企业内部控制自我评价报告披露的规定,企业内部控制评价的真实和科学性更加关键。本文介绍内部控制评价相关定义及其方法,重点描述多层模糊综合评价法特点与优势。     

评价企业内部控制有效性的指标体系设计初探

企业在实施内部控制时,应根据企业面临的现实以及潜在风险,设计出符合自身特点的评价内部控制有效性的指标,依此对企业内部控制有效性进行系统评价,从而保证国家方针政策的正确执行,保证企业健康发展。     

事业单位内部控制存在的问题与改进措施

2008年5月财政部等五部委发布了《企业内部控制规范——基本规范》,2010年4月又连续发布了《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》等18项应用指引以及《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》。从中不难看出,国家对内部控制制度建立健全的迫切要求和重视程度。     

评价企业内部控制有效性的指标体系设计初探

企业在实施内部控制时,应根据企业面临的现实以及潜在风险,设计出符合自身特点的评价内部控制有效性的指标,依此对企业内部控制有效性进行系统评价,从而保证国家方针政策的正确执行,保证企业健康发展.     

企业内部控制有效性评价方法及指标分析

众所周知一个企业的长期稳定发展离不开企业的内部控制,而企业实施的内部控制能否真正发挥其效能,即是否有效才是企业应该重点关注的问题。本文主要对企业内部控制有效性的评价方法及其指标进行了研究,希望能够为企业建设内部控制提供有价值的借鉴。     

企业内部控制环境的模糊综合评价

《中国上市公司2017年内部控制白皮书》指出上市公司内部控制所披露信息的质量有待提高,作为企业内部控制的关键环节,内部控制环境在企业管理中具有重要作用。本文通过对构成内部控制环境的三大主要因素(治理结构、人力资源政策、企业文化)进行模糊综合评价,全面分析了企业内部控制环境的现状,以改善企业的内部控制环境,丰富内控环境领域的定量研究。     

基于企业内部控制有效性的预警分析

针对无处不在的企业风险,管理学界提出了企业内部控制的理论与技术,实务界也广泛建设内部控制机制。但其是否真正有效地发挥了作用,并如何监控?本文正是基于此目的,从企业内部控制运行状态的角度建立预警系统,构建预警模型,针对内部控制机制的有效性进行评价。     

试论企业内部控制活动的审计评价标准

在管理审计中,作为基础与核心内容的内部控制审计,一直没有固定的评价标准,审计评价只能依靠审计专家的工作经验和专业技能进行。随着我国改革开放的逐步深入和全球性经济形势的发展,企业集团化、规模化经营成为现代企业的重要标志,企业组织形式日益复杂化。内部控制成为现代企业进行宏观调控和微观管理的重要手段。企业内部控制工作开展的状况,将直接影响甚至决定企业的生存和可持续发展,因此,必须开展企业内部控制审计,而有效进行企业内部控制审计,就必须建立一个相对科学的评价标准。     

企业内部控制效率的信度和效度测试研究——以采购与付款业务循环为例

量化评价企业内部控制措施执行情况并反映控制目标与目标实现的对比关系,可以检验企业内部控制效率。为提高企业内部控制效率测试的科学性,提出了内部控制效率的信度和效度测试的方法论,以采购与付款业务循环的控制效率为研究对象,相近的研究方法可以延伸到企业的其他业务循环。     

企业内部控制评价指标体系研究简

本文试图通过构建内部控制评价指标体系,并通过综合评分法对这些指标进行评价,以实现对企业内部控制的分析评价。     

企业内部控制效率的信度和效度测试研究——以采购与付款业务循环为例

量化评价企业内部控制措施执行情况并反映控制目标与目标实现的对比关系,可以检验企业内部控制效率。为提高企业内部控制效率测试的科学性，提出了内部控制效率的信度和效度测试的方法论，以采购与付款业务循环的控制效率为研究对象，相近的研究方法可以延伸到企业的其他业务循环。     

企业内部控制评价指标体系研究

本文试图通过构建内部控制评价指标体系,并通过综合评分法对这些指标进行评价,以实现对企业内部控制的分析评价。     

内部审计与内部控制的关系

内部控制的健全与否对企业至关重要,企业经营失败、会计信息失真及不守法经营在很大程度上都可归结为企业内部控制的缺失或失效。本文从内部审计本身既是内部控制系统中的一个重要组成部分,又是监督与评价内部控制体系健全、有效与否的职能部门两个方面,议论内部审计与内部控制的关系。     

关于企业内部控制问题的几点建议

目前，在注册 计师审计实务中，由于企业本身内部控制体系不完善，加上注册会计师职业判断能力的局限，很难对被审计企业内部控制作出公允性的评价。我国现行《独立审计准则》规定了注册会计师对被审计企业内部控制的研究与评价的规范性要求，     

目标导向的内部控制评价体系构建探讨

企业内部控制有效性评价,不仅是为完善企业内部控制提供依据,满足企业管理的需要,还是对企业利益相关者的一种保护机制。本文以满足外部利益相关者的信息需求为切入点,以内部控制五大目标为出发点,利用公开数据选取相应指标,运用因子分析法和主成分分析法构建系统评价模型,旨在整体上反映企业内部控制运行质量,更好地满足信息使用者的需求。     

内部控制环境对内部控制执行效率影响的案例研究

随着经济全球化的发展,企业在市场中扮演着越来越重要的角色,但由于很多企业缺乏完善、有效的内部控制,导致企业经营效率低下、应对风险的能力差。针对这种情况财政部和五部委在2008年、2010年先后制定发布了《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制指南》,推动了企业内部控制建设和完善。就现有研究来看,我国企业认识到内部控制对企业高效运营的重要性,但对于内控环境对内控制度的设计、执行及评价等方面的影响认识不足,故本文结合新中基财务舞弊案例,分析该企业内部控制建设过程中存在的问题、内部控制环境对内部控制执行效率的影响,并为提高上市公司内部控制执行效率提出合理的建议。     

国有企业内部控制存在的问题及对策

内部控制对国有企业的发展具有重要意义,特别是在财务管理方面。它不仅有利于提高管理层的评价能力,建立适合企业自身情况的控制体系,而且能够快速诊断企业内部缺陷,从而及时调整适应方向。但是,国有企业内部控制存在诸多不足,通过引入内部控制的基本结构和企业所遵循的原则,从5个方面概论分析了国有企业内部控制存在的问题,然后提出了有效的解决措施。