欠发达地区灵活就业人员参加养老保险影响因素研究

多方面因素影响了灵活就业人员参保率,欠发达地区农村灵活就业人员参加养老保险问题尤其突出。分析了欠发达地区灵活就业人员参加养老保险的影响因素,提出了对策,旨在提高综合参保率,使包括农村个体就业人员在内的灵活就业人员共享均等的养老服务,促进社会和谐稳定。     

从参保率看我国城镇灵活就业人员养老问题

通过对城镇灵活就业人员规模和参保规模的估算,发现这一群体的养老保险参保率非常低,进而对造成这一问题的政策原因进行分析,发现养老保险在缴费基数、缴费率、缴费年限、关系转移等制度设计上的不合理,以及相关法律法规的缺位和政策执行能力的不足都严重阻碍了相关政策的制定和实施,进而影响灵活就业人员的参保。据此,在完善政策法规和提高政府管理能力方面提出相关建议,以提高灵活就业人员参保率,促使灵活就业人员"老有所养"。     

农民工退保:制度缺失与重新设计

一、现象：农民工养老保险低参保率与高退保率 城市农民工是指从农村进入城镇从事非农职业；但户籍身份依然是农民的劳动者。城市农民工是20世纪80年代以来农村剩余劳动力大量涌向城镇形成的一个特殊群体，是中国工业化、城市化背景的必然产物。在我国，为城市农民工办理养老保险被视为保障农民工基本权益进而解决“三农”问题的重要举措之一，然而，时至今日，却出现了农民工养老保险参保率低而退保率升高的现象。目前，我国农村劳动力外出务工约为1.2亿人，进城农民工约1亿人，跨省就业的农民工约6000万人。在这个庞大的人群中，养老保险的总体参保率仅为15％。在我国农民工整体参保率十分低下的情况下，退保率却在逐年攀升。     

福建 农村进城灵活就业人员可办“农保”

近日，随着《福建省农村进城灵活就业人员办理农村社会养老保险服务窗口业务管理暂行办法》的出台，该省农村进城灵活就业人员也可以享受养老保险待遇了。以其就业所在地上一年度农民月人均纯收入为月缴费基数，缴费费率为18％，其中单位（雇主）缴10％，个人缴8%。参保对象还可根据自己的情况，在8％费率内增加缴纳养老保险费。     

银川征地农转非人员可入城镇养老保险

近日，宁夏回族自治区银川市针对已征地农转非人员参加城镇职工养老保险问题出台新政策，为已征地农转非人员在城镇实现就业、办理养老保险提供政策支持，解除其后顾之忧。 新政策规定：自今年3月起，凡参加已征地农转非基本养老保险的人员，在城镇实现就业、符合参加城镇职工养老保险条件的，可按照国家相关规定，参加城镇企业职工养老保险。具体缴费标准、养老金待遇和参保办法按现行城镇企业职工基本养老保险政策执行。     

广东5月起农民可参加职工养老保险

正据《南方农村报》报道,广东省人力资源和社会保障厅官方网站4月19日公布了《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》,《通知》明确,5月1日起,只要是"本省户籍灵活就业人员,尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的",     

农村养老保险参保率低现象的理性预期分析

党的十七届三中全会提出了建立新型农村社会养老保险制度,创造条件探索城乡养老保险制度有效衔接办法.参保率低是制约农村养老保险发展的关键,要实现城乡养老保险的统筹发展目标,首先要提高农村养老保险的参保率.运用宏观经济学中的理性预期理论,透析农村养老保险参保率低现象,分析农民参保的心理预期,从而提出相应的解决途径.     

河南省农村新型社会养老保险制度的运营方案研究

河南是农业大省,农业人口位居全国第一,农村养老保险参保率却不到10％.而部分已实施新农保试点的县市在实施过程中也存在诸如参保率低、资金筹集不足、支付水平低等问题.河南省要进一步提高全省农村社会养老保险覆盖率,就需要建立高效合理的农村社会养老保险的运作机制.本文从农村社会养老保险制度供求均衡的角度出发,通过量化计算与分析,提出了河南省未来农村新型社会养老保险的运营方案.     

社会热议养老保险异地转移接续

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《暂行办法》）自2010年1月1日开始实施后，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，基本养老保险关系可在跨地区就业时随同转移。     

养老保险关系转移接续问答

今年1月1日起实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其养老保险关系可在跨省就业时随同转移。当你遇到下列情形时，请你记住这些特别的路径。     

农民工养老保险全国统筹的合理性及实现路径

农民工是城市化进程中一个比较特殊的人群,大多数农民工由于自身条件的原因都没有养老保险,因此农民工的参保率非常的低。这样的现状极大的影响到养老保险收入再分配的实现。本文详细的分析了农民工养老保险全国统筹存在的问题,也分析了农民工养老保险全国统筹的合理性,并提出了实现全国统筹的路径,希望能够推动我国农民工养老保险全国统筹的实施。     

福建省莆田县国有农场职工率先加入省级养老保险统筹

闽政 (2 0 0 0 )文 193号“福建省人民政府关于福建省国有农垦企业实施《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》方案的通知”下发后 ,莆田县三个国有农场共有 16 1名在职职工、312名退休人员参加了当地社会养老保险省级统筹 ,全县农垦系统退休人员参保率达 97 8% ,实现了老有所养。(一 )对《方案》的具体执行。《方案》出台后 ,莆田县农垦企业主动与县社保公司联系 ,集中时间逐条协商 ,对以下问题达成一致意见 :总的方面对我县国有农场职工、离退休人员参保实行优惠。具体为 :缴纳保费的缴费基数实行当地职工最低工资标准 ;全县农垦企业职工…     

高层声音

“继续完善社会保障体系。特别是要确保今年年底前实现新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度全覆盖。要千方百计扩大就业。当前要特别重视抓好高校毕业生的就业工作。继续做好农民工和城镇就业困难人员就业工作。关心和解决好城乡困难群众的生活。”     

加快建立农民养老金

近日，人力资源和社会保障部农村社会保险司司长赵殿国谈到，波兰有5％的中央财政支出用于农民养老保险，我国中央财政对此则没有一分钱。我国中央财政支出只要拿出2％，用于农民养老保险，就能建立一个低水平、全覆盖的农民养老保险体系。他还透露，该部的方案力争年底之前上报国务院，方案提出在本届政府任期内，使农民养老保险达到80％的覆盖面和60％的参保率；下届政府任期内，这两个数字将分别提高到100％和80％。     

我国灵活就业问题与对策

就业问题是构建和谐社会的前提和基础。我国劳动力资源丰富,劳动力供大于求的格局将长期存在,就业的结构性矛盾突出,统筹城乡就业、解决新增长劳动力和下岗失业人员就业问题任务艰巨,使得就业形势严峻、就业压力巨大。上世纪九十年以来，灵活就业为解决我国就业问题起到了极大的积极作用，但不规范的用工形式、低水平的工资待遇，以及不完善的保障体系也是目前急需解决的问题。     

农民工养老保险问题研究——解决农民工“老有所养”的制度性思考

农民工是城市的一个特殊群体,随着国家推动城乡一体化建设,农民工的养老问题日益突出,其"老有所养"问题亟待解决.农民工的参保率低、退保率高是当前农民工养老保险制度中的主要问题.这足以暴露出现行的有关农民工的养老保险制度存在一些弊端.为了实现农民工的"老有所养",我们对其制度设计进行构想,从制度设计的原则、出台一些法律制度以及对未来养老保险全国统筹的设想,希望能有所启示.     

构建河南新型农村社保体系的对策研究

河南省农村人口数量众多,但是农村社会养老保险的参保率和覆盖面积不高,农民群众所能获得养老金不能满足生活的需要。随着我国近年来对新农村建设的加强,农村社会养老保险体系的建设成为各省市的重点任务之一。因此,本文结合河南省农村社保体系建设出现的问题进行研究,并提出相应的解决对策,促进河南省新型农村社保体系的构建。     

养老保险可跨省转移

近日召开的国务院常务会议决定,从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移。     

福建省农垦企业职工参保工作进度快

福建省农垦企业职工养老保险纳入省级统筹工作，近几个月经过省市农垦主管部门精心指导，多方协调，和各有关农场大力宣传发动，因场制宜，采取切实可行办法，进度大大加快，取得显著成绩。到目前全省122个国有农场均已参保，需参保职工47332人，已参保36226人，参保率达76．5％。参保率低的农场，现正加紧努力，加大工作力度，千方百计扩大参保面。参保后广大职工普遍反映良好。该省农垦企业职工参保工作的主要做法和经验是：     

农民工养老保险参保行为的代际差异——基于南京市的调查

基于对南京市农民工的调查,研究农民工养老保险参保行为存在的代际差异。运用描述性统计方法分析农民工的群体特征和参保行为的代际差异,并通过比较影响新生代和传统农民工参保行为因素的Logistic回归模型的结果,分析代际之间影响因素的差异。结果表明,新生代农民工参保率明显高于传统农民工。个人因素、就业非正规性、移民倾向对农民工参保行为的影响存在代际差异。