美国的合作社(四)

第七章合作社的内部组织机构合作社是由接受其服务的社员拥有和控制的,所以被合作社联系在一起的社员应该比一般企业里的人员更加紧密地团结工作。对于合作社来说,其动力的源泉是社员获得满意的服务,而不是投资者的收益最大化。合作社的发展依赖于一个团结、协作的队伍。这个队伍包括四部分,社员或所有者、董事会、经理和其他雇员,他们各有自己的明确职责。队伍中每一部分人员的尽职尽责和理智、积极的协作是合作社成功的基础。一、社员社员是合作社的基础。社员组建了合作社,社员的需要是合作社存在的理由,社员的惠顾和资本投入保证…     

合作社治理机制对社员增收效果的影响分析

本文基于山东、江西、四川3省109个农民合作社的322个社员的调查数据,利用有序Probit模型分析了治理机制对社员增收效果的影响。结果表明:在控制了个体特征和合作社基本特征之后,社员制度、股权结构、决策方式、盈余分配四个方面的治理机制对社员增收效果具有显著影响。封闭式的社员制度对社员增收具有较大的正效应;如果理事长是第一大股东,则社员的增收幅度会更大;缺乏明确的盈余分配方式、按股分红比例过高,都不利于社员增收。另外,社员出资比例越高、参加社员大会的次数越多、通过合作社获得的收入对家庭收入越重要,合作社对其的增收效果往往越大;同时,示范社比非示范社、商人领办型合作社比其他类型合作社对社员的增收效果更明显。     

美国的合作社(七)

第十章资本管理合作社还有一个特殊业务 ,就是退回多余的股本。社员向合作社的资本贡献在逐年累积 ,但是 ,由于有些社员停止与合作社交易 ,使得合作社与社员之间的业务量可能会降低。因此 ,必须有一种方式来调整合作社的股权关系 ,使其更好地履行为现有社员服务的职责。匹配社员惠顾与资本的各种方法中 ,被人们普遍接受的有三种 ,即资金周转方案、特别方案和基础资本方案。这几种方法之间虽然没有内在联系 ,但在实际工作中 ,人们往往将他们结合起来运用。一、资金周转方案在资金周转方案中 ,社员每年都向合作社投资 ,投资主要是通过惠顾返还…     

公司领办型合作社与社员的订单安排及履约分析——以湖北省宜昌市柑橘合作社为例

本文在分析订单农业产生背景的基础上,利用湖北省宜昌市某公司领办型柑橘专业合作社和社员的调查资料,对合作社和社员之间的订单安排及履约状况进行评价,并对其原因进行了分析.结果表明:合作社与社员订单安排及履约中,存在着内容不合理、签约程序不健全及违约率高等情况;合作社与社员订单安排及履约中出现问题的原因在于交易因素和人性因素两个方面;合作社以企业利益最大化为目标,对社员利益维护不够,导致合作社与社员订单的稳定性不高.为此,本文提出应该重视柑橘产品标准化体系建设、完善农业风险规避和保障机制、有针对性地对农民专业合作社给予支持、加快立法步伐以提高合同履约率.     

股份合作是发展草地生态畜牧业的有效组织形式

青海省天峻县梅陇生态畜牧业合作社和泽库县拉格日生态畜牧业合作社,社员以草地和牧畜入股组建合作社,牧畜分群饲养,草地划区轮牧,社员分工分业,牛羊统一销售,用工按劳取酬,收益按股分配,牧民收入大幅度提高,脱贫效果显著,牧畜品种和结构不断优化,草原生态环境明显改善,表明股份合作是畜牧业发展的有效形式,也说明发展集体经济要注重集体经营、成员分配,建立完善体制机制。     

泰国、日本

泰国的合作社起源于本世纪二十年代,而得到长足发展则是近二十年的事。全国共有各类合作社2600多个,社员285万户,其中农业合作社1200个左右,社员88万户。在泰国,组建合作社必须本着自愿原则,有社员30人以上,正式注册,并参加合作社联合社,缴纳调剂基金,方可取得合法地位。泰国农村合作社组织结构共分三层:即国家级、府级和地区级,地区合作社也就是基层合作社。地区农业合作社由从事种植业养殖业的个体农民集资兴办,社员按其从事种养的商品,即按行业分成社员小组,便于合作社开展活动。府级农业合作社联社     

林业类农民专业合作社状况分析——以浙江省丽水市为例

以浙江省丽水市30家林业类专业合作社为研究对象,通过访谈及实地调研,结果表明:兴办方式主要是大户带动的;在功能类型上,主要是营销型合作社为主;在社员结构上,以农民社员为主,工商登记社员与拥有社员证社员数量相差很大;在规模上,合作社带动农户集中在101～200人之间;在产权结构上,绝大多数合作社呈现少数大股东与多数小股东并存的比较显著的股份化格局;在决策结构上,核心成员拥有控制决策权和经营决策权;而普通社员虽然也拥有决策权,但是相对而言是非常有限的;在利益分配机制上,对扣除三金以后的可分配盈余则按股份比例和交易量(额)在社员之间进行分配,其中股份的作用相对更突出。     

兴旺生猪专业合作社发展纪实

江苏省海门市兴旺生猪专业生产合作社是以从事无公害优质瘦肉型商品猪生产的农民为主体,按照合作社与家庭双层经营方式生产、经营、分配和管理的经济实体。合作社对内不以盈利为目的,免费为社员提供生产、营销、技术等方面的服务,维护社员的合法权益;对外实行市场化运作,为社员赢得最大利润。坚持办社方向加强制度建设合作社经社员大会通过了《合作社章程》,并严格按照章程进行规范化运作。要求加入合作社的社员,采取社员申请,理事会申批和发放社员证的办法。合作社坚持“民办、民管、民受益”的原则,入社自愿,退社自由。根据章程,合作社创…     

美国的合作社（六）

第九章财务和纳税方案下图表明,合作社在制定资本积累计划方面有相当的灵活性,以适合各自不同的需要。在分配合作社的收入、财产时,了解各种不同的分配方式及其税收待遇是非常重要的。译注：（１）有资格投资：将净收益或资本预留分配到社员的资本账户上,作为社员对合作社的投资。（２）无资格投资：将净收益或资本预留作为社员投资,但暂时不分配到社员资本账户上,而是留在合作社账户上。直接投资通常用于购买社员资格证书或普通股。非社员收益通常作为未分配收益放入专户,但它可以有四种处理方式：（１）以现金形式返还顾客;（２）…     

美国的合作社（上）

合作社还有一个特殊业务，就是退回多余的股本。社员向合作社的资本贡献在逐年累积，但是，由于有些社员停止与合作社交易，使得合作社与社员之间的业务量可能会降低。因此，必须有一种方式来调整合作社的股权关系，使其更好地履行为现有社员服务的职责。     

林业专业合作社按惠顾返利影响因素实证分析?

利用logistic回归模型实证分析林业专业合作社按惠顾返利的影响因素,结果表明：服务类合作社对实施按惠顾返利有正相关影响,社员之间产权差异大则有负相关影响;在解释实证分析结论的基础上,提出合作社应当减少社员之间出资差异以促进按惠顾返利的政策建议。     

流动社员的组织 农户利益的代表——上海敬亭蔬菜专业合作社党支部

上海敬亭蔬菜专业合作社是一个由安徽来沪“务农者”在上海郊区承包当地农民流转地、从事蔬菜生产经营而组建的合作社，合作社社员中有党员14名，并于2004年6月正式建立党支部。六年多来，合作社党支部坚持把团结、服务、凝聚广大菜农，架通菜农与政府、市场之间的桥梁，为菜农解决生产、生活等方面的难题作为工作切入点，赢得了全体菜农的支持和信任，多次被上级党组织评为先进党支部。     

农民专业合作社合约匹配及其绩效提升:既往研究与思考

在政策的大力扶持下,农民合作社发展快速,但仍存在社员参与积极性不够、不履行参与承诺以及合作社绩效不理想等问题。本质上,农民合作社作为一类由多个合约匹配而成的组织,是一个包括劳动合约、资本合约、产品合约、服务合约和剩余分配合约等在内的"合约束"。合理有效的合约匹配有助于吸引社员积极参与合作社、维系农民合作社与社员之间的纽带关系,并提升合作社绩效。文章通过梳理合约匹配与农民合作社绩效提升关系的文献表明,通过优化治理、改进合约匹配,可以提升农民合作社的组织绩效、社员绩效及其社会影响等。     

作用显示于关键时刻——记阿强禽蛋专业合作社党支部

阿强禽蛋专业合作社是一个“龙头企业＋合作社”运行模式的合作社，即产品研发、产品销售主要由企业构架的公司承担，生产环节通过组建合作社由社员单位（养鸡场）与之形成为其配套的产业链。如何使农民组建的合作社通过龙头企业的引领，不断走上规范健康发展的轨道，是合作社党支部工作的重点。     

“农超对接”中合作社的盈余分配及规制——基于中西部五省市参与“农超对接”合作社的调查数据

本文基于中西部五省市参与"农超对接"合作社的财务数据和访谈数据资料实证研究了合作社在"农超对接"中的盈余分配问题。研究发现,合作社管理制度的不健全不完善且缺乏外在的监督、合作社管理人员和普通社员自身素质不高和能力不足是造成当前合作社盈余分配没有达到《合作社法》规定的主要原因;合作社普遍存在夸大其盈利能力不足和明显减少对社员盈余返还的现象;不同类型的合作社在对农户的盈余返还机制和返还力度等方面存在显著差异。     

农业合作社的集体行动困境:理论分析与实证检验

合作社对内提供的各项服务具有公共品特征,其功能的实现程度从长期看主要与社员的惠顾承诺有关。本文以苹果产业为案例背景,利用调查数据实证考察合作社内部搭便车现象,重点分析社员规模、社员异质性、选择性激励等因素对搭便车程度的影响及其作用机理。研究表明,在社员规模越大或社员异质性越突出的合作社,社员搭便车程度越高;选择性激励对搭便车程度的影响不显著,原因可能是选择性激励执行效果欠佳;合作社类型和有无冷库对搭便车程度的影响不显著,但成立时间对搭便车程度的影响为负。本文认为,合作社设置资格门槛筛选合适社员以适度控制社员规模、鼓励耕地在合作社内部自由流转以降低社员异质性、切实执行选择性激励措施并提高激励强度是缓解社员搭便车的重要途径。     

合作社的经营管理分析

德国学者Münkner指出,合作社是通过社员共同拥有的企业来追求和实施增进社员的经营或经济这一目的的组织。合作社因其作为人的联合和社员共有的企业这一双重特性而与其他企业不同。合作社企业既不是以自我为目的,也不同于其他企业,而是实现增进成员的经营和经济的一个手段。合作社的经营管理与其他企业的经营管理有明显不同,对于合作社的经营管理的分析也应当从合作社所特有的双重特点出发考虑。     

放飞"金凤凰"激活"富民鱼"——南京市浦口区凤凰泉水产专业合作社发展纪实

南京市浦口区的老山脚下、滁河岸边,有一个闻名遐迩的“苗木之乡”汤泉镇,这里有一个农民自愿联合组建的农村专业合作经济组织——浦口区凤凰泉水产专业合作社。五年来,该组织在淡水养殖技术培训、新品种的推广、市场信息预测预报、鱼苗供应、成鱼养殖与销售等水产养殖的“产前,产中、产后”环节中开展了全过程的服务,并进行了“水产养殖订单模式”的大胆地探索与尝试,销售收入年年超千万元以上。2005年,合作社社员由初期的56人壮大到102人,成鱼销售387万斤,实现销售收入1500余万元,合作社的社员户均获利4万元,实现了社员、企业、合作社多赢…     

新疆乐源合作社土地入股的实践与思考

乐源合作社及土地流转情况乐源农业专业合作社位于新疆维吾尔自治区玛纳斯县乐土驿镇,2007年3月由该镇周家庄村9户农民发起组建。目前有社员218户,其中以土地入股的社员65户、现金入股社员187户,入股资金846万元。在产前、产后方面,合作社为成员提供种子、化肥、农药、地     

农民专业合作社会发展:基于部分合作社社员的调查与分析

本文通过全国部分合作社社员的调查,重点分析了参与合作社社员的基本情况、社员参与合作社情况、社员对合作社期望与得到服务、社员对合作社发展的看法等方面情况,在此基础上提出了发展我国农民专业合作社的对策与建议.