适应WTO需要加强县、镇干部及农民骨干英语培训

县、镇干部及农民骨干是农村经济发展的领头羊，他们的素质高低，知识经济是否合理，对农村的经济发展有直接的影响。随着我国加入WTO，知识，技术必然也要更新，要求县，镇干部及农民骨干应具备一定的运用国际性语言-英语的能力，建议运用现代教育技术手段。尽快培养适应新时期农村经济发展要求的，懂技术，懂英语，国际型的新型县，镇干部和农民骨干。     

检验农村学教活动要五看

自农村开展“三个代表”学习教育活动以来，各地选派了大批干部进村入户帮助工作，使干部受到了教育，群众得到了实惠，受到了群众的普遍欢迎。检验农村学教活动成效，必须做到五看：一看是否选好了带头人。俗话说，变山变水先变人，变人先变带头人。村党支部是村各项工作和各种组织的领导核心，农村基层干部是农村一切工作的中坚和骨干，是农民致富的带头人。因此，检验学教活动的成果，必须看村党支部和村委会的领导水平是否得到了明显提高，干部和党员是否确立了发展意识、大局意识、创新意识、服务意识和强烈的责任感、危机感，是否提高…     

江川县九溪镇以学习教育活动为动力全面推进农村经济结构调整和农业产业化

江川县九溪镇是一个以农业为主体,山坝结合的乡镇,自今年开展“三个代表”重要思想学习教育活动以来,围绕“三农工作的重点,拓展农业和农村发展。农民增收的思路,把“三农”活动与推进农业和农村经济发展、农民增收工作紧密地结合起来,体现了学习工作“两不误,两促进”和“边学边改,边查边改”,把“让干部受到教育,农民得到实惠”的目标要求逐步落到了实处。     

常到农家看看

近年来，“三下乡”活动受到农民欢迎。但不少地方因交通闭塞，信息不畅，农村生活、生产困难很多，仅靠一时的“三下乡”服务是远远不够的，更需要各级干部常到农家看看，多做一些实在的服务工作。 　　现在干部下乡条件好了，工作服务对象、方法都发生了变化，虽不同 60年代那样与农民同吃同住同劳动，但那时干部的艰苦作风值得发扬光大，农民盼望孔繁森式的干部常到农家来。特别是城里的干部也应常下乡，做好本行业的支农服务工作。 　　干部常到农家看看，实际上是体察民情、调查研究的过程，干部常到农家去，不能为农民增加负担，要…     

开拓进取 不断创新 湖南省怀化市农民科技教育培训中心

湖南省怀化市农民科技教育培训中心于2000年8月成立（以下简称“中心”），“中心”集学历教育、科技培训，农村劳动力转移培训与输出为一体，组织管理全市农民素质教育，农村劳动力转移工作，履行政府培训农民的工作职能，主要是组织实施全市农民教育，绿色证书教育、农科教结合，青年农民培训，农村基层干部培训和农业实用技术培训等工作。     

围绕产业抓培训抓好培训促产业

一１９８４年以来，贵州省赤水市委、市政府把农民技术培训工作作为科技兴农、兴市的战略措施之一，根据上级部署，结合本市实际，紧紧围绕“竹、果、药、畜”四大产业，坚持抓了“普及”培训、骨干培训和“绿色证书”培训工作。到２００１年底，全市完成“普训”７６９８５７人次、骨干培训３９２４８人次、“绿证”培训６２８２人，评定农民技术职称１０２５人。全市掌握了３门以上适用技术的农村劳动力达９５％以上，平均每３户有技术骨干１人以上，每村有农民技术员３人以上，推动了我市调整农业结构和农业产业化经营步伐，其主要表现在…     

给群众一个明白 还干部一个清白

给群众一个明白还干部一个清白●黑龙江省鸡西市市委副书记武贵发我市鸡东县哈达镇党委、政府按照市、县主管部门的统一部署，从增强村工作透明度，维护农民切身利益、密切干群关系入手，以解决村级干部“不清白”和农民群众“不明白”的问题为重点，自１９９７年７月份开...     

行者无疆——记农民的科学家赵亚夫

“要致富,找亚夫”,这是在江苏省句容市广为流转的民谣。江苏省丘陵地区镇江农科所研究员赵亚夫被人称为“农民的科学家”,他提出并践行的“做给农民看,带着农民干,帮助农民卖,实现农民富”的工作准则,成了句容市各级干部和农科所全体科技人员服务“三农”的指南。他46年坚守在农技推广的岗位,以土地作伴,以农民为亲,将论文写在大地上,称得上是农技工作者的好榜样。     

做好产前产后服务 帮助农民致富——太谷县多层次多渠道为农民提供服务的调查

中共山西省太谷县委和县人民政府,为了适应广大农民的要求,帮助农民尽快致富,促进商品生产发展,向全县干部提出了“农民群众闹致富,各级干部搞服务”的号召,并采取多层次、多形式、多渠道、多成份为农民提供产前产后的社会化服务,在全县初步形成了为商品生产服务的体系和网络,为农民做了大量的服务工作,使农村经济有了较快的发展。     

长岗镇：干部转变作风见行动

仁怀市长岗镇广大农村干部群众经过开展“三个代表”学教活动，不但在思想认识上有了一个新飞跃，而且在具体行动上有了一个新变化。突出表现在两个方面：一是由“该让农民干什么”向“该帮群众干什么”转变；二是广大农民群众调整产业结构，由“低头看田”向“抬头看市”转变。为什么会有这种变化？农民群众说，主要是干部思想作风和工作作风转变的结果。过去干部要农民调整产业结构，一是为上级调，二是为政绩调。因此，农民采取各种办法应付。现在是干部为农民增收调，并与农民一道找“病因”寻“良方”，因此农民认真调、积极调。过去是…     

抓住西部开发机遇夯实敖平发展基础

面对西部大开发的机遇和挑战 ,作为川西平原农业大镇的彭州市敖平镇应从打好“四个基础”建设入手 ,进一步夯实和奠定好经济发展的根基。一、干群基础建设西部大开发 ,路线已定 ,方针明确 ,抓好人的工作 ,是谋求发展成败与否之关键。 ( 1 )提高干群素质。深层次扎实开展好干部“读书”活动 ,采取半脱产、全脱产、以会代训、实地考察等多种方式、多种形式组织干部学习 ,进一步提高干部综合素质。把教育引导农民工作“落到实处” ,全面提高农民素质 ,在全镇兴起“致富思源、富而思进”的思潮。 ( 2 )密切干群关系。要进一步公开政务和村务 ,解…     

切莫『逼农致富』

近有农民告诉笔者,某乡在调整农业结构工作中,几年来先后强迫农民种毛豆、栽药养麻,结果都以劳民伤财告终。更有甚者,为了强迫农民种玉米,不惜租用拖拉机犁掉丰收在望的小麦。农民们害怕这种“逼农致富”的怪现象。这种“逼农致富”反“遭穷”,不按市场经济规律办事的做法,在有些地方时有发生,尤其是丰产不丰收,卖不出好价钱时,极易引起农民的反感和不满。 对“逼农致富”的干部,相信他们有着良好的初衷,但不搞深入细致的市场调研,单凭“长官意志”行事,对农民来说是祸而不是福。更有一些地方,频频“变招儿”,张书记栽树李书记挖,王书记来了重规划,弄得农民束手无策,哭笑不得。 调整农业种养结构,政府部门有许多工作要做,广大农民也盼望和欢迎政府部门与干部提供市场     

学校办到家门口 职业农民得成长——河北省农广校实施“送教下乡”纪实

2009年,为促进河北省中等职业教育持续健康发展,河北省教育厅以大力发展农村职业教育为出发点和落脚点,在全省全面开展“送教下乡”工作,实施了“新农村建设双带头人培养工程”.河北省农业广播电视学校结合新型职业农民教育培养发展需要,在创新农民教育形式方面进行了积极探索,实行省、市、县、乡镇（村）教学班四级联动的农广校教学管理模式,积极组织实施“送教下乡”涉农专业全日制中专教育工作.经过全省各级农广校的共同努力,至2014年,共培养新型职业农民骨干19648人,为全省现代农业建设提供了强大的实用人才支撑.     

精兵简政为农民──沛县对村组干部动“消肿”大手术保持财会队伍稳定

精兵简政为农民──沛县对村组干部动“消肿”大手术保持财会队伍稳定今年以来，江苏省沛县县委、县政府狠抓了村组干部以定编、定员、定责为内容的＂三定＂工作，坚持精兵简政，按岗设职，对村组干部动＂消肿＂大手术，有效地减轻了农民的经济负担。同时，由于把竞争机制...     

欣闻农民“抢”干部

报载：余江县锦江镇一改以前驻村支农干部由镇政府统一下派的方式，由各村自己挑选。最近一次共有３７名镇干部被各村“抢”走，有３名干部则没农民要。镇里对“落选”者，将作“待岗”处理，停发下乡补助费、奖金等，要求他们重新学习农村工作知识，争取成为受农民欢迎的...     

结构调整 干部定位要准

农民是市场的主体。近来各级政府都在强调,农业结构调整要让农民当家。当前,旗帜鲜明地提出“让农民当家”,有助于解决不少基层干部在农业结构调整工作中的“越位”问题。然而从另一方面来看,也要防止出现少数干部产生消极心理而导致的“缺位”现象。     

干部下乡吃“派饭”的传统不能丢

干部下乡吃“派饭”的传统不能丢过去干部下乡工作，都到村民家里吃派饭，这不仅有利于干部同农民群众打成一片，使干部更了解农民，关心农民疾苦，还能减少集体开支，减轻农民负担。近些年，许多地方干部下乡不再吃派饭。村里来了人，不是在饭店招待，就是安排到村里的饭...     

带着感情做农村工作

中共中央政治局委员、书记处书记、国务院副总理温家宝日前在农业部干部大会上要求，做农村工作的干部一定要以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，切实转变工作作风，改进工作方法，带着感情做好农村工作，维护农村稳定。中央领导之所以一再强调要带着感情做农村工作，是因为农村干群矛盾产生的根源主要是一些干部工作作风粗暴、工作方法简单，不能站到农民的角度去思考和处理问题。这实质上是个对农民的感情问题。只有对农民有了真实感情，才可能真心实意为广大农民谋利益，农村社会稳定也就有了坚实的基础。本来农村干部应该成为农…     

勿以官小而不廉

当前,导致农民集体上访或越级上访的原因是多方面的,而村组干部自身不廉洁也是一个重要因素。主要表现在村组干部从项目承包中吃“回扣”捞好处;从政策性罚款中徇私情;搀杂个人感情,从执行费用中多吃多占、少吃多报、私吃公报;财务不全部公开,私吞部分收入;占用“两工”款,贪污农民的“血汗钱”、“救命钱”。一个时期以来,有些村组干部自认为是“低层”干部,是“小官”,平常借工作之便吃点、喝点、拿点属于人之常情,与腐败相差甚远,折腾不出大问题。还有些村组干部抱着一种侥幸心理,认为时下查处大案要案和惩治高层腐败是反腐倡廉的重点,哪…     

泥土味

“工作要上去，干部要下去。”干部与农民同吃同住同劳动，早就不是什么新鲜事。在上世纪80年代以前，这几乎是一种常态，哪个机关干部没有下过乡，没有和老百姓实行过“三同”？那时党群关系、干群关系相当融洽，干部对农村的情况也十分了解，办起事来也符合实际、得心应手。接地气这种工作方式是党的一贯政策，