对医院财务管理的思考

随着医院卫生体制改革的不断深入,医院经济活动和经济关系正在发生着根本的变化。医院要生存和发展,必须走内涵发展之路,在管理中找效益,在竞争中求生存。因此,加强医院财务管理是现代医院存续和发展的决定性因素,是实现医院管理科学化的基础前提。     

精细化管理在控制医院运营成本中的应用及价值分析

随着医疗行业繁荣发展,患者就医成本也开始提高。医院实行精细化管理,可以带动医院经济,防止医院运营发展出现不平衡。从精细化管理入手,为我国医院管理工作科学化和规范化提出建议。     

“新两制”下对医院成本核算问题的思考

医院的成本核算是关系到医院经济效益衡量和长久发展的关键要素之一,在日益激烈的竞争环境中更具有现实意义。本文对新的《医院财务制度》和《医院会计制度》对医院的成本核算影响进行了分析,认为这两部制度的出台和运行对医院的成本核算有着很好的指导意义,也让医院可以获取更加健康稳定的发展平台。     

林业企业医院改制后存在的问题与建议

以泉阳林业局为例,叙述了医院的历史和现状、突出的问题,从体制及自身提出了今后医院发展的想法,并论述了解决林业企业医院发展可行性意见。     

对提高医院图书馆馆员素质的思考

正医院图书馆在医院发展中担任着重要角色,担负着传播最新医学信息,提高医护人员业务能力的重任,是科研人员和医学信息的纽带,是医院知识服务的阵地。医院图书馆的根本任务是为医务人员及时提供和传播先进的医学科学技术,以便更好地为临床病人服务,解除病人的疾苦。当前形势下,随着各级医院的快速发展,医院图书馆工作的重要程度和管理模式也较之前发生了很大变化。由于医院图书馆不能直接创造经济效益,以往医院普遍存在不重视图书馆建设的问题,图     

兵团师级医院如何完善专业技术岗位管理机制

人力资源是医院发展的核心,科学完善的管理系统是人力资源健康发展的前提保证.在现代医院管理飞速发展的今天,人力资源管理是新时期医院发展的重要内容.本文阐述了医院人力资源管理的意义,分析医院人力资源管理的现状,提出了医院人力资源管理存在的问题和解决的对策.     

如何完善医院部门预算管理

医院部门预算是指医院按照有关规定,根据事业发展计划以及预算年度收支的增减因素对医院的财务收支规模、结构和资金来源渠道所做的设计,是医院事业发展计划和工作任务在财务收支上的具体反映,是财务活动的基本依据。一、医院部门预算管理存在的问题(一)对部门预算认识不够,思想把握不准确。有些医院的部分部门科室认为医     

加强医院档案管理工作

医院档案不只是医院管理工作中的凭据,也是医院整个发展历史的真实写照和原始记录,还是医学科学研究的基础,更是医院进行宣传教育的生动资料。医院档案服务于医院,服务于病人,服务于社会,具有重要的现实意义。     

医院财务预算及财务分析

作为医院财务管理一个十分重要的组成部分,医院的财务预算及财务分析对医院发展起着十分重要的作用。在医院财务管理工作当中,财务预算和财务管理一个十分重要的工作目的就是指导医院合理的对待医院流动资产的盈亏能力,因此展开对于医院财务预算和财务分析的研究工作就有了十分重要的意义。     

医院资产管理探讨

资产是医院开展医疗活动的重要保证,是医院赖以生存和发展的基础,是反映医院经济实力、规模大小和医疗水平高低的重要指标之一。搞好资产管理对提高医院经济效益起着重要作用。     

基于社会责任的现代医院财务管理模式的创新

在社会责任观视角下,医院财务管理作为医院各种利益关系的焦点,面临着强烈的挑战。把医院社会责任作为医院财务管理的重要内容,这将极大地推动医院财务管理的发展,充分发挥它在强化医院社会责任意识、推动医院与社会和谐发展中的重要作用。     

新财会制度下医院成本核算的实践

成本管理在医院财务管理中发挥着重要的作用,而成本核算更是医院成本管理的重要内容。在旧财务会计制度下,医院成本核算与管理工作存在诸多不足。为了进一步推动经济的发展,新的财务会计制度应运而生,医院的成本管理及核算质量有了重要保障,一定程度上提高了财务信息和数据的真实性和可靠性。本文基于医院管理现状和未来发展的角度,对医院成本核算体系改革的意义,以及在新财务会计制度下医院成本核算具体落实措施,提出意见供参考。     

医院财务数字化平台构建研究——以X医院为例

在“大智移云”时代背景下,医院数字化发展是未来进一步提升医院综合管理效率和能力的关键。本文以X医院为例,通过研究医院数字化平台发展现状、运营保障情况以及建设要点等,提出平台构建思路及优化措施,以充分挖掘数据潜力、打破数据壁垒,推动医院价值创造,进而规范化、集中化、快速地完成数据交换,最终促进医院业财融合与可持续发展。     

当前时期下医院固定资产管理中存在的问题及优化对策研究

当前随着我国医疗卫生事业的进一步改革和发展,固定资产在医院总资产中的比重逐渐增大,是构成医院资产的一项重要组成部分。对固定资产加强管理,提高其使用效率,是增强医院的综合竞争力,确保医院获得良好经济效益和社会效益的重要前提。但由于在实际工作中由于受到一系列不利因素的影响和制约,导致固定资产管理中存在很多问题,严重削弱了固定资产在医院发展中重要作用的发挥。文章首先是剖析我国医院固定资产在管理中所面临的困难和问题;其次针对问题提出几点可行性的解决对策,以期进一步推动医院长远健康的发展。     

浅议医院行政管理人才队伍建设

现阶段，我国的医院特别是国有医院的人力资源管理还留有很重的计划经济痕迹，还处于传统的人事管理阶段，医院人事部门仅仅是一个行政服务部门，没有自己的职能，这在很大程度上影响了医院的发展和整个医疗卫生队伍素质的提高，客观上制约了医学事业的发展和人民群众对优质医疗服务的需求。医院是知识密集型单位，发展战略的实施必然以人力资源管理的实施为基础。     

公立医院实施业财融合面临的挑战和应对措施

随着医院财务改革的不断深化，推进医院业财融合和管理会计已经成为提升医院发展的重要方式，为企业提供持续发展的动力。本文分析业财融合对医院发展的必要性和积极作用，提出现阶段医院业财融合过程中存在的问题，并根据问题提出改进建议，以期能够给医院财务工作中实现业财融合提供一定的参考。     

兵团医院成本核算与绩效考核体系探讨

加强医院经济管理,使医院适应市场经济的不断发展,是现今医院面临的主要问题,通过成本核算和绩效考核,既能提高医院的医疗水平,又能使医疗资源合理分配.本文拟探讨新疆兵团医院成本核算和绩效考核体系的建立.     

医院科技人才“隐性流失”的问题与对策

<正>人才是构成医院核心竞争力和参与医疗市场竞争的基础,是医院建设与发展的源动力,科技干部更是医院人才队伍中的重要组成部分。     

医院档案管理中档案信息化建设的作用及价值

随着我国经济的飞速发展,现今医院的医疗水平、管理模式和服务水平都随着经济的发展取得了巨大的发展。并且在经济的飞速发展中,医疗规模与医疗范围也在不断增加,因此档案的数量也会随之增多,医院档案信息化建设也已成为各地医院发展的必然趋势。当下,对档案的管理工作也有了新的要求,就是将医院档案管理实现信息化,以适应医院的发展,在本文中,我们从医院档案管理中档案信息化建设的作用及价值进行一系列研究与分析,探索发现档案管理中信息化的作用及价值,并找出其中关于医院档案信息化建设的措施方法,推动医院档案管理中档案信息化建设的发展。     

乡镇医院管理人才和学科建设规划探究

随着医疗卫生事业的快速发展,我国整体的医疗水平不断提高。从目前来看,要想在激烈的市场竞争中占据优势,必须要保障医院的人才优势。人才作为科技进步和社会发展的重要资源,不仅能有效提高医院的核心竞争力,还能促进医院的经济效益和社会效益同步发展。分析了乡镇医院管理人才和学科建设现状及规划,以期提高医院管理人才的质量和学科建设水平。