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转变择业观念拓宽就业渠道辽宁农垦企业下岗职工再就业问题的思考杜仲勋当前我们经济生活中一个很突出的问题是职工下岗分流,企业减人增效,实施再就业工程。这对搞好国有企业改革,巩固发展几年来改革的成果,促进社会主义市场经济体制建立,促进国民经济持续快速发展具... 相似文献
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地勘单位的改革同国有企业一样，面临着严峻的职工下岗、分流和再就业的问题，但又具有其特殊性。文章认为切实做好地勘单位职工下岗分流与再就业工作，应该做到政府扶持、单位大力发展经济、职工切实转变观念“三位一体 相似文献
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下岗分流，减员增效是国有企业深化改革，摆脱困境，加快发展的一条重要途径。但是，从国有粮食企业近年来的实践看，下岗分流，减员与增效比较难以做到和谐统一，困难多，阻力也大。如何搞好国有粮食企业减员增效工作，现试就这一问题谈些浅见。一、粮食企业减员增效的必然性党的十五大报告指出：“实行鼓励兼并。规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制。随着企业改革的深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，有利于经济发展，符… 相似文献
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党的十五届四中全会对国有企业的改革与发展问题作出了重大决定 ,指出推进国有企业改革是当前一项重要而紧迫的任务 ,是当前经济工作中的重中之重。重申了“抓大放小”、建立现代企业制度是国有企业改革的方向。在这一特定的历史时期 ,如何围绕农垦企业的改革去探索审计新思路 ,改进审计方法 ,适应企业改革的需要 ,发挥职能作用 ,是广西垦区内部审计面前的大课题。一、垦区的现状广西农垦经历了 4 0多年的艰苦创业 ,虽然目前形成了一定的经济体系和较大的经济规模 ,但 1 995年后 ,不少企业的经营举步艰难 ,亏损面不断增大 ,负债越来越重 ,仅… 相似文献
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党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,为国有企业改革和发展指明了方向。《决定》具有深刻的理论性、现实的可行性和具体的可操作性,是国企改革和发展的行动纲领。因此,加大力度,加快步伐,研究和解决好黑龙江垦区国有企业改革问题十分必要。一、垦区国企改革的原则黑龙江垦区国有企业具有自身的特点,如政社企不分,社会负担重,地处偏远地区,远离城市等。因此,垦区的国企改革要遵循以下原则:第一,要遵循“三个有利于”的原则。即有利于国有资产保值增值;有利于企业生存发展;有利于职工收入的保障和… 相似文献
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随着国有农场改革的深入，企业转机建制步伐的加快，职工下岗已成为日益突出的社会问题。因此，必须正确认识职工下岗，进一步明确工作思路，积极寻找再就业对策。一、当前的现实当前，江苏垦区的农场场办企业都不同程度地存在职工下岗分流趋势，到１９９８年５月底，下岗... 相似文献
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到 1999年底 ,黑龙江垦区国有企业职工4 6 1万人 ,其中下岗职工 580 31人 ,占职工总数的 12 6 %。笔者认为 ,从研究这支特殊保障对象的基本特征入手 ,尽早发现并着手解决再就业工作中存在的许多深层次问题 ,对进一步推动垦区再就业工作的深入开展 ,完善保障体系 ,促进国企改革和社会稳定 ,均有重要的现实意义。一、垦区下岗职工的群体特征从下岗职工分布、构成、离开企业再就业服务中心时间和就业去向分析 ,主要特征有以下几点 :(一 )主要来自总局、分局和农场三级直属工商运建服企业 (以下简称“三直”企业 )。1998年 ,垦区进企业再就业… 相似文献
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种植业推行集约化适度规模经营,是农业深化改革的方向,这已为垦区上下达成共识。少数人种多数地,多数的农业职工同样面临一个与工商运建服企业改革相同的课题:那就是下岗。 农业职工下岗干啥去 在推行种植业适度规模经营的发源地———黑龙江垦区尖山农场调查,他们的第一选择,往往是开发荒山这一现有资源,依然是种地。这一点,在尖山农场16队和23队,这两个拥有荒山资源较丰富的生产队的下岗农业职工再择业的心态上,表现的最为明显。23队是1992年的转向队,原来632公顷耕地及配套的农业机械,除职工必需的119公顷生活田、口粮田外,其余的… 相似文献
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中国农林水利工会调研组 《中国农垦经济》2003,(7):27-30
上海垦区再就业方面的困难问题,因其有相当的普遍性,值得各地垦区和各地政府关注。应当看到,上海市政府对上海垦区的改革与发展非常支持,出台了一系列优惠政策。上海垦区作为大城市垦区,应当具有更多的机会,其再就业领域的困难问题尚且如此突出,那么客观环境条件不如上海的垦区,就更需要注意研究这方面的问题。要千方百计寻找适合自身条件的办法与措施,千方百计争取当地政府的了解、理解和支持,把再就业这篇文章做好,使垦区人民能够安居乐业、共谋发展。 相似文献
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一、认清形势,丢掉幻想江泽民同志在十五大报告中指出：“随着企业改革深化,技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来暂时困难,但从根本上说,有利于发展经济,符合工人阶级的长远利益。”报告推动了下岗分流、减员增效、实施再就业工程的全面展开。就粮食部门来看：我国社会主义市场经济迅猛发展,现行的粮食流通体制远不适应形势的需要,粮改已成定局。最近,国务院制定了《关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》和六个配套文件,各省市正紧锣密鼓制定实施方案。这意味着粮食企业将从国家的羽… 相似文献
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近年来，随着粮食流通体制改革的不断深入，国有粮食企业减员增效、下岗分流力度越来越大，粮食系统下岗和失业职工的数量正迅速增长，再就业形势异常严峻。为共同探讨有效解决下岗和失业职工的再就业问题，本文试图从分析山区粮食企业职工下岗、失业的原因及再就业面临的困难和问题入手，提出再就业的出路与对策，供各方面参考。一、职工下岗原因及再就业的意义（一）职工下岗和失业的原因。职工下岗、失业是企业不适应市场、生产经营困难所必然出现的问题，是计划经济体制弊端长期积淀的结果，是市场经济发展的必然产物。在计划经济体制下… 相似文献
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曾在黑龙江垦区开发建设史上做出卓越贡献的“自给自足”型场办工商运建服企业,由于不能适应市场经济形势的要求,多数已被迫关停。使相当数量的国有资产闲置,职工下岗,社会稳定受到威胁,农场背上了沉重的经济和社会包袱。如何有效地解决上述问题,已成为垦区各级领导十分关注的焦点之一。最近,对名山农场开展招商引资工作情况进行了调查,发现这个农场在抓好农牧业生产经营管理的同时,加大开放开发力度,积极开拓,务实创新,在实践中探索出一条积极招商引资,盘活闲置资产,安置下岗人员再就业,保持社会稳定,促进农场经济发展的新路子。一、招商引… 相似文献
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江泽民同志强调指出；“为了搞好国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业工作，各级党委和政府一把手要亲自抓这项工作”。目前，职工下岗再就业将在一定时期内存在下去。因此，首先，必须树立长远思想，从根本上解决下岗职工生活问题。给下岗职工发放生活费只是阶段性措施，最根本的办法是发展经济，使更多的人有业可就。要把扩大就业作为宏观调控的重要目标，纳人中长期发展规划，实施有利于扩大就业的社会发展环境。其次，建立完善的工作责任制，真正把这项工作做细、做实。把一时就业、短期就业、长期就业等不同情况、不同问题区分开来… 相似文献
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企业富余人员的安置已成为目前国有企业深化改革的一大难题，关系着企业的生存与发展。为此，今年初国务院召开了全国国有企业职工再就业工作会议，朱基副总理在会上强调指出，今年要把搞好国有企业放在更加突出的地位，要对国有企业领导班子进行一次普遍的、认真的考核，加强企业管理和实施再就业工程，要靠减员增效、下岗分流、规范破产、鼓励兼并来推动国有企业机制的转换，促进国民经济结构的调整，解决国有企业当前的困难。本刊本期采编了倪前进和徐荣生同志有关实施再就业工程的两篇文章，以期交流、探讨这方面的作法与经验 相似文献
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关于推进海南垦区农业产业化的几点思考○林海生农业产业化是现代农业发展的趋势。海南垦区提出“九五”期间经济发展的重中之重是农业产业化，这是促进农业发展的重要举措。农业产业化的实现，不仅可以为海南垦区经济发展翻番提供重要保证，有利于加快垦区经济的两个根本... 相似文献
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河北垦区实施再就业工程的几点体会○陈建民王继红河北垦区现有３０个国营农牧场，３８１家场办工业企业，６０家场办建筑企业；２１家场办运输企业，１３０家场商业企业，土地总面积３４９．６５千公顷，总人口３８８２３４人，职工１２５１６４人，年工资总额３０６４３... 相似文献
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下岗失业问题已引起全社会的广泛关注。近期，笔者对黑龙江垦区部分企业单位的失业保险工作进行了调查，在此基础上，提出一些探索性的看法。一、基本情况失业保险制度，是面向劳动者并通过筹集失业保险基金，用以解决符合规定条件失业者基本生活保障问题的一种社会保险制度。它对促进改革，维护稳定，保障失业人员权益，具有积极作用。垦区失业保险工作从1986年10月开始试点，1988年全面推开。当时覆盖范围仅限于国有企业及其所属事业单位。从1988年开始，企业按职工工资标准总额的1%缴纳失业保险费，职工个人不缴费。1992年1月1日，开始实… 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 :要着力培育实力雄厚、竞争力强的大型企业和企业集团 ,有的可以成为跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。要发挥这些企业集团在资本运营、技术创新和参与国际竞争的主要作用。这是中央对“抓大放小”、实施企业集团战略在认识上的进一步深化 ,同时也是推进国有企业战略性重组的一个重要内容。针对伊犁垦区的实际情况 ,如何利用企业集团战略来实施对国有企业的战略性调整和重组 ,是一个应当认真思考和研究的问题。在此 ,我们提出一些看法。一、组建企业集团应遵循的… 相似文献