劳务经济谱新曲

灌南县是江苏省经济欠发达的农业县，农村劳动力资源丰富。2002年以来，该县因地制宜，把农村劳务输出作为一项重要产业，走出一条以劳务经济促农民增收之路。     

农村劳务经济与农民收入增长问题研究

劳务经济是劳动者通过提供劳务而获得报酬收入的一种独特的经济活动现象。改革开放以来,我国农村劳务经济得到快速发展,以劳动力外出就业为标志的劳务经济,不仅对整个农村经济的发展起到了积极有效的作用,而且也为农民收入的增加做出了愈来愈大的贡献。以农民工资性收入为主要形式的农村劳务经济已成为农民收入的重要支撑。本文试对农村劳务经济的产生;农村劳务经济发展对农民收入增长的影响以及未来农村劳务经济发展的问题及对策做一些探讨。     

四川劳务经济形成和发展初探

改革开放二十多年 ,伴随四川农村剩余劳动力大规模流动转移 ,四川劳务经济取得显著成效。2 0 0 1年出川务工人数达 5 60万人 ,从省外通过邮局和银行汇回的劳务收入达 2 35亿元 ;全省转移输出总人数 12 60万人 ,劳务收入达到 4 0 0亿元 ,超过全省一般预算收入。“九五”期间四川从省外获取的劳务收入累计达至 10 0 0亿元以上 ,劳务收入成为一种显著的规模化财源。劳务经济已成为农民收入的重要增长极。一、四川劳务经济形成和发展过程四川劳务经济的形成和发展与农村改革的深化和农业、农村经济的发展具有同步性。大致可分为“起步、加速、停…     

做好劳务经济这篇大文章

最近十几年，劳务经济的崛起，一批批农村劳动力向城镇流动，向二三产业转移，开辟新的就业和创业空间，这一新的经济现象，成了我国发展中一个新的经济增长点，一个亮点，蕴含活力，充满生机，社会效应更是不可估量。广大农村劳动力开拓劳务经济形成的民工潮，潮涌潮涨，激荡中华大地，引起了社会各界的极大重视和关注，也为世界上很多人士瞩目。劳务经济，     

加快发展县域劳务经济的思路和举措

当前，县域劳务经济已成为农民增收，农村剩余劳动力转移的重要渠道，同时，也成为了推进县域经济发展的强大动力，但政府在宏观管理和服务体系的建设上仍较滞后，并存在着城乡劳动力市场分割、就业培训和服务簿弱、相关法律法规不健全等体制和机制上的制约因素。因此，应进一步健全领导体系、服务体系、保险体系、网络体系和加强农村劳动力培训，做好新形势下的外派劳务工作，促进劳务经济成长为“回流经济”、建立及完善城乡统一的劳动力市场等。     

关于把劳务经济培育成为我省农村新兴支柱产业的若干建议

近年来，以农村劳动力外出就业为主要特征的劳务经济，已经成为增加农民收入，促进农村劳动转移的主要内容，许多省市都把劳务经济作为当地富民强县的新兴产业。然后，由于历史和自然环境的影响和制约，我省的劳务经济无论在数量、规模和影响力方面，均于全国劳务输出大省有较大的趋势，与我省加快农村发展的要求也不相适应，因此，尽快把劳务经济培育成为我省农村新兴支柱产业，已经成为“十一五”期间着力解决的主要任务。     

反思农村劳动力流动

农村流向城镇:劳务经济背后的隐忧近三十年来,越来越多的农村劳动力向城镇流动,这是我国经济可持续发展的主要资源,它对GDP增长的贡献率已达20%。然而,农村劳动力向城镇的单向流动也会带来许多需要思考和探索的问题。     

改善农村经济的发展模式完善经济管理体系探讨

随着社会经济持续发展,农村的发展速度也逐渐加快,农村的经济发展模式也需跟上时代的脚步。通过完善经济管理体系,提高农村经济效益,优化农村经济管理措施,保证农村各项相关机制以及政策的有效落实,有利于合理利用农村资源及农村的可持续发展。主要分析当前农村经济管理对于农村发展的影响,探讨完善农村经济发展模式的措施,希望为相关领域提供参考。     

关于发展劳务经济推进新农村建设的对策建议

玉溪百分之八十以上的人口是农民，农业、农村、农民问题是玉溪经济社会发展的主要问题。从现实来看，发展劳务经济是大势所趋、人心所向、新农村建设的客观要求。2006年，市委、市政府成立了玉溪市农村劳动力培训转移领导小组，以政府推动、学校主办、部门监管、农民受益的原则抓培训，以政府引导、市场运作、农民自主择业的思路抓转移，大力发展劳务经济。     

生态经济要求下农业经济发展路径的探究

在经济新常态的有效推进下,我国农村经济发展迎来了全新的挑战.在新常态理念中,农业生产要具有可持续发展的特性,实质性的要求是创新发展现代农业,有效提升土地资源使用率和利用率.目前,我国农村农业生态经济发展面临着土地、劳动力、科技等诸多方面的挑战,而要想实现可持续健康发展的目标,就要坚持走绿色生态农业的标准化道路.不论新常态还是传统农村经济发展,都要依赖转型升级、推进我国农业生态经济的可持续发展.     

欠发达地区农村经济可持续发展中的人力资本问题研究

人力资本的提升是欠发达地区农村经济实现可持续发展的必然途径。人力资本投资不足、人力资本存量水平过低、积累能力较弱与利用效率低下等是目前我国欠发达地区农村经济可持续发展中人力资本存在的突出问题。提出只有从根本上解决不利于欠发达地区农村人力资本投资与积累的限制因素，才能不断提高农村经济增长的质量，实现欠发达地区农村经济的可持续发展和跨越发展战略。     

我国农村经济的可持续发展研究北大核心

随着我国社会经济的繁荣,我国农村经济也得到了前所未有的改善和发展,但随之也造成了农村的环境、人口、资源等社会问题。文章分析了当前制约我国农村经济发展的因素,提出了我国农村经济可持续发展的对策建议。     

西部地区农村劳务经济发展初探

劳务经济是指以提供劳动力服务而获取报酬收入为目的的产业经济，发展劳务经济是促进西部地区农民收入增长的必由之路和现实选择。从当前看，西部地区农村劳务经济发展缓慢，发展层次低，发展环境差，发展西部地区农村劳务经济，要从教育，组织，方向选择等方面重点突破。     

大力发展农村劳务经济的政策建议——以湖北应城为例

劳务经济是我国农民开创的一种新经济现象,它对增加农民收入、加快农村小城镇建设、促进城市经济发展、提高农民素质等具有积极作用.文章结合湖北应城在发展农村劳务经济中的现状及存在的问题,提出了相应的发展对策.     

劳务经济与中国农民收入增长问题研究

本项研究的重点是从劳务经济的角度来研究中国农民收入增长问题。所以，不是笼统研究非农业收入，也不是单纯研究农村剩余劳动力转移问题。实际上是考察家庭经营与雇佣劳动的制度绩效问题。     

黑龙江省发展农村旅游经济的研究

农村旅游经济，是指农村合作经济组织或农民以旅游资源为凭借，以各种形式从事旅游资源开发，为旅游者提供各种旅游项目、旅游设施、旅游商品和旅游服务，并获取一定经济收入的社会经济活动。积极发展农村旅游经济是振兴农村经济的一条重要途径。黑龙江省能否发展农村旅游经济，如何规划和发展农村旅游经济、应采取哪些对策和措施等问题，都亟待认真研究。     

经济新常态背景下农村人力资源管理存在的瓶颈及对策

人力资源是区域发展的重要战略资源。经济新常态背景下，农村地区要想实现可持续发展，必须注重人力资源水平的提高。目前农村地区进入了高质量发展的关键时期，而要推动乡村振兴，人才是最为关键的因素。文章分析了农村人力资源管理的必要性，并根据当前农村人力资源管理存在的瓶颈，探讨相应的解决措施，为农村的高质量发展提供人才支持，助力实施乡村振兴战略。     

新农村建设中发展劳务经济的思考

劳务经济是我国农民开创的一种新经济现象,它在农民的收入构成中已占有极其重要的地位,成为农民增收的主渠道;同时也是推进新农村经济建设,解决"三农"问题的一个重要途径.文章结合湖北十堰在发展农村劳务经济中的现状及存在的问题,提出了相应的发展对策.     

山东省烟威地区农村经济持续性、整体性发展研究

烟威地区农村经济应选择可持续发展模式.通过拉动农村消费,限制高消费,保证持续能力,关注土地资源、矿产资源、水资源等资源的持续利用,以实现持续性发展.坚持整体性发展思路,因地制宜,强化小城镇建设.     

新阶段贫困地区农村劳务经济的发展态势研究——基于贵州贫困地区的实证分析

就全国总体而言,劳动力供给进入以劳动力供求关系变化为特征的“刘易斯转折点”,在这一由无限供给转为有限供给的新阶段。本文引入生产可能性曲线,以贵州贫困地区的调查数据为例,分析贫困地区农村劳务经济的发展态势,得出如下结论：贫困地区农村劳动力有着不断外出务工的趋势和概率,而且在较长时期内农村剩余劳动力总量不断扩大,从而其农村劳务经济的发展态势是具有可持续性的。