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佳木斯分行积极探索市场化粮油业务发展新模式,投放了全省首笔粮食经纪人"供应链贷""保值贷""县级信用保证基金贷款"和全国首笔"粮食交易中心仓单质押贷款"。农发行黑龙江省佳木斯市分行新一届党委始终坚持"创新是引领发展的第一动力"理念,积极探索市场化粮油业务发展新模式。 相似文献
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按照中央、总行党委的部署要求,农发行贵州省分行以"深入贯彻科学发展观,打造建设贵州新农村的现代政策性银行"为主题,紧密结合自身实际,紧紧围绕全行改革发展大局,坚持"四个立足",将创先争优活动与全行中心工作融为一体,与巩固和拓展学习实践活动成果有机结合,推动全行各项工作又好又快发展。 相似文献
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双鸭山分行着力推进基层党组织规范化、基层党组织学习教育常态化、支部建设制度化、组织生活严格化、党务队伍专业化、党建业务一体化,为转型发展积蓄动能。农发行黑龙江省双鸭山市分行按照全面从严治党的战略部署和要求,自觉抓党建,推行"六化"工作法,为转型发展积蓄动能。 相似文献
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农发行浙江省宁波市分行 《农业发展与金融》2011,(12):94-96
近年来,农发行浙江省宁波市分行党委认真践行以人为本理念,自觉执行群众路线,积极推进科学发展,不断加强作风建设,始终把以人为本、执政为民作为履职干事的基本原则,引导和带领全行各级干部和员工积极履责,把党和国家的方针政策以及总行的各项决策,转化为有效发展、服务"三农"的实际行动。凝聚力量谋求科学发展2010年初,宁波市分行面临着严峻的形势:存贷款规模分别只有5.1亿元和 相似文献
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《农业发展与金融》2012,(8):65-66
给党旗添彩,为银行增效,这是农发行云南省保山市分行创先争优活动的成果.2011年,被保山市委授予"十一五"森林保山建设先进单位,被云南省总工会命名为"工人先锋号".
抓学习促转变.保山市分行党委成立创先争优"三查三看"教育活动领导小组,开展学习和宣传活动,查找存在问题,制订整改措施,掀起了争当学用理论促工作增效益、推动发展的高潮,学习型、效能型党支部建设成效明显.分行党委探索出"学习善洲创先争优"的亮点:编印杨善洲先进事迹、刻制学习光盘、上善洲林场现场感受杨善洲精神和品格、党支部及党员作出一份承诺、开展"学习杨善洲,为党旗添光彩"演讲活动等. 相似文献
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面对江苏受金融危机影响较大和高位发展的特殊形势,农发行江苏省分行认真落实总行党委的思路目标和宏观调控要求,以推进持续发展为核心.集中抓好发展方式、管理理念和工作方法"三个转变",全行业务总体呈现出持续、均衡、健康发展的良好态势. 相似文献
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未来属于青年,青年创造未来。2011年是"十二五"开局之年,是"五四运动"92周年,是农发行黑龙江省分行打好升位战、实现新发展的起步之年。黑龙江省分行新一届党委站在为事业培养接班人、年轻人是事业的未来和希望的战略高度,牢固树立 相似文献
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农发行山西省运城市分行是该省业务量最大的二级分行,截至2012年6月底,全行贷款余额66亿元,占到全省系统的五分之一。近年来,该行认真贯彻落实总行"两轮驱动"的业务发展战略,在做精做细准政策性贷款业务,连续四年实现粮棉收购贷款双结零的同时,大力支持以新农村建设为重点的农业农村基础设施建设,探索支持水利建设和现代农业发展。 相似文献
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正陕西省分行以从严管党治行为抓手,以金融支持脱贫攻坚为己任,为地方经济社会发展注入了资金活力,为全省脱贫攻坚提供了有力支持,为全省金融支持"三农"发展提供了强劲动力,实现了社会效益和经济效益双丰收。2017年,农发行陕西省分行以从严管党治行为抓手,以扶贫业务和基础设施为重点,攻坚克难,采取有效措施,努力践行"五个全力服务",全力支持"三农"发展。全年累放贷款247.75亿元,年末贷款余额 相似文献
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先进的文化是兴行之魂,2007年农发行广东省分行全面启动企业文化建设工程,近四年来,该行以服务"三农"为宗旨,与业务发展管理文化建设、党团建设、干部队伍建设紧密结合,全面推进系统文化建设,促进了各项业务有效发展. 相似文献
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《中国农村信用合作》2014,(3):90
日前,中国农业银行深圳市分行推出的智能服务产品"智信通"给客户服务带来了新变化。客户踏进农行营业大厅,取号后马上有银行服务人员上前问候,办理业务的全程都有专人关注,不是VIP也能享受VIP的待遇。随着信息化时代的高速发展,智能化和个性化成为各行业服务发展模式的主流。农行深圳分行自主研发的智能创新服务产品——"智信通",以客户识别与为客户提供个性化服务为核心,利用创新科技力量,智能提供最细致和最 相似文献
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近年来,农发行浙江省宁波市分行以构建和谐银行为主线,紧紧围绕全行中心工作,认真践行"至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐"的核心理念,不断加快企业文化建设步伐,团结广大员工凝心聚力干事业,同心同德促发展,逐步提高干部员工队伍素质,积极创建和谐企业,为推进业务发展做出了新的贡献。 相似文献
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农发行湖北省十堰市分行在开展"合规管理年"活动中,以打造柜员文化为主题,以提高制度执行力为目标,以员工违规积分为手段,狠抓营业窗口会计条线"上岗一分钟,合规六十秒"教育,促进了业务经营稳健发展,提升了一线营业窗口的文明形象。 相似文献
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