地勘经济改革发展研讨会掠影

按照贯彻党的“十七大”精神以及学习实践科学发展观的要求，中国地质矿产经济学会于5月9日至10日在山东省济南市召开了“地勘经济改革发展研讨会”，总结交流地勘单位贯彻落实《决定》，加强地质勘查工怍，加快地勘经济改革发展的经验，研究探讨地勘经济改革发展中的有关问题。研讨会由山东省地质矿产勘查开发局承办。     

关于地勘单位进行结构性调整的思考

关于地勘单位进行结构性调整的思考古斌（河南省地矿厅第一地质调查队）提要：地勘单位结构性调整已进入实施阶段．如何搞好结构性的调整工作，是一项带有根本性的任务．本文就这个问题对地勘单位在结构调整中的加快产业结构优化，全面推进企业改制；依据地勘产业的经济功...     

《中国国土资源经济》栏日设置简介

鉴于《中国地质矿产经济》更名为《中国国土资源经济》，其栏目设置需作一定的调整。但考虑到在更名之前已有准备，如“矿产资源经济”已改为“资源经济”，“地勘产业经济”已改为“资源产业经济”，“地质矿产行政管理与法制建设”已改为“资源行政管理与法制建设”，等等。在稿件的登载方面也拓宽了专业覆盖领     

关于地质勘查会计工作改革的浅见

本文认为随着地勘行业经济结构的调整和地勘体制改革朝着“三化”目标的逐步发展,地勘单位已经迈入社会市场,面对这种形势,地勘行业财务会计工作如何进行根本性的改革已成为十个亟待解决的突出问题。一是要提高认识,二是要求地勘行业对财务会计人员必须具备各种财务知会计等专业知识和技能。文章就此进行了论述。     

强化内部审计工作 提高地勘经济质量

浙江省地矿厅各地勘单位进入市场较早，从１９９０年起，总收入每年平均递增率在３０％以上，至１９９７年近６亿元，总量排在全国各省地勘系统前列，但经济效益却呈：“∧”走势。给浙江厅地勘经济的改革与调整造成许多不利影响。一、经济效益滑坡的根源１９９８年初厅领...     

黑龙江省地勘经济产业结构调整研究

作者认为，加大产业结构调整力度是今后一段时间内地勘经济工作的重点。文章分析了黑龙江省地勘经济产业结构的现状及其演进的总体趋势，阐述了黑龙江地勘经济产业结构调整的基本构想和战略重点。     

现阶段地勘单位改革发展的“两难”选择

属地化管理以来，地勘单位探索了各具特色的发展道路，但加快发展与制度设计缺陷之间的矛盾日益凸显，现阶段地勘单位改革发展面临一些绕不开、躲不过的“两难”问题。正确认识并有效破解“两难”问题，对做好地勘改革制度设计和过渡期后的地勘事业发展具有积极意义。     

走出去”战略是商业性地勘单位的一种选择

我国地勘单位有商业性和非商业性之分。生存与发展是商业性地勘单位的第一要务,为社会提供产品或服务是地勘单位的社会责任。经过多年发展,我国部分地勘单位已经具备实施“走出去”战略的基本能力。经济全球化为实施“走出去”战略提供了机遇,国家有关方面也为实施“走出去”战略创造了政策条件。地勘单位要更好地解决自身发展中存在的问题,实施“走出去”战略是一种重要选择。当然,地勘单位在实施“走出去”战略时还需要关注投资环境、自身资源能力和投资方式等问题。     

地勘单位实施抓大放小战略的思考

随着社会主义市场经济的发展，地勘行业加速推进“抓大放小”战略已是地勘经济改革发展的历史必然和内在需要。本文介绍了“抓大放小”战略的内涵，实施“抓大放小”战略的主要途径和现实意义。     

地勘经济工作推进地勘单位的“两个转变”一靠政策导向，二靠职能，三靠队伍保障

地勘经济工作推进地勘单位的“两个转变”一靠政策导向，二靠职能，三靠队伍保障一靠政策导向。就是建立健全地矿产业经济政策，财务规章制度，指导地勘单位实现经济增长方式的转变，推动地勘领域新体制、新规范、新秩序的建立，实现经济体制的转变。二靠职能。就是充分运...     

推进“两权”流转,促进地勘单位企业化的实现

勘单位企业化已进入倒计时阶段。地勘成果商品化是地勘单位实现企业化的必要条件。以新矿法为依据，建立“探矿权”与“采矿权”的商品属性的观念，调整地质工作的指导思想和方针，加强地质战略找矿和重视矿山二轮找矿，在矿产资源利用上加大投入研究力度     

地勘单位结构调整工作的回顾与思考

文章对不同专业类型的地勘单位产业经济的现状及未来发展取向作了分析，对“八五”期间省局的结构调整工作进行了简要的回顾，对“九五”期间地勘单位的“三改”工作提出了自己的见解。     

“双层”经营：地勘单位提高市场化,集约化程度的有效管理体制

文章所指的“双层”经营，是指地勘单位层要由过去的商品生产组织者转变为资产经营者，地勘单位所属“经济实体”转变为“企业”。文章认为“双层”经营是提高地勘单位市场化、集约化程度，调动各个方面积极性的有效措施。文章作者对“双层”经营的具体运作及有关问题进行了阐述。     

整体性推进 产业化发展 规模化经营 集团化联合

本文认为，随着情况的变化，必须提出新的思路来指导地勘经济结构的调整。并就冶金部地勘总局提出的＂整体性推进、产业化发展、规模化经营、集团化联合＂这一调整与催化地勘经济结构的思路进行了阐述。     

试论地勘经济增长与经济增长方式的转变

本文在分析经济增长、经济增长率概念和影响地勘经济增长因素及地勘增长模型的基础上，阐明了地勘经济增长存在的问题，提出了推进地勘单位增长方式转变的措施。并对地勘经济结构、适度经济规模与集约型经济增长方式的关系作了简要论述。     

浅论培育新的经济增长点

积极开发和培育新的经济增长点，是调整经济结构、促进两个转变的重要前提。是当前摆在地勘单位面前的迫切任务。文中分析了新的经济增长点的内涵及基本要求，指出地勘单位应抓住机遇，从四个方面开发和培育新的经济增长点。     

认清形势 明确任务 大力推进地勘经济战略性结构调整

文章作者认为，对地勘经济进行战略性地主动调整、整体调整，既是市场经济发展的要求，又是我们自身生存与发展的需要，同也是产业经济纳入社会经济发展大循环的必然选择；必须从自身的实际出发，明确战略性结构调整的指导思想、基本思路及调整原则；要切实加强战略性结构调整的领导，保证战略性结构调整的顺利进行。文章对浙江省地勘经济战略性结构调整的基本目标、模式及调整的主要形式及类型进行了比较详细地阐述。     

对国有地勘单位改革发展认识“误区”的分析--学习十八届三中全会精神的几点感悟

党的十八届三中全会决定指出,“紧紧围绕市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革”和“加快事业单位分类改革”。文章对国有地勘单位改革发展、地质工作的能否由市场配置资源以及基金项目扩大化的问题进行了深入阐述。现行的全供预算政策在事业单位分类改革过程中具有过渡性、不确定性,对地勘单位事企分开、分体运行实践也应持观望态度,地勘企业要通过合法合规的方式“反哺”地勘事业单位,增强地勘单位改革发展的系统性、整体性、协同性。     

培育核心能力塑造优势企业--地勘队伍产业结构调整探析

文章结合北方地勘队伍,特别是辽宁省地勘队伍的实际,在对地勘队伍产业经济运行机理进行深入分析的基础上,提出地勘队伍产业结构调整的方向定位及实现地勘队伍产业经济快速发展的动力与条件.强调地勘队伍产业结构调整的关键在于培育核心能力,塑造优势企业.     

关于矿产勘查经济运行几个问题的探讨

文章通过两种体制下矿产勘查经济运行模式的对比分析，提出了当前地勘经济体制改革的核心问题是建立具有中国特色的矿产勘查经济运行机制模式；通过对地勘单位企业化现状的分析，论述了＂外事内企＂的矿产勘查主体属性是过渡时期的客观要求，在理论上合理，在实践上可行。指出了界定地勘单位为企业属性是市场经济条件下的理性选择；通过矿产勘查需求主体的转变，需求结构的变化以及需求规模的影响因素的分析，指出了以市场需求为导向，调整地勘生产结构，压缩地勘总供给规模是实现地勘工作总供求基本平衡的根本出路；最后提出了矿产勘查成果的五种实现方式和矿产勘查经济运行的宏观调控模式及地勘费、矿产勘查投资运行体系。