论和谐视域下的高校校园文化建构

校园文化是校园物质文化、活动文化、制度文化和精神文化的总和。我国传统文化中蕴含着丰富的和谐思想,和谐是我国传统文化的核心理念和精神本质,具有很强的指导意义。新时期高校校园文化建设在取得较大成就的同时也存在一些问题和不足,因此需要以和谐的思想为指导进行各方面的建构。     

坚持以人为本 构建和谐企业

和谐企业是在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力、向心力。它已经成为企业改革与发展、构建和谐社会的重要标志。和谐企业是以“人”为本，以文化引导为手段，以激发员工主观能动性并内化为行为为目的的一种企业经营理念。     

和谐会计谈

当前，构建社会主义和谐社会成为举国上下一致的目标，构建和谐社会涉及到政治、经济、文化的各个方面，是一个伟大的、历史性的系统工程。会计活动作为社会经济活动的一个重要组成部分，其和谐建设也是尤为重要的。同时，只有实现了会计的和谐，才能实现企业的和谐、经济的和谐以及全社会的和谐。小和谐构成了大和谐，大和谐促进小和谐，才会有社会全面的和谐。然而，何谓和谐会计、如何构建和实现和谐会计，     

发展和谐林业 建设生态舟山

党的十六届六中全会强调，构建社会主义和谐社会，要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。社会主义和谐社会的六大特征，实际上涵盖了“两大和谐”，即人与人的和谐及人与自然的和谐。林业在生态建设、促进人与自然和谐发展中承担着重大的历史使命。中共中央国务院《关于加快林业发展的决定》中明确指出：“要在可持续发展战略中，赋予林业以重要地位；在生态建设中，赋予林业以首要地位。”由此可见，统筹人与自然和谐发展，全面推进以生态为主题的和谐林业建设，     

S文化观视野下和谐乡村的构建

笔者基于东方管理文化,凝炼出S文化观来观瞻中国新农村建设,其探究核心是以建设和谐乡村为切入点,其创新点是以“和谐度“为视角来探索、研析各种矛盾的最佳处理,从根本上解决“三对文化“的冲突(东西方文化、城乡文化、现代文化和传统文化)、“三个主体“的协调(政府、社会和个人)、“四个关系“的统筹(人与自然、社会、人、自身的和谐关系),进而实现对建设社会主义新农村过程中各种决定要素和资源配置的“最佳值“和“黄金态“的把握,其理论基础与建设和谐社会的理念既一脉相承又自成体系,可为当前社会主义新农村建设提供参考。     

谈高校图书馆和谐文化

构建高校图书馆和谐文化是实现高校教育职能和创建和谐社会的重要保障,如何在现今环境下构建适合高校需要的图书馆和谐文化,是图书馆工作者应该着力解决的问题。本文从高校图书馆文化的内涵及意义、高校图书馆和谐文化的结构要素、构建高校图书馆和谐文化的措施等方面,探讨如何构建高校图书馆和谐文化。     

浅谈企业“和谐”

社会和谐源于人与人的和谐、人与单位的和谐、人与自然的和谐，其中人与人的和谐是决定大和谐的最深基础．也是最重要的一环．营造“和谐”的氛围．是人本管理的重要内容．是思想政治工作的最高境界．是激发企业内活力的源泉所在．笔就企业如何营造“和谐”氛围．谈点粗浅的看法．     

营造和谐人际 构建和谐社会

马克思指出：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”人是社会的人，是生活在一定社会关系里的人，人的本质只能在人与人的各种交往关系中得到充分体现。和谐的人际关系即和谐人际，决定着人的本质，决定着社会的质量，决定着社会的发展方向。爱心与诚心是和谐人际的核心，是和谐社会的道德基础与凝聚剂。如何用爱心与诚心营造和谐人际，就成为构建社会主义和谐社会亟须研究并解决的重大课题。     

深入学习贯彻十七大精神 全面推进和谐彝州建设

11月6日，省政府在楚雄彝族自治州召开现场办公会。会议提出，要深入学习贯彻党的十七大精神，全面推进和谐彝州建设。省委副书记、省长秦光荣在会上强调，要把学习贯彻好党的十七大精神作为当前和今后一个时期全省首要的政治任务来抓，楚雄州要以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，抓住重大发展机遇，全面推进彝州经济、政治、文化和社会建设，以优异成绩迎接建州50周年，努力使楚雄成为滇中经济圈新的增长极。     

文化引领铸魂构建和谐创优

"着力构建具有湖北分行特色的制度文化、行为文化和专业文化。努力实现企业文化与发展战略的和谐统一,银行发展与队伍建设的和谐统一,文化优势与竞争优势的和谐统一,为履行农发行的职能提供强大的智力支持和文化支撑。"     

发挥工会职能 加强企业文化建设

构建完善的和谐企业文化体系，是实现企业经济和社会双重效益的内在需要，更是促进社会和谐的客观要求。近年来，浙江省平湖工会积极推动物质型、管理型、精神型“三型”企业文化的构建，有力地促进了企业资方和职工的和谐发展，为党政认可、企业欢迎、职工受益。     

创造农业与农民的和谐

农民看到农业的丰收，与总统竞选者看到当选的选票，其愉悦的心情别无二致。这个实例说明，作为自然人．不管社会分工是什么，都有追求愉悦和幸福的天性。而这种愉悦和幸福，是来自奋斗中物质与精神的获得，当然包括主体与客体、劳动者与产业、人与自然的和谐共生。和谐，是人类对追求眼前生存需要的超越，是发展目标的崇高形式。     

推进人与自然和谐共生现代化 铺设先行示范林业康庄路

<正>党的二十大报告指出，中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化。2023年3月3日，易炼红书记、王浩省长走访国家林业和草原局，与关志鸥局长就共同打造林业推进人与自然和谐共生现代化先行示范达成共识。9月，省政府与国家林业和草原局签订推进人与自然和谐共生现代化先行示范战略合作协议。为全面贯彻党的二十大精神，落实省委、     

弘扬精神伟力 繁荣文化建设 为北大荒“二次创业”铸魂赋能

本文旨在从文化和精神的逻辑辩证关系及相互作用，论证精神是文化的灵魂与瑰宝，而文化又是精神的产品及艺术表达。精神的主体是人，北大荒精神的主体，必然是北大荒人，而北大荒人组成的历史特殊性使其体现出不同的文化特质，如军旅文化、地域文化、知青文化、现代农业文化等。同时，这些文化特质及历史文化和中华优秀传统文化的传承，又对人的精神境界和精神行为有着巨大的影响作用，并随着时代的发展，不断赋予其新的精神内涵，形成了北大荒精神的地域性、独特性、进步性和时代性。因此，北大荒精神的根源追溯在文化，特征体现在文化，发展也受益于文化。同时，文化的影响也在潜移默化中影响和体现出精神的特质，两者互为关联、互为作用、互为促进。     

加强民营企业文化建设构建和谐民营企业文化

21世纪是经济全球化的时代，也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。民营企业作为我国富有独特魅力的社会群体在国民经济中发挥着越来越重要的作用。企业文化作为新的管理理论受到企业界的广泛关注，企业有无自己特有的先进文化，直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。和谐的民营企业文化是成功的民营企业做大做强做久的基础和保证；不和谐的民营企业文化总是和短寿企业联系在一起。基于此本文深入分析了民营企业文化建设中存在的问题，提出了民营企业文化建设的对策与建议。     

坚持以人为本 构建粮食储备和谐企业

近年来．德州市第五粮油仓库坚持以人为本，把构建和谐贯穿于企业的各项工作，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以稳定保证和谐．以文化孕育和谐，着力打造和谐企业，实现了科学发展、和谐发展“双赢”。     

借助产业集群实现地区经济和谐发展

构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。从社会学角度看，社会是相当数量的人按照一定的规范发生相互联系的生活共同体。它包括经济、政治、文化、生活等各个领域的内容，只有社会系统中的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态，整个社会才能始终保持有序和谐，才能真正实现构建社会主义和谐社会的宏伟目标。而其中经济在整个社会中的地位和作用决定了经济和谐发展是构建社会主义和谐社会的基石。     

加快玉溪新农村和谐文化建设的思考

党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出，农村和谐社会建设是社会主义和谐社会建设的重要组成部分。建设农村和谐文化，是推进新农村和谐发展的必然要求，是构建社会主义和谐新农村的重要条件，也是构建社会主义和谐新农村的一项基础性工作。     

坚持“诚信立库”促进企业和谐文化建设

“诚信”作为企业的商誉和信誉。是一笔巨大的无形资产。是企业生命之根、力量之源、和谐发展之本。新形势下。如何以诚信理念来经营企业，以诚信制度来管理企业，以诚信机制来规范企业，促进以诚信为基石的和谐文化建设，这是许多国有企业积极探索的一个重要课题。[第一段]     

营造和谐人际构建和谐社会

马克思指出:“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”人是社会的人,是生活在一定社会关系里的人,人的本质只能在人与人的各种交往关系中得到充分体现。和谐的人际关系即和谐人际,决定着人的本质,决定着社会的质量,决定着社会的发展方向。爱心与诚心是和谐人际的核心,是和谐社会的道德基础与凝聚剂。如何用爱心与诚心营造和谐人际,就成为构建社会主义和谐社会亟须研究并解决的重大课题。一、和谐社会对和谐人际的诉求早在先秦时期,孟子就提出“天时不如地利,地利不如人和”。这一传世警句充分说明和谐…