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辛树人 《中国农村信用合作》1998,(2)
激励竞争增强活力辛树人山东省沂源县信用联社在全县信用社系统推行了以“竞争上岗、优化组合”为主要内容的用人制度改革，增强了干部职工队伍的活力，调动了工作积极性，促进了业务工作的迅猛发展。一、明确指导思想，制定实施方案用人制度改革的关键在于建立管理人员能... 相似文献
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合力抓案件从严保平安危绍先，成荣科，胡大建湖南省衡东县农村信用联社为切实做好“三防一保”工作，确保信用社资财及职工人身安全，近年来，县联社党组始终把“三防一保”工作当作重中之重，把它看做是发展业务，提高经济效益的根本保证。在全面拓展业务的同时，立足群... 相似文献
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《中国农村信用合作》2001,(1)
山西省太谷县农村信用联社充分发挥县联社管理、指导、协调、服务 职能，强化信用社管理，对城乡信用社全面推行“十制一法”的管理办法，实施效益工资制，增加了信用社干部职工的责任感和事业心，全面提高了信用社的经营管理水平，各项经营指标连续四年居全晋中第一，并创全市十一县（市）六最”，即贷款规范管理最佳，贷款质量最高，不良贷款占比最低，百元贷款收息率最好，综合费用率最少，扭亏增盈效果最突出。 一、以人为本，以本固业，改革信用社管理办法，率先推行效益工资制。 （一）实行定编定员，把全县城乡信用社干部职工分为管… 相似文献
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《中国农村信用合作》1998,(9)
河南省信阳地区明港镇信用联社为实施以镇区为“龙头”的规模经营战略，提高员工素质，每年初，镇区两社一部开展职工民主评议活动，对评出的综合表现最差的职工调出镇区，然后从基层信用社抽调业务能力强、工作扎实的员工充实到两社一部。这项措施的实施，在镇区、基层信... 相似文献
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农村信用社职工队伍庞大 ,整体素质较低。如何适应市场经济 ,调动干部职工的工作积极性、创造性 ,成为信用社生存与发展的重要问题。谷城县农村信用联社于１９９９年全面推行了绩效工资制 ,在改革内部分配机制 ,激发职工潜能 ,促进职工收入与单位经济效益同步增长方面进行了大胆的实践。一、绩效工资的基本内容绩效工资的基本内容是 :“基本生活保障制、岗位津贴考核制、组织资金计价制、清收盘活联酬制、效益目标奖惩制。”１、基本生活保障制。信用社上岗从业人员内、外勤人员每人每月基本生活保障分别为２００元和２５０元 ,在岗工龄每年… 相似文献
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筑“三防”长堤保一方平安袁志和，赵斌四川省三台县农村信用联社辖１９个中心信用社，１个联社营业部，７９个信用社，９９个信用分社、储蓄所，１０５个信用站，现有正式职工６３９名。随着农村信用社体制改革的不断深化，如何开展农村信用社稽核、监察、安全保卫工作，... 相似文献
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自１９９４年以来，黑山县农村信用联社先后制定了贷款管理岗位责任制、会计核算达标岗位责任制、储蓄岗位承包责任制等，在全辖２９家信用社实行以来，极大地调动了广大职工的工作积极性，增强了职工的责任心和紧迫感，体现了按劳分配原则，各项工作取得了显著成效。但在... 相似文献
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《中国农村信用合作》2003,(7)
日前,福建省漳州市城区农村信用联社协办了“信合杯”漳州市直机关“保持共产党员先进性”知识竞争。城区联社获得此次竞争赛的“特别贡献奖”。(黄正非摄)为了适应激烈的同业竞争,提高员工素质,日前河北省涿州市信用联社举办了会计出纳业务技术比赛。比赛结果作为职工评比、考核、晋职的一项重要依据。(王英新王之文摄)浙江省兰溪市信用联社职工徐美珍被确诊为肺癌晚期。联社职工纷纷捐款,图为兰溪联社主任将联社职工的27700元捐款交给了徐美珍。(龚晨宏摄)湖北省竹山县农村信用联社工会组织城区信用社及机关职工子女开展歌舞、相声、小品… 相似文献
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马红 《中国农村信用合作》2001,(6):26-27
不良贷款就像一颗颗“毒瘤”，他们寄生在许多信用社身上，一点一点蚕食信用社的肌体，致使信用社出现严重“再生障碍性贫血”，几近“衰竭”。长期以来，信用社广大干部职工殚精竭虑，苦苦探索着“治病”良方。 昆明市宜良县农村信用联社在这方面进行了大胆探索，从 1997年至 2000年，他们采取“一社一策”、“一企一策”的办法，对症下药，成功地盘活了宜良永兴水泥厂、永新无机盐化工厂等 20多个乡镇企业的不良贷款，金额近 1个亿。四年来，一个个“缠身”的信用社在割除“毒瘤”后，轻装上阵，重新焕发出勃勃生机，宜良县联社出现了… 相似文献
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他在农村金融这一人生的路,已走过了18年的历程。有10次被评为农村金融先进工作者,今年七月,又荣获全国金融劳动模范称号。 他担任上林县信用联社副主任、主管全面工作,并不是一帆风顺的,信用联社于1985年组建,直至1988年初,还是借着农行一间不足20平方米的房子办公,全县13个乡一级的信用社早在1977年开始组建,而到他上任时,13个信用社没有一个像样的办公场所,13个信用社无一处建有职工宿舍楼。他上任后的第一件事是抓紧建设信用联社的“窝”,为了解决信用联社房子问题,他接连向有关部门打了十几份报告,由于种种原因成了泥牛入海。他相信:精诚所至,金石为开。他多次走访县委、县政府, 相似文献
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马红 《中国农村信用合作》2001,(10)
昆明市农村信用联社召开法制教育大会，由现为犯罪服刑人员，原禄劝县信用社一职工现身说法，用发生在信用社系统的案件，给干部职工上了一堂别开生面的法制教育课。此犯罪服刑人员的作案手段并不高明，主要采取收入不入账或开取款凭条的方式，一次次提取现金去赌搏，作案时间竞长达８年之久，累计金额３０余万元，可直到发案时单位才知道，这说明部分农村信用社在内部管理及监督制约机制方面还存在严重滞后的现象。他长期赌博，恶习难改，但并没有引起周围同事、领导的警觉。这说明在对职工的教育上，只注重上级文件、法律、规定的学习，而… 相似文献
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李少锋 《中国农村信用合作》2001,(1)
在金融系统广泛深入开展以爱岗敬业、遵纪守法为主要内容的职业道德教育活动之际，仍听说有位农民与一信用社信贷员三次约定时间办理借款手续均未见其面。我认为，该信贷员的做法实在不妥。首先，这大大损害了农村信用社在农民群众中的良好形象。信贷员身为信用社职工，竟如此不讲“信用”，实在令人感到费解！职业道德教育活动，要求每一位职工都要“爱岗敬业”，难道他就是这样“爱岗”？又是这样“敬业”的吗？！如今，农村信用社在农村“只此一家，别无分店”，试想，如果是在金融机构林立的地方，我看农户早就望“社”却步了。其次，失… 相似文献
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赵兴奎 《中国农村信用合作》1996,(7)
我们城阳区农村信用联社所辖1营业部,8个信用社,240名干部职工。面对改革带来的新情况新问题和日趋激烈的金融竞争,确立了“以市场为导向,以支农为重点,以效益为中心,以发展为目的”的指导思想和“存款立社,服务兴社,依法治社,盈利强社”的战略方针,靠积极的宣传,优质的服务,严格的管理和勤俭的作 相似文献
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周厚学 《中国农村信用合作》2004,(6)
提高信合员工的专职率。农村信用社必须对员工具有严格的要求,不允许“兼职化”、“业余化”,更不允许经商办企业或从事第二职业,保证信用社职工职业的专一性。各级农村信用联社、信用社要对全体员工经商和从事第二职业情况进行全面清理,及时纠正,对教育不改的,要结合农村信用社改革进行分流或下岗。对本人及家属在经商、从事第二职业中,利用工作之便,违章贷款、挪用信用社资金造成重大损失的,必须实行责任追究,直至清除出信合队伍。 相似文献
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3月9日,湖北省郧县信用联社聘请该县检察院渎职局局长为全县120名信用社干部职工讲授职务犯罪的相关法制课,深入浅出剖析了身边经济案例,使干部职工受益匪浅,被亲切地称之为“补钙”。 相似文献
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《中国农村信用合作》2001,(3)
贵州省贵阳市白云区农村信用联社针对长期以来在传统的评优体制下形成的“人人看先先进，事事找先进”，不但未能真正达到评优目的，相反还助长了部分职工惰性心理的局面，大胆革新，将原有评优比例由１５一３０％扩大到６０—７５％，将表彰先进的人数由占全体职工的小部分扩大到占绝大部分，极大地增强了后进职工的危机感与紧迫感，在全社上下形成了“比、学、赶、超，争先进”的积极向上的良好氛围。 为了答谢全县人民对农村信用社的支持和厚爱，在新世纪的第一个春节来临之际，山东省苍山县农村信用联社印制了十万张“福”字年画，在全… 相似文献
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《中国农村信用合作》2003,(5)
3月29日是四川省绵阳市游仙区开元信用社成立50周年纪念日,该社精心策划了一场由职工自编自演的专场文艺晚会,受到了广大市民的热烈欢迎。日前在河南省偃师市召开的全市经济工作会议上,偃师市委、市政府授予偃师信用联社“经济特殊贡献奖”,并奖给“红旗”轿车一辆,借以表彰2002年偃师市信用联社在支持地方经济发展中做出的突出贡献。(吴相钦张少辉摄)2月18日,山东省海阳市农村信用社隆重表彰了178名存款工作突出的农村社员服务员,并给其中35名优秀社员服务员送去奖品—电冰箱。(徐健摄)近年来,河南省西峡县农村信用联社内抓管理,外树形象,… 相似文献
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张和勋 《中国农村信用合作》1998,(4)
抓管理·树形象·增效益———河南省明港信用联社整顿机关作风实行制度化管理见成效张和勋为充分发挥联社管理、服务、综合协调职能，明港农村信用联社结合“三讲两塑”活动，即：讲政治、讲学习、讲正气、塑党员形象、塑干部形象，加强对机关工作的管理力度，使机关办事... 相似文献