上善若水德传千秋 大爱无言情满中华 中国工商银行第二届“感动工行”员工颁奖典礼在北京召开

2011年4月11日,中国工商银行第二届感动工行员工颁奖典礼在总行B3报告厅隆重召开。来自工商银行基层机构9位员工和1个集体被授予‘感动工行’员工荣誉称号。姜建清董事长、杨凯生行长、赵林监事长等行领导出席颁奖典礼,并为感动工行员工颁奖,姜建清董事长在颁奖典礼上致辞。各级分支机构的员工代表通过视频方式参加了颁奖典礼。感动工行员工评选活动是工商银行表彰和宣传基层员工先进事迹、推进企业文化建设的一项重要举措。自2008年以来每两年在全行开展一次评选活动。本刊编辑部特别刊登了10位获奖员工(集体)的先进事迹,通过宣传全行改革发展的先进典型,以期引导和激励全行广大员工践行工行先进文化,将先进人物带来的感动融入到自己实实在在的行动中。     

人生如炬 工行有为——中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京举行

2009年4月27日，中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行，来自基层的10位员工荣膺“感动工行”荣誉。全行通过自下而上层层推荐，先从40多万员工中推选出106名候选人。之后评选委员会本着公平公正的原则，牢牢把握“感动”这一要素，审议推选出30名正式人选。最后经过评委投票和全行员工网上投票，评选出了首届10位“感动工行”员工。     

中国工商银行启动第三届“感动工行”员工网上投票评选

近日,中国工商银行在全行范围内正式启动第三届“感动工行”员工网上评选活动。 根据中国工商银行党委宣传部《关于开展第三届“ 感动工行”员工评选活动的通知》要求,全行各单位从今年6月份开始,按照推荐评选条件,通过自下而上、层层推荐的方式。向总行推荐了60多名候选人。总行评选委员会依据评选条件,对推荐人进行了综合评审,最终研究确定30名正式候选人（名单如下）,并在总行网讯和“网络大学”（内外网站）开设“第三届‘感动工行’员工评选活动”专栏,集中刊登了30名候选人的事迹材料。     

“感动工行”员工之职场借鉴

中国工行银行首届“感动工行”员工颁奖典礼举办之后，全行许多员工纷纷向本刊来稿，热烈赞扬这次评选活动对推动员工队伍建设的重大作用，高度评价当选为“感动工行”人物的10名员工及20名候选员工的感人事迹，畅谈自己的感想和体会，表达要向他们学习，努力做好本职工作的心情。为配合全行开展的向“感动工行”员工学习活动，把广大员工在评选活动中激发出来的高度热情，引导到践行科学发展观，做好各项工作中去，本刊从这期开始，开辟专栏，对这些文章予以发表，供广大读者学习参考。     

荣誉是动力 高贵在敬业

2009年4月27日,工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行,来自全国工行系统的10位基层员工获此殊荣。他们的先进事迹感人至深,催人奋进。他们以敬业、奉献、进取、拼搏的精神,感动了工行40多万员工,顷刻全行上下掀起了向“感动工行”员工学习的热潮。新年之际,本刊特邀他们写下新年寄语,以此与全行员工共勉,与时代发展同行。     

中国工商银行评选表彰10位“感动工行”员工

中国工商银行党委宣传部2009年4月27日，中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行，来自基层的10位员工荣膺“感动工行”荣誉。     

关于开展首届“感动工行”员工评选活动的通知

为进一步树立和宣传全行改革发展中的先进典型,引导和激励广大员工自觉践行科学发展观,为我行改革发展作出更大的贡献,我行党委决定在全行开展首届“感动工行”员工评选活动。现将有关事项通知如下。     

“感动工行”的文化印象

总行组织开展的首届“感动工行”员工评选活动，得到了全行上下广泛而热烈的响应。评选出的10名“感动工行”员工和20名入围员工，从不同角度反映了我行员工崭新的时代风貌，高尚的道德情操，忘我的敬业精神，先进的价值理念。活动以人本文化为切入点，营造显现出一种广泛、健康、深刻、亮丽的文化印象，多层次展示了我行新时期企业文化的不同侧面。     

“感动”之后怎么办

2011年4月份，中国工商银行党委宣传部发出关于表彰第二届“感动工行”员工（集体）的决定，授予9位员工“感动工行员工”荣誉称号，授予一家支行“感动工行集体”荣誉称号，并号召全行员工以他们为榜样，以实际行动为建设国际一流现代金融企业作出新贡献。     

风雨过后见彩虹

2011年4月11日,工商银行第二届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行,来自全国工行系统的10位员工（集体）荣登奖台。他们来自基层,虽普通而平凡,但他们却用全部精力在不同的工作岗位上,努力拼搏,默默奉献,为工商银行创造了骄人的业绩。他们是传递“工于至诚,行以致远”价值理念的代表,是诠释工行先进企业文化内涵的楷模,是全行员工学习的榜样。新年之际,他们为全行员工写下新年寄语,愿“感动之树”在工行银行结出累累硕果。     

在感动中升华工行精神

总行党委决定在全行开展首届“感动工行”员工评选活动，对于激励和凝聚全行以全新的精气神，努力建设“最盈利、最优秀、最受尊重”的国际一流现代商业银行具有非常重要的现实意义。在潜心阅读了30位候选人事迹的过程中，我的心灵一直在被感动着、共鸣着、震荡着，被他们平凡事迹中蕴藏的高尚人格所浸润，仿佛经历着一场思想道德的洗礼。     

总行召开第三届“感动工行”员工评选活动评审委员会会议

2013年1月似日,中国工商银行监事长赵林、纪委书记刘立宪主持召开总行第三届“感动工行”员工评选活动评审委员会第二次会议,审议“感动工行”员工名单。     

工商银行评选表彰10位“感动工行”员工

2009年4月27日，中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行，来自基层的10位员工荣膺“感动工行”荣誉。     

“工行人，好样的!”--“义勇”20年来四次见义勇为，八人获救

身边的人物可信,生命的感动最真,每一种英雄壮举和牺牲精神都值得充分肯定和褒奖。正当第三届“感动工行”员工评选活动火热进行时,工行黑龙江省分行做出决定,授予所属齐齐哈尔建华支行中年员工冯义勇同志“见义勇为好员工”荣誉称号。     

中国工商银行 江苏省分行

多年来,在总省行党委的正确领导下,江苏省分行本部坚持以科学发展观为指导,坚持外树形象,内抓管理,以“五个结合”为抓手,坚持文明创建与支持江苏经济发展相结合、与队伍建设相结合、与作风和内控案防建设相结合、与企业文化建设活动相结合、与员工思想政治工作相结合。不断丰富创建形式和内容。加强党建工作,深入开展创先争优活动;坚持典型引路,积极开展“感动江苏工行”员工评选活动;加强学习型党组织建设,制定“周末学校”学习制度。开设“月月开讲”学习平台。每月组织大型专题讲座;     

感动催我去奋斗

承蒙全行员工的厚爱,我有幸当选首届“感动工行”员工,这份殊荣一直让我心存感激,成为我努力工作的动力。我每一步前进,都饱含了各级领导的关怀、同事们的帮助以及下属、团队的支持。没有工商银行这片沃土,没有福建分行这块花荣木茂的园地,我不可能取得这样的成绩,更不可能赢得大家的认可和尊重,正如我在颁奖典礼上所说的“与其是我感动了工行,不如说是工行感动了我”。所以我感谢每一位工行人,从他们身上,     

在平凡岗位上创造不凡的业绩——记工行沧州南门里支行中年员工时常青

两年一度的“感动工行”员工评选，使沧州南门里支行时常青同志再次成为全行员工关注的焦点：     

微情大义 昭然若炬——中国工商银行首届“感动工行”员工系列报道（下）

在喧嚣不停的世界，似乎对一切煽情都已麻木的我们，是否会在某个安静的角落为默默付出的真情而热泪盈眶？为永不放弃的坚毅而热血澎湃？是的，总有一种力量，激励着我们勇往直前!总有一种感动，让我们热泪盈眶12009年4月27日，中国工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在京举行，来自基层的10名员工以他们那持之以恒的敬业精神、死而后已的奉献精神、勇往直前的进取精神、不辱使命的负责精神、永不言败的拼搏精神，感动了工行40多万员工，获得“感动工行”荣誉。在党委宣传部的积极协助下，本刊编辑部在第6，7期对这1O名“感动工行”员工（按颁奖典礼出场次序）进行系列报道。     

创造辉煌业绩 实现精彩人生——中国工商银行青年座谈会在北京召开

为纪念建党90周年暨“五四”运动92周年,积极响应全行员工工作会议相关精神,2011年4月28日,以“我与工行同进步、共发展”为主题的全行青年座谈会在北京召开。党委书记、董事长姜建清．党委副书记、行长杨凯生,党委委员、纪委书记刘立宪,党委委员王希全出席座谈会。座谈会上来自各分行、直属机构、海外机构以及子公司等不同岗位的10位优秀青年代表先后发言,     

中国工商银行山西省晋城市分行

工行晋城市分行自1985年建行以来。经过历届班子和全行员工的共同努力，该行由一个名不见经传的小行发展成为人均创利20余万元的全国工行系统效益强行。现有从业人员879人。本部内设机构18个。下设10个一级支行，其中城区支行7个，县支行3个。二级支行9个。分理处10个。该行多次被省分行、市委、市政府评为“先进单位”，1996～2004年。连续9年被评为“省级文明单位”。2005年被中央文明委评为“全国文明单位”。