在职场成功“销售”自己

<正>人在职场,其实就是一个"销售"自己的过程,对内向上司、同事推销自己,对外向客户推销自己。不管你从事何种职业,要想在职场如鱼得水、春风得意,就得学会"销售"自己。向自己推销自己赵希刚进单位那会儿,面对一个个西装革履、制服短裙、成熟自信的老同事们,感觉十分自卑。为此她非常苦     

自信

大凡成功的人,除了各自不同的禀赋外,都有一个共同的特点———自信。自信是一块成功的基石,也是一枚辉煌的标志,更是一个人前进的车轮和飞翔的羽翼。说实话,人的智力尽管有一些差异,取决于成败的因素有许许多多,但最主要的还是自信。只有自信的人,才可以放远自己的目标,确定自己的方位;只有自信的人才敢于向困难挑战,才善于抓住稍纵即逝的机遇。一个企业家也好,一个文学家也好,只要成功,你就会从他们身上找到大致相同的闪光点———自信。也许他们当初的条件很差,他们的智商也不是很高,但是,他们却惊人地坐到了成功席上。一个自信的人,必须…     

自信与自尊

人类文化特别需要自信、自尊这样的词来促进人性中积极进取的一面,以此获得勇气去面对并征服复杂的外部世界。不过,刻意去否定或贬低不自信与自卑,可能会让人类失去更多。讨论自信之前,先讲一个奥修的寓言故事。有一天,绝顶聪明的纳斯鲁丁跑来找奥修,非常激动地说:"快来帮帮我!"奥修问:"发生了什么事?"纳斯鲁丁说:"我感觉糟糕透了,我突然变得不自信了,天啊!     

做好销售十原则

清楚地认识到你是在搞销售 请采取既规范又坦荡的态度,宁可在设法做成一笔大生意的时候犯销售错误,也不要把一切弄得鬼头鬼脑的.假定一位潜在客户这样说:"你是准备向我推销什么东西吧?"最好是准备好一个热情又真诚的微笑:"是的."如果你认为你是在帮助他人解决问题,是在提供一件极为出色的优惠产品,那你其实根本不适合搞销售.销售是你的责任,不竭尽全力,不费尽心思是不会轻易成功的.     

关键是找对事业的支点

郭伟宁说,人的智力和意志都是差不多的。有人找对了事业支点,事业是向上发展的,就会越来越自信,越来越有智慧,成为成功人士;有人找不到事业支点,不断失败,结果越来越自卑,思维越来越没有创造性,意志也越来越差。要有成功的人生,关键是找到事业支点。     

内部审计“三不能”

比尔&#183;盖茨说过：“我的成功在于我的选择”。 是啊!成功是一种选择。我们今天的生活源于昨天的选择，明天的发展源于今天的选择。人生就是在一次又一次的选择中度过。不一样的选择决定了你享有不一样的人生。乐观、悲观，积极、消极，自强、自卑，成功、失败……一切的一切，全在于自己如何去选择。     

自负自卑自信

很是佩服老祖宗造字、组词的本事。自信、自负、自卑,仅仅一个字的差异,就把三种不同的思想意识和精神境界划分清楚。自负,是一种过高估计自己,激情有余、理性不足的表现。往往自己有一分的能耐,却当作十分来估计和运用。自负的人喜欢表现自己、攻击别人,发展到极致,自负会变为     

自信就是力量

记得有一篇文章,说一位青年到深圳找工作.老板问他,你会做什么?他说我什么都能干好.老板把他安排到了离公司很远的一个小门面店负责营销.其实,营销对他陌生得很,但他一边学一边干,很快就适应了,并且干得很出色.结果被老板视为不可多得的人才,把他提拔为部门经理.这个青年人成功的秘诀就是自信.     

自信与自尊

人类文化特别需要自信、自尊这样的词来促进人性中积极进取的一面，以此获得勇气去面对并征服复杂的外部世界。不过，刻意去否定或贬低不自信与自卑，可能会让人类失去更多。讨论自信之前，先讲一个奥修的寓言故事。有一天，绝顶聪明的纳斯鲁丁跑来找奥修，非常激动地说：“快来帮帮我!”     

一切都取决于你的内心

不同于外界刺激带来的改变,激情是内心深处的兴奋剂。你的激情水平是由你的思维决定的。期待值和成就感是坚持不懈的原动力。期望成功使你尝试看上去不可能的路线;永不停息的自信让你走出外界环境带来的低谷;内心的想像造就你未来的现实。期望成功不管生活还是工作,应该全心期望成功。优秀的人总是相信他们能获得自我价值的实现,仅仅这种期待本身就增加了他们成功的机会。在生活中,要相信你所进行的努力会给你带来生命的改变,帮助你实现目标,这样的想法会让你产生更多的激情。简而言之,你必须相信你的行为和你期待的结果之间有着必然的因果…