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日本松下电器公司是世界上最大的十家电器公司之一,是目前日本获利率最高的公司。现有员工20万人,产品14000多种,工厂分布在世界的130多个国家。1989年的营业总额达450亿美元。松下电器公司的创始人松下幸之助有“经营之神”的美誉。为了管理好这一巨型企业,松下幸之助首创了松下公司统一、灵敏、高效、严谨的会计管理体系。 松下电器公司会计管理的基本特点是: 相似文献
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王英 《金融经济(湖南)》2009,(1)
松下电器为人们所熟知,但大多数人不知道松下电器公司的总经理名叫松下幸之助。后来松下电器公司设立了大阪电气精品公司,松下幸之助便委任西田千秋为总经理,自己任顾问。 相似文献
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在日本,有著名的"经营四圣",他们是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎,还有一位就是稻盛和夫.稻盛和夫是"四圣"中年龄最小的,也是目前唯一在世的. 相似文献
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葛其芳 《金融经济(湖南)》2007,(1):50-51
索尼、松下一直都是中国家电业的榜样,盛田昭夫和松下幸之助的传奇故事也一度是中国企业家的第二本"孙子兵法".可被自信和傲慢宠坏的日本电器商们近年来的不断"失语",不仅让虔诚的中国消费者大受伤害,而且也让自己蒙羞汗颜.无论是在产品质量还是市场商誉上,那些曾经在中国出尽风头的日本电器产品正在遭遇空前的危机拷问. 相似文献
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蓝源 《金融经济(湖南)》2007,(11)
韩信掌管"梨园腾达"公司之后,依靠自己的智慧,联系公司实际,大胆实施"轻资产运作",一下子将公司发展引入了快车道.几年功夫,公司已发展成为联结五大洲,驰骋四大洋的著名跨国公司.刘邦的名字进入了世界富豪500强排名的前10名. 相似文献
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陈夏钢 《金融经济(湖南)》2008,(1):42-43
信心决定一切 中国股市发展靠什么来支撑? 有的人认为"靠政策",有的人认为"靠上市公司",有的人认为"靠资金".不过,在笔者看来,这些观点虽然都是对的,但却不是最根本的因素,最根本的因素是"靠信心",尤其是广大投资者的信心. 相似文献
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稻盛和夫,与日本松下集团的松下幸之助、索尼集团的盛田昭夫、本田集团的本田宗一郎并称为日本的"经营四圣"。在日本的经济界,稻盛和夫称得上是一位白手起家创业成功的本土派传奇人物,也是日本战后经济奇迹的缔造者和重要的见证者之一,他缔造的商业神话在日本绝对无人能及。 相似文献
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一、公司社会责任的界定 1.公司社会责任的含义 有关公司的社会责任,美国学者克斯·戴维斯和罗伯特·伯洛姆斯图认为,公司社会责任是指公司决策者采取保护与促进社会福利行动的义务;台湾学者刘连煜认为公司社会责任指公司经营的某一事项符合社会多数人之希望,为满足与实现该期望而放弃经营该事项的营利之意图;中国学者刘俊海则认为,公司社会责任是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱作为自己的惟一存在目的,而应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益. 相似文献
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浅谈国有寿险公司的客户服务品牌战略 总被引:1,自引:0,他引:1
人寿保险公司是以"人"为标的的保险经营公司,与人打交道贯穿整个经营的始终.随着入世后国外寿险公司纷纷涌入中国市场,如何在激烈的市场竞争中,实施客户服务战略,将是国有寿险公司在市场竞争中立于不败之地的法宝之一. 相似文献
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中西部地区的发展动力主要不是依靠出口,也不是靠引资拉动,更多还是要依靠本地市场需求的发展我国各地区实际利用外资极不平衡。研究显示,1979年-2005年,东部10省市吸收外资占全国比重为81.2%,东北3省为6.7%,中部6省为7.6%,西部12省市区仅为4.5%。 相似文献