工会在促进职工心理健康中的作用研究

工会是维护职工合法权益,协调职工与单位之间的劳动关系,促进单位有序发展的组织。工会是为职工全心全意服务的代表,深得职工的信赖。职工是单位的基础和支柱,职工心理健康问题关系着单位的经营效益和长远发展。针对职工心理健康问题的特点,加强事业单位工会在促进职工心理健康中的作用,提出了事业单位工会在促进职工心理健康工作中的建议。     

工会资产监管问题的探讨

工会资产是指工会组织拥有所有权的各类资产,包括流动资产、固定资产和投资等。它是工会组织履行各项社会职能的物质基础,也是工会成为社团法人的必要条件。加强工会资产管理,对发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益方面的作     

财务工作撷英采华

正江苏阜宁:坚持工会经费支出"六个侧重"近年来,江苏省阜宁县总工会根据新时期工会工作目标任务和职能的新变化,科学合理的编制经费预算。在具体操作中坚持"六个侧重"。一是向关心职工生活、维护职工权益,促进和谐企业建设侧重。县总工会对各级工会组织兴办职工文体福利事业,改善职工生产生活条件(如职工俱乐部、文体活动室、职工食宿条件的改善)、职工安全保护措施的落实等,都尽力在资金上予以优先考虑。同时安排一定经     

工会要闻

正一、3月17日,中国财贸轻纺烟草工会与国家烟草专卖局举行第十次联席会议。2014年双方将继续发挥联席会议制度优势,在加强工会组织建设、构建和谐劳动关系等方面开展深层次的合作,团结动员职工投身改革。多年来,双方在开展省级烟草工会组织状况调研、召开全国烟草行业工会工作座谈会、总结宣传烟草企业文化和职工文化建设典型经验、共同开展创建职工之家活动等多个领域紧密合作,积极协调地方组建工会难点问题,激发了基层工会生机活力。仅共同培训烟草行业工会主席和工会干部就近300人。尤其值得关注的是,双方始终围绕促进烟草行业健康发展、维护职工合法权益这一目标,深入开展了劳动关系和谐企业创建活动,联合组织了7项(3个职业     

践行“三个服务”理念提升经费使用水平

天津市市政公路工程局工会财务工作在上级工会和同级党委的领导下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在经费管理使用上求实效，取得了企业和职工双赢的效果。多年来，局工会在经费使用中紧紧围绕“服务大局、服务基层、服务职工”的宗旨，坚持工会经费的正确使用方向，严格控制经费支出项目     

提高一线职工报酬可由“薪抵费”入手

中华全国总工会于6月4日发出《关于进一步加强企业工会建设充分发挥企业工会作用的紧急通知》。《通知》强调．企业工会应促进企业建立健全职工工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，提高职工特别是生产一线职工的劳动报酬。     

利用税收经济杠杆 创新工会经费收缴机制

工会经费是工会组织赖以生存和发展的经济命脉,也是工会组织履行职责、切实维护职工权益的物质基础。工会经费需求量的扩大和经费收缴的严重不足,已成为困扰各级工会的一大难题。在工会经费收缴工作中,一是国有企业改革改制过程中,职工下岗分流,这些企业经费收缴的绝对数有所下降,加之国有企     

做好基层工会财务工作的几点体会

基层工会财务工作是基层工会繁多工作中的首要工作。天津顶益公司工会始终把工会财务工作当作工会的基础工作,并在实际工作中,努力收好、管好、～用好工会经费,为有效开展工会的各项工作,维护好职工的合法权益,促进企业健康、和谐、稳定发展打下了坚实的物质基础。     

加强财务管理用活经费

华北石油管理局工会为加强工会财务管理,用活工会经费,采取了以下措施:坚持把好预算关。在预算编制时突出经费使用的方向,按照“统筹兼顾,保证重点”的原则,保证重点工作的开展。把资金放在开展职工技能培训、文化教育活动、维护职工权益,为职工办实事、办好事方面,促进了工运事业的发展。经费使用严格执行预算制度,做到了没有预算不开支。为保证预算执行的严肃性,每季度坚持对经费收支情况进行分析,发现问题及时纠正。为了合理使用经费,我们制定了《华北石油管理局工会机关财务管理规定》和《工会经费开支范围和标准暂行规定》。多年来,我…     

关于工会帮困活动会计核算的探讨

中国工会十五大提出了"组织起来,切实维权"的工会工作方针,突出了要做好工会组建和维护职工权益两项工作,其核心是为职工群众服务,提高工会的凝聚力,更好地为职工办好事、办实事,为此,特     

提高认识 加强领导 规范工会经费委托地税代收工作

一、提高认识地税代收工会经费,责任重大,意义深远。第一,地税代收工会经费,是贯彻《工会法》、《甘肃省实施〈工会法>办法》,维护职工权益的需要。工会经费是工会组织依法履行职能、发挥工会组织作用、维护职工权益的物质保障,是加强基层工会组织建设的重要条件,也是实施扶贫济困,帮助困难群体工作的重要资金来源。工会经费在税前扣除,取之     

基层工会财务管理问题及对策

工会财务工作是基层工会工作的基础,工会经费是否独立管理,收入是否到位,使用是否合理,管理是否民主,关系到工会经费效能的发挥,关系到工会作用的发挥。近年来在深入基层开展对《加强基层组织建设三年计划》执行情况的调研中,发现机关事业单位和以国有制为主体的基层_丁会财务管理相对良好,经费使用能够突出重点,把有限的资金用在了维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动上,加大了维护职工权益、提高职工技能、开展职业培训、举办群众活动等方面的投入,工会经费使用结构日益合理,     

工会要闻

一、9月16日,全国工会职工之家建设交流观摩会在河南郑州举行。全总副主席、书记处书记范继英出席会议并讲话。会上,河南、北京、郑州、青岛、盐城等省、市总工会和冀中能源峰峰集团、重庆长安汽车、茂名石油化工、郑州宇通集团等企业工会分别介绍了职工之家建设工作的经验做法。会议期间,与会代表到郑州宇通集团,就企业工会组织建设、维护职工权益、建设职工之家等进行实地观摩和学习。     

论工会财务工作的人性化管理

工会是工人阶级的群众组织,维护职工合法权益是工会的基本职责。《工会法》规定,工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。根据这些根本理念、实践经验和法律规定,我们认     

谈非公有制企业工会经费收缴

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,非公有制企业迅猛发展,并相继建立了工会组织,在协调企业劳动关系,维护职工合法权益,帮助企业提高经济效益,促进企业发展等方面发挥了一定的作用。但是,按照工会法的要求,企业按全部职工工资总额的2%拨缴工会经费的规定却很难落实,尤其是一些小型非公有制企业,工会经费的收缴难度更大。主要存在以下几个方面的问题:一、工会组织不规范,影响了工会经费的拨缴有些非公企业虽然建立了工会组织,但有名无实,很不规范,经营者不知道工会是干什么的,职工也不知道工会是怎么回事,更谈不上拨缴工会经费。二、企…     

采取有力措施解决经费收缴难题

工会经费的收缴始终是工会财务工作的一个焦点,也是一个非常棘手的问题,特别是在企业效益不好的单位,这个矛盾尤为突出。最近几年来我厂的经济效益一直不太好,企业资金匮乏成为影响工会经费收缴的一个重要因素。有一段时间工会经费几乎是失去了来源,当时我们这个近8000人的企业,工会经费账户上的存款余额接近于零,直接影响到工会工作的正常开展。面对这种情况我们感到十分困惑,一头是企业,那是我们全厂职工赖以生存的基业,在企业最困难的情况下我们逼着他们交经费有点张不开嘴;另一头是工会,那是维护职工合法权益替职工说话办事的组织,没有…     

加强县级工会财务管理工作的若干思考

工会是职工自愿。结合的工人阶级群众组织，县级工会在发挥党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用、促进社会和谐稳定、履行维护职工合法权益的基本职责、贯彻落实上级工会工作方针等方面承担着承上启下的作用。因此，加强县级工会财务管理，夯实县级工会物质基础，帮助县级工会有效解决改革和发展中出现的新情况和新问题，对于充分发挥县级工会作用，推动各级工会工作健康发展，更好地完成党和政府赋予工会组织的重要职责具有积极的促进作用。     

论工会财务公开

工会财务公开是时代的呼唤,是坚持和发展工会工作指导方针,确立工会经济工作在工会全局工作中的地位,更好地履行工会社会职能的需要。工会财务公开本身是职工参与工会经济管理,维护职工切身经济利益不受侵犯,促进工会发展的必然趋势,是广大职工的迫切要求,是工会经...     

谈基层工会撤销、解散的资产清算

在市场经济条件下,企业、事业单位、行政机关、民办非企业单位等的合并、分立或撤销、破产、解散日趋频繁,维护这些单位工会(特别是破产兼并重组企业)职工合法权益,保护基层工会资产的任务非常迫切。本文针对基层工会撤销、解散时如何做好工会资产清算工作谈谈自己的思考。一、具有社团法人资格的基层工会是独立的民事主体     

刍议部分非公企业工会经费收缴难问题

随着社会主义市场经济多元化的形成,非公有制企业迅速发展。从笔者所在的杨浦区大桥地区的情况来看,这类企业大多数已组建了工会,效益较好的企业经营者能按照《工会法》的有关规定拨缴工会经费,为工会开展活动提供了物质保证,有些在企业文化建设中实现“一企业一品牌”,以人为本,关爱职工,增强了企业凝聚力,弘扬“服务企业促发展,服务发展惠权益”,形成了和谐、稳定的正能量,受到了企业经营者和职工的欢迎。由于物质条件的保证,工会工作的正常开展,职工的权益在企业的发展中得到了实现。但是,由于各种原因部分非公企业不拨缴工会经费的问题仍然存在。笔者就这个问题作点分析,谈谈原因及解决对策。