高校内部控制研究

本文通过研究目前我国高等学校内部控制的现状及问题,针对研究发现的问题,借鉴以美国COSO报告为代表的企业内部控制研究的先进理念,指出应建立起适应我国经济发展要求的高校内部控制规范,依据内部控制COSO整体框架,对如何构建科学、合理的高等学校内部控制框架体系提出了建议.     

内部控制视角下对高校预算绩效管理的思考

高等学校预算绩效管理和内部控制的有效实施,是高等学校职能发挥的保证,也是社会经济发展的稳定器,高等学校内部控制制度和预算绩效管理在执行的过程中已不断融合,积极探究两者关系意义重大,本文将从内部控制的视角去探究如何实施预算绩效管理.     

内控视角下的高校会计信息质量问题研究

高校内部控制制度的不健全,内部控制体系的不完善,在一定程度上降低了高校的管理水平和风险防范能力,导致了很多财务问题的出现,很大程度上影响了高校的会计信息质量,未能为高校财务报告的使用者提供真实可靠的可参考的信息.财政部以财会[2012]21号印发并要求自2014年1月1日起施行的《行政事业单位内部控制规范(试行)》(以下简称“内控规范”),为高校解决内部控制设计缺陷问题提供了文件依据.实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》,对提升高等学校的内部管理水平特别是会计信息质量有着非常重要的现实意义.内控规范通过制定制度、全面梳理和优化学校的管理业务流程、夯实学校各项基础工作、实施控制措施和执行程序,进一步规范和加强学校的内部控制,实现学校内部经济事项运行的科学化、规范化,提高学校管理水平和风险防范能力,提高会计信息质量.     

国有企业实施内部控制规范存在的问题与改进对策

2012年我国上市公司要开始实施企业内部控制规范建设,企业内部控制规范实施日益成为我国大型企业尤其是国企提高管理效能的发展方向。论文首先讨论了内部控制规范构建原则和建设机理,分析了我国国有企业执行内部控制规范的现状和存在的问题,最后提出了推进我国国有企业内部控制规范科学完善实施的对策。     

国有企业实施内部控制规范存在的问题与改进对策

2012年我国上市公司要开始实施企业内部控制规范建设．企业内部控制规范实施日益成为我国大型企业尤其是国企提高管理效能的发展方向。论文首先讨论了内部控制规范构建原则和建设机理．分析了我国国有企业执行内部控制规范的现状和存在的问题。最后提出了推进我国国有企业内部控制规范科学完善实施的对策。     

内部控制制度应用之我见

2008年国家颁布了新的内部控制基本规范,并要求从2009年7月1日在上市公司内实施,同时鼓励非上市大中型公司参照规范建立和完善内部控制。本文归纳了新的内部控制基本规范的内容,并探讨了实施内部控制的具体措施和应用。     

中小企业内部控制制度实施探讨

企业内部控制基本规范及配套指引的发布,为企业实施、评价内部控制提供了指导,开启了我国企业内部控制制度规范化的序幕。本文剖析了中小企业内部控制制度实施中存在的问题,并结合内部控制规范的要求,探讨了现存问题的解决办法。     

行政事业单位内部控制规范实施机制研究

一、引语为进一步提高行政事业内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,财政部于2012年11月印发了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,自2014年1月1日起施行。2013年7月19日,财政部举行行政事业单位内部控制规范实施动员大会,吹响了行政事业单位实施内部控制规范(以下简称;"内控规范")的号角。政策制定者希望通过内部     

中小企业内部控制制度实施探讨

企业内部控制基本规范及配套指引的发布,为企业实施、评价内部控制提供了指导,开启了我国企业内部控制制度规范化的序幕.本文剖析了中小企业内部控制制度实施中存在的问题,并结合内部控制规范的要求,探讨了现存问题的解决办法.     

企业内部控制规范及其实施研究

内部控制制度是企业日常管理的重要手段,是规避企业风险,实现企业经济效益最大化的有效途径。随着我国企业内部控制制度被逐渐确立,企业实行内部控制已越来越成为促进企业协调发展的重要举措。自我国颁布《企业内部控制基本规范》以来,企业内部控制规范的实施开始受到社会各界的广泛关注。本文对企业内部控制规范的构建、企业内部控制规范实施中存在的问题及解决对策等问题作了详细的分析和系统的阐述。     

新形势下高校内部控制存在的问题及对策

"严控则强,失控则弱,无控则乱"。在市场经济迅猛发展和更加规范的环境下,行政事业单位的内部控制存在着诸多问题,为了进一步提高行政事业单位内部管理水平,我国财政部制定颁发了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,并规定于2014年1月1日起施行,为行政事业单位提高内部控制管理提供了坚实依据和规范指引。本文就通过新《高等学校会计制度》和《行政事业单位内部控制规范(试行)》的视角,探析我国高校内部控制存在的问题,进而提出一些建议和对策,以期对建立健全高校内部控制制度、促进其持续健康发展有所帮助。     

新形势下高校内部控制存在的问题及对策

“严控则强,失控则弱,无控则乱”。在市场经济迅猛发展和更加规范的环境下,行政事业单位的内部控制存在着诸多问题,为了进一步提高行政事业单位内部管理水平,我国财政部制定颁发了《行政事业单位内部控制规范（试行）》,并规定于2014年1月1日起施行,为行政事业单位提高内部控制管理提供了坚实依据和规范指引。本文就通过新《高等学校会计制度》和《行政事业单位内部控制规范（试行）》的视角,探析我国高校内部控制存在的问题,进而提出一些建议和对策,以期对建立健全高校内部控制制度、促进其持续健康发展有所帮助。     

管窥《行政事业单位内部控制规范(试行)》的实施基础——基于河北省石家庄市五家事业单位的问卷调查

为加强事业单位内部控制,财政部于2012年底发布了《行政事业单位内部控制规范(试行)》(财会〔2012〕21号,以下简称《规范》),将于2014年正式实施,但我国事业单位是否已具备《规范》的实施基础?本文通过向河北省石家庄市五家事业单位的财务人员发放关于事业单位内部控制现状的调查问卷,从内部控制的目标、内部控制风险点、导致内部控制产生重大缺陷的影响因素与针对重大缺陷提出的改进措施四个方面分析了我国事业单位内部控制现状。问卷调查的结果表明,《规范》从整体上具备良好的实施基础,但存在一些阻碍《规范》推行的因素,笔者基于调研结果提出了相关建议。     

企业内部控制规范实施相关问题研究

随着我国市场经济体制改革不断深化,制度不断完善,公司治理逐渐引起企业关注。内部控制规范实施作为公司治理的重要部分,对企业的财务信息质量提升、竞争优势强化均具有特殊意义。但是,纵观目前的企业实践,仍然存在着控制环境缺失、控制评估机制不完善等不足之处,这严重影响着企业内部控制规范的实施。本文重点阐释企业内部控制规范存在的问题及其改进内部控制规范实施的策略,以期研究结论对完善企业的内部控制规范有所启示。     

中小企业实施内部控制探讨

根据五部委《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》的颁布实施,中小企业也应当根据有关法律法规、规范及其配套办法制定本企业的内部控制制度并组织实施;这就针对中小企业如何制定并实施内部控制带来了一些新的思考。     

企业内部控制规范实施机制构建:战略导向与系统整合

本文以我国《企业内部控制基本规范》的颁布为契机,分析了我国企业目前实施内部控制规范存在的典型问题及其成因,并运用战略管理、系统论、管理控制等理论探索解决问题的思路,最终构建了基于战略导向和系统整合的企业内部控制规范实施机制。这一实施机制具有普遍性和综合性的意义。     

县级行政事业单位内部控制存在的主要问题及改进对策

2014年1月1日,由财政部颁布的《行政事业单位内部控制规范》(以下简称《规范》)开始实施.这是我国继《企业内部控制基本规范》和"配套指引"后又一部内部控制规范.该《规范》正式启动了行政事业单位内部控制建设与实施的系统工程.本文正是基于这一背景,通过对县级行政事业单位内部控制现状的分析,找出县级行政事业单位内部控制中存在的主要问题,并提出一些改进策略.     

内部审计如何协助企业管理层实施内部控制规范

本文主要从内部审计与企业内部控制关系、企业内部控制的现状为出发点,对内部审计工作如何协助企业管理实施内部控制规范展开叙述,还以某企业的内部审计对内部控制规范的实施为例,对相关问题进行分析与探讨。     

我国民间非营利组织内部控制问题探讨

随着《企业内部控制基本规范》的实施,我国企业内部控制规范体系初步建成。然而,作为我国内部控制规范体系建设的另一重要方面—一民间非营利组织内部控制规范建设却依旧进展缓慢,如果不加以重视必将影响我国内部控制建设的整体进程。     

财政部发布企业内控调查报告

近日，财政部发布《我国企业内部控制规范体系实施情况的调查报告》，公布了“企业内部控制规范体系实施与监管”课题组在全国范围内开展的问卷调查情况。调查显示，企业内控规范体系的整体实施情况良好，