农村社会保险专家观点综述

一、农村社会保险事关人口安全和社会稳定，意义重大 北京大学中国经济研究中心教授曾毅认为，第一是应大力发展包括农民工在内的农村社会养老保险。农村社会养老保险目前是自愿参加、政府引导，但对农民工来讲，应尽快实行强制性的参保，雇主和农民工都应按照法律的规定来交纳保险金。建议成立农民工保险处，专门管理农民工的保险工作。农民工回乡、换地方不应该退保。身份证可以作为个人帐户的号码在全国通用。应尽快恢复和发展农村社会养老保险，建立一个高效的城乡协同的机制。     

人力资本对新生代农民工失业持续时间的影响研究

随着中国社会的发展进步,新生代农民工正慢慢成为我国打工大军的主力军,为国家的发展、企业的发展提供强大保障。新生代农民工作为时代新人,相比上一代的农民工,拥有的人力资本更多,择业的范围更广,但是还是存在着失业的情况。本文主要介绍了人力资本对新生代农民工失业持续时间的影响,并为缩短新生代农民工失业持续时间提出了相应的方案。     

电子垃圾变废为宝

洗衣机,双筒换滚筒;手机,按键换触屏;电脑越做越薄,电视越做越大……有了新的设备,旧的电子设备必将退居二线,成为电子垃圾。生活越来越好,以往十年不换的电子产品,现在成了常换的"快消品"。随着人们生活质量的提高,一些早期的家电也进入了升级换代的高峰时期,电子垃圾成为当今中国的一个难题。由东部沿海城市逐渐蔓延至全国。电子垃圾隐患多搬新家换新装,最近家住郑州市的小李乔迁新居,曾经伴随她多年     

一手抓失业

未来我国社会失业率将居高不下，这一判断是基于以下几个因素：一是东部地区产业升级，淘汰落后产能，大规模失业势所难免。以珠三角为代表的东部地区正兴起一轮产业升级的运动，“腾笼换鸟”之下，大批实力相对较弱的劳动密集型制造企业倒闭，上百家企业成批地被转移出东莞、深圳等地。与之相对应的就是大量农民工失去了原来的就业机会。成为首先被挤出城镇劳动大军的对象。去年农民工返乡潮提前就是一个信号，候鸟式的劳动力迁徙显示出了节奏被打乱的迹象。     

用工荒是大好事

<正>用工荒是好现象,说明中国产业正在转移,说明目前对农民工极端不利的恶劣环境有了改变的希望,说明前两代农民工无法受到教育、代际传递的贫穷有可能得到扭转。用工荒是产业转移的正常现象,目前     

审计师变更的“新视角”效应——基于关键审计事项披露的文本证据

审计师变更能否给当期财务报表审计带来“新视角”进而改善审计质量一直是审计理论实证研究的难点。基于关键审计事项（CAM）披露的文本信息,本文实证考察了审计师变更的“新视角”效应。研究发现,审计师变更显著降低了公司本期CAM与上期的纵向文本相似度。相比重新上任,完全履新的审计师变更降低程度更大;“换师换所”和“换师不换所”均具有降低作用,但前者影响更大;相比只变更项目合伙人或经理,两者同时变更的降低作用最大;而且,降低作用主要集中于行业专长审计师。最后发现,变更公司CAM纵向相似度越低,审计投入越多、审计质量越高、信息有用性越强。研究拓展了审计师变更和CAM披露文献,为审计师轮换制度与新版审计报告准则实施提供了经验参考。     

一手抓GDP 一手抓失业

高失业率 未来我国社会失业率将居高不下,这一判断是基于以下几个因素: 一是东部地区产业升级,淘汰落后产能,大规模失业势所难免.以珠三角为代表的东部地区正兴起一轮产业升级的运动,"腾笼换鸟"之下,大批实力相对较弱的劳动密集型制造企业倒闭,上百家企业成批地被转移出东莞、深圳等地,与之相对应的就是大量农民工失去了原来的就业机会,成为首先被挤出城镇劳动大军的对象.去年农民工返乡潮提前就是一个信号,候乌式的劳动力迁徙显示出了节奏被打乱的迹象.     

会计师变更、审计市场集中度与内部控制审计意见购买:基于换“师”不换“所”的视角

本文运用Lennox(2000)的审计意见购买模型,以同一家会计师事务所的内控签字CPA变更为观察点,分析中国上市公司内控意见购买行为,以及审计市场集中度对内控意见购买行为的影响。研究发现,中国审计市场存在签字CPA层面的内控意见购买现象,在高审计市场集中度情形下,公司能够通过换"师"不换"所"的方式实现内控意见购买;审计市场集中度强化内控意见购买行为的现象,主要发生在事务所或CPA的客户重要性水平高、媒体监督弱的情形中。经济后果的分析发现,成功购买内控意见能够解释"缺失"的不清洁内控意见,成功购买内控意见公司的内控审计报告具有更高的激进性、内控质量更低。本研究从换"师"不换"所"的视角丰富了审计意见购买的经验证据,并从审计市场集中度层面为监管机构客观评估与完善审计市场环境提供依据。     

医疗保险对农民工工资效应的影响研究

本文利用国家卫计委的农民工调查数据,研究了用工单位提供医疗保险对农民工工资的影响。我们使用了新近发展的倾向得分匹配法(Propensity Score Matching)进行实证检验。结果发现,用工单位将医疗保险的成本转嫁由农民工个人承担,降低了农民工的工资水平,农民工在劳动力市场中存在"工资—福利折中"效应。因此,应该完善农民工的医疗保障制度,提高农民工的工资水平,以缩小城乡收入差距。     

从战略高度看待农民工回乡创业

转移农村富余劳动力要有多种途径,鼓励农民工回乡创业是一条重要的路子。目前,农民工回乡创业总体人数和比例都还不高,今后一个时期农民工总体上外出大于返乡的格局不会改变。但随着劳动密集型产业向中西部地区转移的加快,农民工回乡创业前景广阔。根据百县调查,我们初步推算,回乡创业农民工总数约为800万人,他们创造了约3000万个就业机会。     

农民工工伤保险参保行为与城市融合——基于武汉市的调查

文章基于2012年武汉市调研数据,对样本地区农民工参加工伤保险对其城市融合的作用进行了研究,结果表明,工伤保险对城市融合的作用根据个人的经历而变化,实际上只有那些遭遇过工伤事故的农民工,工伤保险对城市融合的正向影响才显著。另外本文进一步研究了影响农民工参加工伤保险的因素,结果发现,随着受教育程度的提高,农民工参加工伤保险的概率变大;相对于制造业和零售、住宿餐饮业而言,建筑行业的农民工参加工伤保险的概率更低;在个体私营企业从业的农民工和没有签订劳动合同的农民工参加工伤保险的概率更低。最后,基于分析结果,文章对扩大农民工工伤保险的覆盖率,从而加强其城市融合给出了具体的政策建议。     

论我国农民工失业保险法律制度的建立和完善

农民工工作技能低、流动性大的特点使其失业风险远高于城市劳动者,但由于我国目前有关农民工失业保险法律制度的缺失,使得他们无法获得公平的社会保障,从而面临巨大的生存和心理压力,容易产生种种社会问题。因此构建适合我国国情与农民工自身特点的农民工失业保险制度,既保障了农民工的基本生活,又缓解了社会矛盾,对于当前和谐社会的建设具有重要的现实意义。     

“农民工”问题与政府绩效考核

农民工为城市做出了许多贡献，但他们却没有享受到与贡献对等的权利。党和政府一向高度重视农民工问题，近年来制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施，但侵犯农民工的合法权益的事件仍时有发生，让农民工和城市人一样平等享有合法权益还任重道远。为激励政府把做好农民工工作摆在经济社会发展全局的突出位置，有必要把解决农民工问题纳入政府绩效考核体系。     

中国的农民工汇款是利他的吗?——基于区间回归模型的分析

对于移民汇款动机的解释主要有两类观点:利他主义和利己主义。利用2005年农民工汇款问卷调查数据和区间回归模型,本文考察了中国农民工汇款的影响因素及汇款动机。结果表明,男性已婚者的汇款量显著高于其它类型农民工,受教育程度较高的农民工、举家外出打工的农民工以及具有失业经历的农民工汇款较少,而农民工老家的家庭非汇款纯收入对汇款量具有显著的正向影响。因此,利他主义并不能完全解释中国农民工的汇款行为,中国农民工汇款在一定程度上反映了外出农民工的利己性。     

A theory of the natural unemployment rate and the duration of employment

In this paper, a theory of the natural or equilibrium rate of unemployment is built around a theory of the duration of employment. Evidence is presented that most unemployed workers became unemployed because their previous jobs came to an end; only a minority are on temporary layoff or have just entered the labor force. Thus, high-unemployment labor markets are generally ones where jobs are brief and there is a large flow of newly jobless workers. The model of the duration of employment posits that employment arrangements are the efficient outcome of the balancing of workers' and employers' interests about the length of jobs. Full equilibrium in the labor market also requires that the rate at which unemployed workers find new jobs be efficient. The factors influencing the resulting natural unemployment rate are discussed. Under plausible assumptions, the natural rate is independent of the supply or demand for labor. Only the costs of recruiting, the costs of turnover to employers, the efficiency of matching jobs and workers, and the cost of unemployment to workers are likely to influence the natural rate of unemployment strongly. Since these are probably stable over time, the paper concludes that fluctuations in the natural unemployment rate are unlikely to contribute much to fluctuations in the observed unemployment rate.     

聚焦“第二代农民工”——第二代农民工问题研究综述

近5年来,学术界围绕第二代农民工的界定、特征、生存状况、犯罪现象、社会保障、教育培训、市民化等方面开启了第二代农民工问题的研究与探索,并取得了一些成果。但目前该研究总体上尚处在起步阶段,方兴未艾,这就使得目前的研究不可避免地存在着研究不深入、不系统、学理性不强等特点。未来第二代农民工问题研究有待在实证研究基础上提升其学理性,在现状研究基础上着眼于对策研究,并正确处理好农民工共性研究与第二代农民工个性研究的关系。     

二代农民工生存条件与新型城镇化

根据改革前后两个不同时期的生育政策和成长环境的客观条件,以1980年为界,将之前出生的农民工称为第一代农民工,之后出生的称为第二代农民工。二代农民工已成为当今农民工的主体,实现二代农民工城镇化最需要关注的是其子女教育、住房保障和收入增长等问题。近60％的二代农民工不愿拿土地换城镇户籍,原因是农民工子女在城市接受教育、农民工稳定就业和住房保障等方面的政策依然不健全、不完善。本文关注的是二代农民工的生存条件与其城镇化的问题,并提出相关政策建议。     

Comparing self-regulation and statutory regulation: Evidence from the accounting profession

The accounting profession in the United States recently shifted from self-regulation by peer review to statutory regulation by the Public Company Accounting Oversight Board (PCAOB). Using this shift, I compare outcomes from self-regulation and statutory regulation for the same group of firms. I find that firms choosing their own reviewers, and firms choosing reviewers likely to be connected through prior relationships, tend to receive peer review opinions more favourable than their subsequent PCAOB reports, suggesting that some firms obtained ‘friendly’ reviews in the peer review era. On the other hand, reviewers with relevant industry knowledge are less likely to give such favourable reviews. Further, reviewers from the same geographic area are likely to give peer reviews that are more negative than the subsequent PCAOB reports. Additional analysis suggests that peer reviewers from similar industry or geographic areas bring greater firm-specific expertise to the reviewing process. In the PCAOB regime, I find that firms inspected later tend to receive PCAOB reports more favourable than their peer reviews, suggesting some trends over time in PCAOB reporting. Overall, the findings help in understanding the influences on each approach to regulation, and suggest a nuanced understanding of both approaches as having strengths as well as weaknesses.     

农民工职业病保险补偿制度评价与优化研究

工伤保险是当前农民工职业病最主要的保险补偿方式,然而制度设计上偏重普通职业伤害、忽视职业病患者特殊需求的现实,导致大部分农民工职业病患者都无法从工伤保险中得到足额的赔偿金来维持自身及家庭的正常生活。为保障农民工职业病患者的合法权益、缓解因职业病而导致的致贫现象,建议根据当前外出务工农民的现实保险需求,完善这一群体的医疗和养老保险制度,引入商业保险参与农民工职业病患者的保险补偿,构建以工伤保险等社会保险为主体、商业雇主责任保险为补充的多元保险补偿模式。     

农民工返乡创业收益影响因素研究

农民工返乡创业是近年来的研究热点。通过对湖南省和甘肃省的实地调查,获得了真实数据,利用Logistic模型实证研究返乡农民工的创业收益的影响因素,得出：湖南省返乡农民工的创业收益主要受资金投入、外出年限和受教育程度因素的影响;甘肃省返乡农民工创业收益主要受人力资本投入、资金投入以及外出年限因素的影响。由此提出促进农民工返乡创业、提高返乡农民工创业收益的相关政策建议。