淮南八公山支行举办“学守则、讲合规、促发展”演讲比赛

为了加强合规文化建设,在员工中树立合规经营、合规管理、合规发展的意识,营造合规经营、快速发展的氛围。10月31日晚．淮南分行八公山支行举办了以“学守则、讲合规、促发展”为主题的演讲比赛,参赛选手结合学习《员工行为守则》的心得感受,对如何做到“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”．进行了精彩的演讲,在场观看比赛的员工受到了一次生动的合规文化教育。     

滁州分行举办《员工行为守则》等规章制度培训班

为在全行倡导并推行规范的行为守则,加强执行力建设和合规文化建设,培育全员依法合规经营意识,4月15日,滁州分行举办了《中国农业银行员工行为守则》等规章制度培训班,市分行本部全体员工参加了此次培训。培训期间市分行法律与合规部专业人员重点分析和讲解了《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行合规管理政策》、《中国农业银行安徽省分行合规管理实施细则》等相关内容。     

淮南分行：不忘前车之鉴自觉合规守则

3月31日省分行召开《员工行为守则》学习教育日动员大会后,淮南分行积极行动,结合本行实际,制定计划,周密安排,采取集中学习和个人学习相结合的办法,掀起了学习《中国农业银行员工行为守则》热潮。     

加强合规建设 推进业务经营健康发展——全省农行合规建设推进年活动动员会综述

5月9日,省分行召开了全省农行合规建设推进年活动电视电话会议,对全省农行合规建设推进年活动进行了动员和部署。会议主会场在省分行24楼会议中心,省分行领导顾正宇、谢利克、甘能平、刘舒出席会议。省分行党委委员、副行长甘能平主持会议,省分行党委书记、行长顾正宇作合规建设推进年活动动员报告,省分行党委副书记、副行长谢利克宣读了《中国农业银行安徽省分行合规建设推进年活动计划》。     

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2008年8月26日下午,省分行举办《员工行为守则》教育检查活动专题讲座,主持全面工作的党委副书记段钢同志向省分行机关300余名员工讲授了一堂生动的合规教育课。     

提高专业人员素质 做好法律与合规工作——省分行举办法律与合规培训班

为加强法律与合规工作管理．提高我行法律与合规人员的专业素质．6月3日至6日,省分行在黄山太平培训中心举办了法律与合规培训班。省分行及二级分行法律与合规人员,冠县支行法律与合规人员参加了培训。培训内容有学习新《中华人民共和国民事诉讼法》、《授信业务法律审查手册》以及合同审查中常见法律风险讲解。     

让爱岗敬业成为我们的座右铭

最近,省分行审计处驻六安办事处组织全体人员学习了《中国农业银行员工行为守则》,按照要求,我个人也对《员工行为守则》进行了反复学习和深刻领会,深感《员工行为守则》是规范员工行为的指导性文件,是我们一切行动的指南。它对我们农行正在进行的公司治理建设和合规管理有着重大意义。     

精心组织 认真学习 联系实际 注重实效——各行认真开展《中国农业银行员工行为守则》规章制度学习教育活动

4月22日,省分行营业部举办了《中国农业银行员工行为守则》等规章制度学习教育活动培训班。会上,营业部法律与合规部带领各支行和营业部机关各部门相关员工系统学习了《中国农业银行员工行为守则》和《中国农业银行安徽省分行合规管理实施细则》（试行）等规章制度,阐述了开展《中国农业银行员工行为守则》等规章制度学习教育活动的重要意义,并对各支行及机关各部门的学习教育活动提出了具体的要求。     

增强合规意识 规范员工行为 构建合规文化——全省农行《员工行为守则》知识竞赛在合肥举行

为进一步推动全行员工自觉学习和遵守《中国农业银行员工行为守则》,全面提升合规意识,构建良好的合规文化。全省农行员工行为守则知识竞赛干10月24日在合肥举行。     

坚持依法合规 防范经营风险

《中国农业银行员工行为守则》从各个方面对员工的日常行为进行了规范，要求员工做到依法合规。依法合规是防范农业银行经营风险的关键。笔者针对依法合规略谈浅见。     

阜阳分行：行长来讲合规课

8月14日上午,阜阳分行召开了惠农卡推动工作会议,该行党委书记、行长徐玲亲自备课,给与会者上了一堂生动精彩的合规课。徐行长的讲座以“爱岗敬业提升舍规文化”为主题,通过诸多发生于本行的正反两方面案例,生动而朴实的阐述了“爱岗敬业”这一《员工行为守则》的核心理念和灵魂。她说,“只有爱岗敬业才会诚实守信,只有爱岗敬业才会勤勉尽职,只有爱岗敬业才会依法合规,也只有爱岗敬业才会处理好与农行的关系、与客户的关系、与同业的关系、与同事的关系、与监管的关系。爱岗敬业是《守则》核心中的核心。     

亳州分行围绕“四个结合”加强合规建设

按照省分行关于开展合规建设推进年活动的有关要求和部署,毫州分行迅速召开了动员大会,成立了领导小组,制定了《毫州分行合规建设推进年活动计划》,对活动的工作目标、内容、阶段和步骤等进行了具体安排。要求全行以《商业银行合规风险管理指引》为导向,以省分行《合规建设推进年活动计划》为依据,以总分行《中国农业银行合规政策》、《中国农业银行合规管理实施细则》为基础,以加强和改善合规风险管理为主题。     

贯彻先进企业文化理念构建科学员工行为规范——全省农行开展《中国农业银行员工行为守则》规章制度学习教育月活动

3月31日,全省农行以学习《中国农业银行员工行为守则》为主要内容的规章制度动员学习教育月活动电视电话会议在省分行会议中心召开。省分行党委委员、纪委书记刘舒主持会议,省分行党委委员、副行长甘能平作了动员讲话。省分行机关副处级以上干部及部分员工代表在主会场参加会议;各二级分行机关全体员工,省分行驻二级分行审计办事处负责人,各县级支行班子成员及人事、法规、工会、办公室等部门负责人在各地分会场参加了会议。     

学习践行《守则》要求精心培育合规文化

《中国农业银行员工行为守则》（下称《守则》）的制定和下发,为全行员工确立行为标准提供了指南,明确了正确做事的基本准则和应该具备的职业操守。深入理解《守则》内在涵义、准确把握具体条文与精神实质,大力弘扬良好的职业道德,精心培育合规文化,是实现安全经营的保障。     

加强法律与合规管理工作 促进业务经营持续健康发展—全省农行法律与合规工作座谈会综述

11月15日至16日，全省农行法律与合规管理工作座谈会在省分行召开。省分行党委成员、副行长甘能平出席会议并讲话，总行法律与合规部杨玉玲处长参加会议并做了合规管理知识的专题讲座；各二级分行的分管副行长及法律顾问室负责人，省分行办公室、信贷管理处、资产风险管理处的相关人员共60人参加了会议。     

增强合规意识 提高整体素质 促进业务经营——各行认真开展《员工行为守则》学习教育活动——省分行营业部：多种形式开展教育活动

近日,省分行营业部按照省分行制定的实施方案,在全辖认真开展了《员工行为守则》学习教育活动。科学安排学习时间,讲究学习的方法与效果。正确处理学习教育活动和业务经营之间的关系,切实做到“两手抓”,争取做到“两不误、两促进”。通过此次学习教育活动的开展,旨在增强广大员工的合规守法意识;通过理论知识的学习来指导实践工作;通过学习教育活动来推动营业部各项业务实现又好又快的发展。     

云南省农行筑牢发展的“合规之盾”

<正>合规文化巡回宣讲16个州市二级分行100%全覆盖,召开员工行为管理联系会、案件防控分析会等300余场次,"行长讲合规""向风险和案件宣战""合规进网点""学守则、抄罚则""知法·守法·敬法"案例图片展警示教育、合规文化大讨论等活动相继开展,这些都是农行云南省分行培育践行合规文化,深入开展"两学一做",全面推进"从严治党、从严治行"的生动实践。     

霍邱支行认真开展《员工行为守则》教育检查活动

根据省分行《关于在全行开展〈中国农业银行员工行为守则〉教育检查活动的实施方案》要求,日前,霍邱支行认真开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动。     

精心组织 上下联动 全面推进合规文化教育活动——全省农行合规文化教育活动电视电话会议综述

5月9日下午，全省农行以学习“三个指引”为主要内容的合规文化教育活动电视电话动员会在省分行会议中心召开。省分行党委委员、副行长甘能平主持会议，省分行党委副书记、副行长谢利克作了动员讲话。省分行机关副处以上领导干部在主会场参加会议，各二级分行、各县级支行领导班子，各审计办事处、二级分行机关各部门、营业所、分理处、储蓄所主要负责人在各地分会场参加了会议。     

只有勤勉尽职才能进步发展

为更好的贯彻实行总行新修订的《中国农业银行员工行为守则》,宿州分行于4月29日举行了“学守则、遵规章”合规知识竞赛活动。我作为国贸支行的代表参加了这次竞赛,和另外两名队员一起,取得了第二名的成绩。但是对我来说,最重要的不是竞赛成绩,而是通过学习《员工行为守则》所获得的感触和启示。