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《中华人民共和国工会法》第３６条 ,《辽宁省外商投资企业工会条例》第２５条 ,对外商投资企业计拨工会经费作出了明确规定。这体现着中国工会的特色。我作为在中国的一名外商 ,身为沈阳东芝电梯有限公司总经理 ,完全理解中国工会的特色 ,坚决拥护中国的现行法律法规。我认为 ,按期计拨工会经费是中国境内一切建立工会组织的企业的一项法律义务 ,也应成为合资企业依法经营的自觉行为。我在中国工作多年了 ,不敢自称“中国通” ,但我明白中国工会是员工自愿结合的组织 ,受国家法律保护。工会维护员工的利益是法律赋予的社会职责。我想所有企… 相似文献
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《工会法》第五章“关于工会经费和财产”第42条明确规定,“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费”,是工会经费的重要来源,而且明确该经费在税前列支。这就告诉我们,建立工会组织的企事业单位、机关向工会拨缴经费是法律规定的义务;工会组织依法收取工会经费是法定的权利。但是,由于种种原因,拖欠、拒缴、截留、挪用工会经费的问题比较突出,使工会实收经费与应收经费存在很大差距。由于经费困难,严重影响工会各项活动的开展。 相似文献
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<正>企业工会经费的主要来源有以下几个渠道：工会会员缴纳的会费、建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费及政府补助等。按时足额拨缴工会经费是企业的法定义务，企业工会组织依法加强经费核算和管理，是确保工会资金安全的重要举措。《企业会计准则第9号——职工薪酬》（以下简称《职工薪酬》）将职工福利费、职工教育经费、非货币性福利等纳入职工薪酬进行核算，新《工会会计制度》自2022年1月1日实行，这些都带来了会计处理方式的改变，企业会计人员和工会会计人员应及时顺应变化，做好工会经费的核算与列支。 相似文献
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一、收缴工会筹备金的原因及意义《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条规定:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费”。《工会法》的这一规定,使各级工会组织开展各项活动有了可靠的资金保证,工会经费是目前是各级工会组织最主要资金来源。但一些企业因为经济利益的趋动,利用本条规定中“建立工会组织的企业、事业单位、机关……”这一前提条件,以各种借口拒不组建工会,以达到不拨缴工会经费的目的。这种做法极大地影响了工会的组织建设。为解决这一问题,中华全国总工会下发《关于基层… 相似文献
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税务部门代收工会经费工作的开展,是我省工会经费收缴工作的一项重大突破,在推动工会新的经费收缴模式的同时,也使各级工会组织的经济实力有了较大程度的增强。一、林业系统工会经费代收取得的成果2012年是实行税务代收工会经费的第五个年头,林业工会从整体上看运行情况良好,收效很大。(一)通过税务代收经费办法的施行,加深了企业行政领导对工会经费性质的认识和了解,拨缴经费的自觉性有了更大提高。(二)有效地解决了企事业单位特别是非公有制企业工会经费收缴难的问题,推动了依法拨缴经费工作。同时,促进了工会组织的组建,扩大了职工入会规模。(三)减轻了基层工会干部经费收缴工作的负担,增强了基层工会的活力。工会经费收缴形式 相似文献
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四，行政拨缴工会经费的计提范围与标准 《工会法》第42条规定：建立工会组织的企业、事业单位、机关应按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这就是说，凡在中华人民共和国境内建立工会组织的企业、事业单位、机关的行政方面，包括建立工会组织的各类合资、合营、独资、民营、私营等非公有制企业和中介公司、事务所、劳动力市场等，都应向工会拨缴经费。 相似文献
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对按工资总额计拨工会经费的思考田时银按职工工资总额的百分之二计拨工会经费，是工会经费的主要来源。四十多年来，这一政策为工会组织提供源源不断的收入，使工运事业有了较大的发展。随着改革的逐步深化，社会经济的高速发展，工会经费的拨交出现了许多新情况、新问题... 相似文献
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一、收好行政拨缴经费的意义行政拨缴工会经费是工会组织的主要经费来源,是工会开展工作和活动的重要物质基础,是工会组织生存和发展的基本保证。国家赋予所有建立工会组织的单位有依法拨缴工会经费的义务,允许工会经费进入成本费用,在税前列支,这是国家通过税收杠杆调节作用,在国民收入的初次分配中解决工会组织开展工作和活动所需经费的有效手段,是党和国家关心工人阶级的重要体现,是工会工作正常开展的基本需要。为此,收好行政拨缴工会经费,对于认真贯彻《工会法》和有关政策规定,把党和国家对工人阶级的关心落到实处,增强建立工会组织单… 相似文献
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一、工会经费是《工会法》规定必提的法定经费《工会法》第３６条对工会经费的提取作了明确规定 :“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的２ %向工会拨交经费。”这就是说 ,建立工会组织的单位向工会拨交经费是一种法定的权利和义务。工会组织依法享有经费的权利 ,建立工会组织的行政单位有依法承担拨交经费的义务。而且行政向工会拨交工会经费具有三个方面的法律特征 :１ 强制性。它是以国家强制力保证实施的 ,任何单位违反了这一法定义务 ,都可以依法强制执行 ;２ 无偿性。它是依法而产生的… 相似文献
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关于工会经费收缴工作,2004年以来,全国总工会先后印发了《关于调整工会经费上缴办法》、《关于进一步加强工会经费税前管理的通知》、《关于财政拨款的行政事业单位计拨工会经费有关问题的通知》、《关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》（简称“一改三策”）等文件,这些措施的实施,改革创新了工会经费的收缴方式,转变了工会财务工作模式,使工会经费收缴实现了重大突破,各级工会组织的经济实力大大增强。 相似文献
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强化检查手段保证收好经费陈正明在工会内部实行多层次监督、全方位收缴，运用长处，发挥优势，形成一套“检查制度”，是工会经费“足额”、“及时”、逐级上缴入库的保证。１、“计拨”前监督检查，是收好经费的重要基础。基层工会财务委员在行政每月计拨工会经费前，应... 相似文献
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湖北当阳市总工会经审会通过调查研究,发现工会经费收缴和审计存在以下问题:一是少数企业行政对工会经费审计和拨缴存在模糊认识,突出企业和部门利益,把计提的工会经费全部作为本单位的留成经费,不按规定比例上解,企业行政和工会形成双重截留,有的甚至认为拨缴工会经费是“恩赐”,影响经审检查和工会经费的拨缴。二是亏损企业和开工不足的企业对审计出的欠解、少(漏)解经费,不能按时足额拨缴上解,影响审计效果。三是部分企业只按劳动部门核定的工资基数计拨工会经费,导致工会经费计拨与职工工资增长比例严重失调,影响收缴率。四是部分单位为… 相似文献
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实行申报制度规范计拨程序─—关于收缴经费工作改革的建议申花松工会经费是工会组织依法取得的正常活动经费，但由于一些建会单位的行政、财务部门法制观念淡薄，虚提列支、欠交、截留工会经费的现象程度不同的在一些单位存在，严重损害了工会组织的利益。工会经费收缴难... 相似文献