降低和化解国有商业银行不良资产的思考

金融资产管理公司的成立减轻了国有商业银行的历史包袱和资产管理压力,但是,由于处置工作开始时间不长,目前国有商业银行的资产质量状况仍不容乐观,不良资产的存在所带来的一系列问题仍然困扰和束缚着国有商业银行的改革和发展.我国正处在加入WTO的前夕,如何采取有效措施降低和化解国有商业银行不良资产,使之轻装上阵参与竞争和挑战,是需要我们认真思考和急迫解决的问题.笔者认为,当前要处置好国有商业银行的不良资产,必须做好以下几项工作:     

银行成长模式

银行的发展，特别是国有商业银行的改革和发展，必须有国家政策和措施的引导、支持与推动。但是．这并不是说国有商业银行可以完全依赖于这种政策和措施，我们绝不能忽视对自身战略管理的重新评估，绝不能忽视自身成长模式的选择——规划设计自己的成长道路。特别是在国有商业银行进行股份制     

建立国有商业银行与现代企业制度关系初探

建立国有商业银行与现代企业制度关系初探彭嘉庆建立现代企业制度和国有商业银行，是当前我国经济体制的两项重大改革，也是确立社会主义市场经济体系的主要环节。两大改革之间有何必然联系？其矛盾关系如何把握、协调和化解？国有银行如何运用现代企业制度来规范管理和进...     

增强我国商业银行发展能力的思考

改革开放20年来我国银行业发生了巨大变化，产生了质的飞跃。从1979年以前只有一家人民银行到目前四大国有商业银行、十余家股份商业银行和多家城市商业银行共存的局面，形成了具有一定竞争力的银行市场，就竞争现状来讲，股份制商业银行的竞争力超过了国有商业银行。《中国金融年鉴》的统计显示股份制商业银行的吸存能力、放贷能力、资产质量都要超过国有商业银行，而且股份制商业银行的员工整体素质也更好些。1997年以来我国为迎接加入世贸对商业银行进行了一系列的改革，这些措施包括：向国有商业银行注资，降低商业银行的法定存款准备金率；推进国有商业银行分支机构改革；组建四家资产管理公司以便剥离四大国有商业银行的不良资产；改革商业贷款分类制度和呆帐准备金制度；推行统一授信制度和贷款五级分类法。这些改革措施已初见成效，在推进商业银行加强管理、提高资产质量、化解金融风险方面发挥了重要作用，也为深化改革，迎接加入世贸打下了良好基础。     

县域国有商业银行经营中存在的“六大矛盾”及策略选择

在目前四级管理、一级经营运营模式的国有商业银行体系中，县域国有商业银行处在市场竞争的最前沿，由于诸多矛盾的存在影响了其进一步发展。如何化解县域国有商业银行经营中存在的问题，使其摆脱困境，值得我们深入研究和探讨。     

论国有商业银行经营管理

论国有商业银行经营管理覃永贰国有商业银行概念的提出，使我国金融改革和专业银行企业化经营进入了一个新阶段。如何加强国有商业银行的经营管理，是广大金融工作者面临的一个新问题。我认为应从以下几个方面做好商业银行经营管理的基础工作。一、经营指导思想和经营目标...     

对金融资产管理公司管理处置不良资产的几点思考

长期以来,我国国有商业银行由于种种原因形成了大量的不良资产,如何盘活和化解这部分不良资产,已成为影响国有商业银行实现与国际接轨和深化金融改革成败的关键.为此,党中央、国务院决定成立金融资产管理公司,其主要目的是帮助国有商业银行卸下部分包袱,由金融资产管理公司专门单独收购、管理、处置从国有商业银行剥离出来的不良资产,依靠政府支持,运用市场配置手段,将不良债权损失减少到最低程度,化解国有商业银行多年积聚下来的金融风险,从而可以使国有商业银行从容地应付风险的冲击,这是我国进一步深化金融体制改革的又一重要举措.     

对城市行管理层级扁平化改革的若干思考

国有商业银行组织管理结构改革是国有商业银行经营管理体制改革的重要一环，是建立现代金融企业制度的重要内容。而管理层级扁平化改革是实现组织管理、结构改革的重要方面。国有商业银行如能科学地界定业务流程，合理地确定管理幅度，减少管理层次，对于实现以客户为中心的理念，提高运     

略论推进我国国有商业银行的制度创新

为了提高我国国有商业银行的素质和效益，增强其市场竞争力，必须在金融企业制度改革上有所突破，对国有商业银行的产权制度、分配制度以及管理方式等进行创新性的改造，实现金融企业制度的全面创新，当前国有商业银行要在以下4个方面进行创新，建立起现代金融企业制度，使之成为具有内在动力和活力的市场主体。     

国有商业银行如何建立科学民主决策机制

随着我国金融改革的不断深化，如何建立科学、民主的经营决策机制，是国有商业银行稳定、健康、持续发展的根本保证，更是广大金融企业领导者关注、研究的重要课题之一。同时，参与民主决策，作为国有商业银行基层民主管理建设的一项重要内容，还是广大银行员工参与企业管理，行使民主管理权利的重要途径。因此，民主决策实实在在与商业银行每一名领导干部和广大员工休戚相关。