浅谈营业所主任的工作方法

营业所是农业银行的基层机构,营业所主任是处于第一线的"行长",常言道:麻雀虽小,肝胆俱全。要当好一个合格主任是不容易的。一个明智的主任,总是抓住普遍问题中最关键的问题进行处理、决策,以期达到纲举目张的效果,这就涉及到一个工作方法问题。因此,工作方法是衡量一个主任经营管理水平的重要内容。现仅从三个方面对此谈一些肤浅的认识,与有志者共勉。     

谈谈怎样当好营业所主任

营业所主任是农业银行基层营业单位的领导者、业务经营的组织者,称职与否直接影响到基层业务经营的好坏。现就如何当好营业所主任谈些见解。一、要明确营业所主任的地位、任务和职责。(一)明确主任的地位。营业所主任作为领导者,要根据上级行下达的任务结合当地实际情况,制定的业务发展计划和奋斗目标,并负责组织实施、督促检查、保证各项任务的完成;作为管理者,既要对行长负总责,全面完成经营计划指标,既要抓好职工思想政治教育,又要开展业务技术培训,不断提高他们的政治业务素质;作为组织者,要对本所职工按照各人特长实行劳动优化组合,充分调动职工的积极性和创造性;以保证业务经营计划的实现。(二)主任的工作任务。营业所主任作为全所的领导者和组织者,其任务是保证党的金融方针政策得到贯彻落实,全面完成业务经营计划,确保国家资金财产安全,理顺与各方面的关系,创造一个良好的经营环境。(三)主任的工作职责。(1)遵守法律,执行党的方针政策和各项规章制度。(2)积极组织存款,优化负债结构。(3)提高资产质量,降低经营风险。(4)强化内部核算,提高经济效益。(5)抓好“三防一保”工作。(6)加强思想政治工作,搞好精神文明建设。     

营业所主任要实现四个转变

营业所作为农业银行的基层机构,在执行国家金融方计的前提下,自主经营,独立核算,承担风险,营业所主任就成为名符其实的企业管理者,不仅要精通和掌握各种业务技能和金融基础理论,而且要具备一定的管理知识,掌握一定的管理手段;不仅要执行好各项金融方针、政策、制度,而且要有开拓精神,这就要求营业所主任必须实现四个方面的转变。一、从“执行型”向“决策型”转变。过去营业所作为农行的基层机构,无经营自主权,管理大权集中县支行,营业所主任只是按部就班进行工作。实行独立核算后,营业所将独立经营,从长远目标的设想、规划     

优质服务必须从小事做起

11月下旬，巢湖分行“服务-让客户满意”先进事迹报告团在全市巡回演讲。报告团的成员全部来自经营一线——市分行营业部的柜员王瑾同志向大家诉说对客户心脑结合的艺术服务，和县沈巷营业所柜员许斌从“精业、真情、尽责”三个方面报告了他从一个学生成为农行员工的历程，居巢支行柘皋营业所内勤主任袁桂林同志讲述了自己如何当好服务小组长的故事，     

侧影·素描——与全国劳动模范朱宝聊天

我坐在农行颍上县耿棚镇营业所的主任办公室里，跟全国劳动模范朱宝聊天。朱宝瘦瘦小小，实在是再平凡不过。颍上县农行行长李式颍先给我说了个“笑话”。他说营业所每天早上未开门，朱宝都要给营业所门口的地扫上一遍。营业所对门一个来了很久的浙江的生意人，一直以为朱宝是营业所的勤杂工。这事被朱宝的上小学五年级的女儿朱雅娴的同学知道，     

营业所主任怎样领导社会主义企业信贷、结算和现金工作

农村银行营业所是国家银行支援农业合作化运动的前哨阵地。营业所既要做好发放农业货款、收存款、辅导信用合作社等工作,又要做好社会主义企业信贷、结算和现金工作,从而为支援农业合作化运动,增加农业生产服务。因此,营业所主任必须加强领导上述各项工作,统一安排,不可偏废。但是,有些营业所主任对于社会主义企业信贷、结算和现金业务还没有予以妥善安排,这除了因为一些营业所主任对于做好这项工作的意义认识不足和重视不够外,还由于在领导     

制约营业所职工积极性的因素与对策

制约营业所职工积极性的因素与对策唐华义，唐勤学近几年来，农行营业所经营效益不佳，其原因之一就是职工积极性不高，主要表现在：一、制约因素１、＂主人翁＂意识日益淡化。长期以来在计划经济体制下，营业所经营成果好坏与职工利益不挂钩，职工没有危机感加上思想政治...     

如何做一名合格的营业所主任

营业所是农行系统最基层的营业网点和服务窗口，担负着市场开发和维护的重任。营业所主任作为整个队伍架构中的“兵头将尾”，其思想水平高低、工作能力大小，对本所的经营状况和各项工作任务的完成，起着十分重要、关键的作用。那么，如何做一名合格的营业所主任呢，笔认为，必须从以下四个方面抓好落实：     

一起违章放贷引出的思考

一起违章放贷引出的思考曾明１９９５年４月２７日，农行宾阳县支行揭露甘棠营业所主任周秀兰挪用信用社资金１５０万元违章发放帐外贷款后，采取果断措施，及时追回全部贷款，避免了一笔巨额信贷资金损失。一、违章帐外放贷，纪律不容１９９５年２月下旬，甘棠营业所主任...     

实行营业所独立核算浅见

实行营业所独立核算浅见戴建宏随着社会主义市场经济体制的确立和逐步完善．农业银行向商业银行转变已是大势所趋，营业所实行独立核算问题也是值得认真探讨。营业所如何实行独立核算呢？笔者有些浅见。一、必须充分认识营业所实行独立核算的必要性。长期以来，农业银行的...     

重重关山度若飞——记太和县农行大新营业所主任薄安法同志

他，给人的印象是腼腆和忠厚，言语不多；但炯炯有神的眼晴里显示着沉着、自信和睿智。工作中他就是凭着这股毅力，克服了重重困难，在支行基层营业所主任这一平凡而关键的岗位上默默奉献，任劳任怨，实现着自身的价值。他——就是太和县农行大新营业所主任薄安法。2003年7月，32岁的薄安法放弃了支行机关信贷部副主任的清闲工作，主动申请来到大新营业所任职。他动情的说：“农行培养了我，我要趁自己年轻去拼搏一下，为农行的发展奉上全部的光和热。”他是这样说的，也是这样做的。     

我的营业所主任

我的营业所主任,名叫余文光。他是我参加工作后所接触的第一位营业所主任,也是讫今为止,唯一领导过我的营业所主任。许多年了,随着时间的推移,他离开营业所,在     

系好廉洁“安全带”须练就三项技能

习近平总书记强调,党员干部要严格遵守《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,坚持为民办事,秉公用权,系好廉洁＂安全带＂。对基层央行纪检监察工作者而言,要牢记总书记谆谆教诲,在开展监督执纪工作中,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任：要做到眼观六路、耳听八方,练就三项技能——当好＂驾驶员＂、踩住＂刹车器＂、看准＂信号灯＂,方能小心驶得万年船。     

正对权力观 严把监督关

春节前夕，江泽民同志在中纪委第七次全体会议上强调指出：“加强干部队伍建设要坚持教育在先，特别要努力使各级领导干部牢固树立正确的权力观。”这不仅是对领导干部提出的严格要求，也是对我们财政监督系统各级领导干部和广大财政监督工作者寄予的殷切希望。     

优化营业所主任的刍议

农行的特点是点多面广,它的前线阵地就是营业所（部）。而营业所（部）主任就是农行前线阵地的指挥官。一个营业所（部）不论人数多少,业务量大小,它都象只麻雀,五腑俱全,作为农行前线阵地指挥官的营业所（部）主任。他担负着把上级行的指示精神（方针政策、指标任务）化为营业所（部）所有干部职工的实际行动。在实现这一目标的同时,还要指导和协助所在地信用社对开展业务,因此农行营业所主任称职与否,开创农村金融新局面,加强基层建设有其重要的作用。     

用真挚谱写农行情缘——记太和支行双浮营业所主任邹峰

他，平凡的外貌，憨厚的性格，却有着赤诚的奉献精神、踏实的工作作风，凭着一种永不言败的拼劲，扎根于农行基层营业所，把一腔热爱农行事业的真情，倾注于平凡的岗位，作出了不平凡的业绩。他——就是太和支行双浮营业所主任邹峰同志。     

实行营业所独立核算之我见

农业银行自恢复以来,一直实行“三级管理,一级经营”制度,基层营业所虽然承担大部分经营业务,但只作为县支行附属机构,没有经营自主权,活力严重不足,缺乏竞争能力。农行要走出目前经营上的困境,适应社会主义市场经济发展的需要,必须实行以营业所独立核算为突破口,完善营业所经营机制,增强经营意识。那么,营业所怎样才能做到独立核算呢?我认为,县支行应在人、财、物方面简政放权,真正确立营业所的干部职工管理权,财务分配和职工收入分配权,资金使用权和贷款收放决策权。一、确立营业所法人代表的地位和权力     

基层营业所领导者的用人方略

基层营业所领导者的用人方略黄延军农业银行＂根基＂在广大农村，百分之九十以上的业务在基层营业所。因此，基层营业所领导者如何用好下属员工，充分调动他们的工作积极性，以适应新形势的发展需要，是农村金融工作的一个现实问题，本文结合基层实际谈些看法。（一）用人...     

第一届“中国农业银行安徽省分行十大杰出青年”先进事迹介绍

为树立和宣传青年先进典型，引导和激励全行青年积极投身农业银行的改革和发展，省分行党委决定授予颖上县支行耿棚营业所主任朱宝，阜南县支行曹集营业所主任周洪胜，省分行营业部金穗支行营业间主任刘峰，和县支行行长陈铮，怀远县支行河溜营业所主任杨松，枞阳县支行营业部坐班主任何俊民，灵壁县支行行长谢朝阳，宣城市壮元路支行副行长董家琴，徽州支行行长许健，贵池支行营业部主任朱永会等10名同志第一届“中车农业银行安徽省分行下大杰出青年”荣誉称号。本期专栏对他们的先进事迹予以介绍——     

金门女杰──记南皮县城关营业所主任杨玉香

金门女杰──记南皮县城关营业所主任杨玉香中国农业银行河北省分行刘国庆，白林今年３７岁的杨玉香，是农业银行河北省沧州市南皮县城关营业所主任，在农行南皮县城关营业所呕心沥血两年多，使昔日闻名的“老大难”单位一举摘掉落后帽子，跃居市、县先进单位，到１９９４...