《票据法》主观题考点综述

2007年中级《经济法》考试大纲对第七章《票据法》的内容进行了重大调整,中级《经济法》2004年、2006年的简答题和2003年综合题的部分考点就来自本章.在2007年的中级会计资格考试中,《票据法》在简答题、综合题中仍将占一席之地.     

中级《经济法》命题规律总结

一、《经济法》的基本结构 中级《经济法》教材(中国财政经济出版社,2005.11)包括经济法(第1～7章)和税法(第8～12章)两个部分.在最近3年的考试中,经济法部分的平均分值为65分,税法部分的平均分值为35分;考题中简答题、综合题主要来自经济法部分,计算分析题主要来自税法部分(2005年的计算分析题并入简答题).     

试论《劳动合同法》实施对外资影响

近年来,针对外资大批撤离中国的现象,许多人认为<劳动合同法>的实施增加了外资企业用工成本,是外资企业大量倒闭和撤离的罪魁祸首.本文对外资撤离和<劳动合同法>实施之间的关系进行了详细的探讨,并最终认为外资撤离中国是由多种因素共同影响的,<劳动合同法>的实施不仅给企业增加的用工成本是有限的,而且从某种意义上来说,时外资企业的发展也是一个机遇.     

浅析《国际商事合同通则》对我国合同法的借鉴

2004年国际统一私法协会通过的(<国际商事合同通则>是一部极具现代性、广泛代表性与实用性的商事合同统一法.它是国际统一私法协会组织世界知名的合同法专家经过三十多年的努力而编纂的.它可以为各国合同立法所借鉴.1999年10月1日,我国合同法正式施行.该法总结了改革开放以来我国合同法立法和司法实践的经验,借鉴和吸收了许多国家先进的立法经验.但该法与2004年由国际统一私法协会通过的<国际商事合同通则>(以下简称<通则>)相比,尚有许多制度的规定值得借鉴.本文试图从<通则>中的部分对我国合同法比较有借鉴意义的法律制度入手,从"书面确认"、代理权的确定及范围、隐名代理、利益冲突、艰难情形、精神损害赔偿等方面,分析<通则>的较为具体而具操作性的规定,以期能够对完善我国合同法提供一些借鉴.     

合营企业的资本及其与合作企业的区别

中级<经济法>教材(中国财政经济出版社,2005.11;以下简称"教材")"外商投资企业法律制度"一章,其内容包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业法律制度.该章内容在历年考试中重点比较突出,其考点大多集中在"中外合资经营企业(以下简称‘合营企业')的资本"以及"合营企业与中外合作经营企业(以下简称‘合作企业')的区别".就本章而言,如果大家能够准确掌握上述两方面的知识点,对应试应当是大有裨益的.     

《劳动合同法》：单位支付经济补偿的20种情形

以下内容是根据最新颁布的<中华人民共和国劳动合同法>(2008年1月1日起施行)等法律规定整理而成. 用人单位应当支付经济补偿金的20种情形 (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的8种情形:     

解读《劳动合同法》

2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议高票表决通过了<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>).2008年1月1日,备受关注的<劳动合同法>开始正式实施.这是继<物权法>通过后与老百姓权益密切相关的又一部法律,与<劳动法>相比,此部法律对劳动者、用人单位、工会以及劳动行政部门产生了重大影响,它不但可能会解决劳动维权成本高的现状,同时也提高了用人单位的违法成本.     

浅叙经济权利与经济义务的关系

财政部办公厅和人事部办公厅组织专家对全国会计专业技术资格考试辅导教材<经济法>用书,2006年对2005年进行了调整,勘误的重印出版,应该说在基础理论方面进行了较多的修正,趋向完善.然在第一章经济法总论第二节的经济法律关系的经济权利和经济义务关系方面阐述上,本人多年在<经济法>教学辅导过程中,认为有不妥之处.     

《劳动合同法》实施一周年:争议中前行

2009年1月1日,备受争议的<劳动合同法>已实施一周年.一年来,<劳动合同法>的"无固定期限劳动合同"规定曾引起不少误解.误读,甚至在实施前后出现"工龄归零"等规避行为.还有很多人把工厂倒闭,劳动者失业统统归咎为<劳动合同法>的实施.     

2008年中级会计资格考试《经济法》易错考点汇总

<正> 一、经济法总论1.附期限的法律行为中,"期限"是必然到来的;附条件的法律行为中."条件"是可以成就也可以不成就的。《合同法》进一步规定:附条件的合同,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。     

美国《公平披露条例》再审视

编者按:美国证券与交易委员会于2000年8月10日颁布的<公平披露条例>(下称"<条例>")旨在限制上市公司的选择性信息披露行为.随后美国又修订了内幕交易法的部分条文,试图以此来廓清公开披露与选择性披露相交叉的一些模糊领域.在<条例>实施一年之后,劳拉·西蒙·安格尔(时任美国证券与交易委员会委员)在大量调研的基础上于2001年12月发布本报告.报告中对信息披露方式、披露时间、披露对象和与市场互动的分析今天仍值得中国借鉴,尤其值得我们在修改<证券法>时参考.译文略有删节.     

《企业财务通则》（2006）的逻辑解构

引言 1992年,我国颁布了<企业财务通则>和<企业会计准则>.     

《公司法》重要考点综述（上）

2006年注会<经济法>辅导教材对第四章<公司法>进行了重大调整,本次考试本章的分值有可能突破20分,考生应高度重视.以下内容将结合教材对应页码予以讲解.     

论《诗经》虚实相生的诗法模式

<诗经>作为一部经典,其对后世的影响是非常深远的.在后世总结的其众多诗法模式中,虚实相生模式尤为引人注目.本文从<诗经>虚实相生模式研究入手,探究其创作的一般规律.     

《小企业会计制度》的理解和执行

财政部2004年4月27日以财会[2004]2号颁发了<小企业会计制度>,要求在小企业范围内于2005年1月1日起执行.至此,以<企业会计制度>、<金融企业会计制度>和<小企业会计制度>为主要内容,辅以具体行业会计核算办法的会计制度体系基本上已经形成和实施.     

新的"两法"有哪些突破

古人云:时变则法移.亚当·斯密在<国富论>中曾说:"法律常常在最初使它产生并使它合理的情况不复存在时,仍然继续有效."1999年7月实施的<证券法>是在亚洲金融危机的国际背景下制定的,旧的<公司法>当中也有很多不能适应现在经济发展的条款,无论在理论还是在实践上都带有很多局限.2005年底,全国人大通过了"两法"的新文本,并于2006年1月1日执行.这两部法律究竟会给中国带来什么呢?     

有关《劳动合同法》的实施调查及加强执法的建议

<中华人民共和国劳动合同法>在第十届全国人大常委会第28次会议上,以获高票通过,但在正式施行后,在整个社会引起轩然大波,普遍企业纷纷表示劳动力成本提升,有存在一些中小企业没有遵守<劳动合同法>,也有存在一些坚持守法的企业.本文主要针对佛山市的中小型制衣企业因<劳动合同法>的颁布后的执法情况,对政府的执法监督以及公民、企业守法提出有效的建议.     

解读《保险法(修正案)》

此次<保险法>的修改,主要贯穿了以下几个指导思想: 一是履行入世承诺二是加强对被保险人利益的保护;三是强化保险监管;四是支持保险业的改革和发展五是促进保险业与国际接轨.在修改内容方面,重点是<保险法>中的业法部分,而对保险合同法部分则没作实质性修改.     

新合同法对保险经营活动的影响及对策

1999年10月1日正式开始实施的《中华人民共和国合同法》是以《经济合同法》、《技术合同法》、《涉外经济合同法》为基础,经修改、补充和完善而制定的统一的合同法。与前三个合同法相比,新合同法改变了强烈的计划经济色彩,大大减少了政府对合同的行政干预,确立了市场经济的基本交易原则,反映了市场经济的基本运行规则,体现了合同自由、鼓励交易的精神,强化了对债权人合法权益的保护,实现了与国际通行的合同原则的接轨。新合同法的颁布,标志着我国民事立法进一步完善,社会主义市场经济秩序将进一步走上正轨。     

合同征纳印花税问题浅议

为了适应社会主义市场经济发展的需要，维护社会经济秩序的稳定，全国人大于1999年3月15日颁布了《合同法》，并于同年10月1日起开始施行。与此同时，全国人大废止了《经济合同法》、《涉外经济合同法》和《技术合同法》三部合同法律。新合同法是在新的经济环境下。以旧合同三法为基础．对合同重新进行了分类和归纳、重新调整了具体的法律规范。