对加快开征社会保障税的三点认识

社会保障费的征收存在种种弊病，诸如，缺乏严肃的法律措施保证，统筹层次低，资金管理缺乏制约机制；覆盖面小，征收成本高，等等，因此，开征社会保障税势在必行，需要注意的问题：一是要体现普遍纳税的精神，二是征收应由国家、劳动者所在单位和劳动者共同负担；三是要专门管理，专税专用。     

我国社会保障税立法问题研究

社会保障税被定义为国家筹集社会保障资金的一种特殊税种,其具有现行社会保障基金制度所不具备的法治性与强制性。我国的社会与经济现状要求开征社会保障税,以此来改善我国当前社会保障资金来源狭窄、不稳定、欠公平、征管低效等缺陷。目前,我国已具备开征社会保障税的社会、经济基础及法治环境。笔者从社会保障税的纳税主体、课税对象、计税依据、税目、税率、征收管理及法律责任六个方面入手,为制定社会保障税法提出了几点建议。     

社会保障的税法调整

政府实行社会保障制度所面临的最棘手的问题就是资金的筹集。笔认为，开征社会保障税，用税法调整社会保障关系，用税收收入保证社会保障的资金来源，是我国筹集社会保障资金的有效途径。章指出，社会保障税是个完整的税法体系，它应当包括税法要素的全部内容。章最后论述了开征社会保障税应注意的问题。     

我国开征社会保障税的思考

本篇文章根据社会保障方面的理论性问题,将其作为研究的依据,把社会保障税与国际方面的社会保障税进行比较和分析,并结合我国当前的实际情况,对中国开征社会保障税的必要性和可行性作了深入分析.但是在开征我国的社会保障税以前,我们不但要认真仔细的考虑我国社会保障税的根本的因素,例如缴纳保障税人、计税根据、税率以及征收保障税的方法等,更要进一步研究征收保障税当中存在的问题,例如在社会的保障税收入的规模上多大合适、税负是否会转嫁、征管成本以及其他筹措渠道的选择等.     

构建社会保障税法的几点看法

社会保障税属于一种新兴的税种,相比于其他社会保障资金的筹集方式,可以克服现行社会保障模式资金筹集的弊端,有利于社会和经济的稳定发展,由此可见,社会保障税的开征已经势在必行。为了在法律层面上为社会保障税提供支持和保证,本文从多个角度对社会保障税的性质作出全方位分析,以把握社会保障税的征收目的、征收对象和税率等,规范社会保障税的征管和使用。     

关于我国社会保障税的构成要素分析

目前,我国开征社会保障税的条件已基本具备,一方面经济持续快速发展,为开征社会保障税提供了充实的物质基础;另一方面,我国已实行的社会保障统筹制度为社会保障税的开征奠定了现实基础,只要进行严密的立法、科学的测算、广泛的宣传．社会保障税即可出台。     

我国开征社会保障税的思考

本篇文章根据社会保障方面的理论性问题,将其作为研究的依据,把社会保障税与国际方面的社会保障税进行比较和分析,并结合我国当前的实际情况,对中国开征社会保障税的必要性和可行性作了深入分析。但是在开征我国的社会保障税以前,我们不但要认真仔细的考虑我国社会保障税的根本的因素,例如缴纳保障税人、计税根据、税率以及征收保障税的方法等,更要进一步研究征收保障税当中存在的问题,例如在社会的保障税收入的规模上多大合适、税负是否会转嫁、征管成本以及其他筹措渠道的选择等。     

关于我国开征社会保障税的若干思考

征收社会保障税是市场经济发展的必然选择。我国社会主义市场经济体制已基本建立,面对经济总量迅速增长、居民收入差距不断拉大的现实,开征社会保障税、健全社会保障制度体系,是全面建成小康社会,进一步完善社会主义市场经济体制的客观要求。为此,认真总结和借鉴各国开征社会保障税的共性经验,探索适合我国国情的社会保障税征收方案,是理论界和政府部门所面临的重大课题。借鉴国际经验,结合我国实际,应突破"最高应税额"、"无减免扣除"等传统做法,并将"罚没收入"的一定比例用以补充社会保障资金来源。     

开征我国社会保障税的具体构想

社会保障是现代工业社会的产物，作为一种推进经济发展和社会稳定的机制和手段，它具有相当重要的地位和作用，社会保障税作为一种社会保障筹集形式，是当今世界上许多国家征收的用于筹集社会保障体系所需资金的一种税，自1935年美国开征以来，西方国家陆续开征此税，社会保障税占其财政收入的比重也越来越大，据国际货币基金组织不完全统计，征收社会保障税的国家已有80多个，几乎包括所有经济发展的资本主主国家，也包括埃及、阿根廷、巴西等发展中国家。     

关于社会保障税若干问题的探讨

社会保障税作为社会保障资金的一种筹资模式具有专税专用、累退性、有偿性等特征。目前我国开征社会保障税的基本条件已经具备，应结合我国的实际，借鉴国际经验，遵循循序渐进、分步实施的原则，建立我国社会保障税制的基本框架。     

社会保障制度改革的国际借鉴及其完善

发达国家社会保障制度模式及改革措施为我国进一步完善现行的社会保障制度提供了借鉴。建立与我国经济发展水平相适应的社会保障体系，开征社会保险税，设立社会保障预算，加快立法建设是改革的必然选择。     

社会保障税制设计应如何进行

尽快开征社会保障税,这已成为目前我国大多数人的共识。关键问题是,应如何设计一套既符合我国现实国情,又兼具公平与效率的社会保障税制。本文在分析我国社会保障税制设计应遵循四个原则的基础上,就该税制要素设计的五个重要方面问题进行了详细研讨。     

开征社会保障税的理论依据及现实意义

本文阐述了目前我国在社会保险基金筹集方式选择上的意见分歧,提出了我国应开征社会保障税,建立稳定、可靠的社会保险基金筹措机制的主张。进而运用公共经济学理论与政府权能理论论述了课征社会保障税的理论依据,并分析了我国开征社会保障税的重要现实意义。     

完善我国社会保障财政制度的法律思考

财政作为社会保障的核心组织者和保障资金的重要提供者，在社会保障中起有着十分重要而独特的作用。本文分析了建立和完善我国社会保障财政制度的必要性，并从社会保障预算、社会保障税、社会保障财政转移支付三个方面对我国社会保障财政制度的法律完善进行了探讨。     

社会保障税的开征及其制度设计

《中华人民共和国社会保险法》把我国现行社会保障制度及其改革成果以法律形式固定下来,同时也固化了现有社会保障制度的先天缺陷。社会保障制度改革需要建立普遍平等的普惠型基本社会保险制度,并以社会保障税筹集社会保障基金。社会保障税本质上是资本所有者向政府缴纳的劳动力消费税,是资本所有者对其消费劳动力的社会成本补偿。社会保障税按社会保障项目设置,税率设定与社会保障费相衔接,并按社会保险项目在不同层级政府之间合理分配管理权。     

分级式社会保障理论研究

现有的社会保障理论仍难以很好地满足我国社会保障事业发展的现实需要,所以,还应在理论上进一步创新。分级式社会保障理论的核心是“分级”。“分级”即把社会保障制度分为两级,“一级”是中央政府通过全国社会保障税统一筹集社会保障资金,用于全国城乡人员社会保障之用;另“一级”是省一级政府通过地方社会保障税统一筹集社会保障资金,用于本省区域内城乡人员社会保障之用。     

社会保障制度的偿付能力与可持续发展

建立和健全可持续发展的社会保障制度 ,是我国深化社会经济体制改革的客观要求 ,而社会保障制度可持续发展的关键是维持适度的社会保障偿付能力。适度的社会保障偿付能力不仅是社会保障经济功能的体现 ,而且也是社会总效用最大化的要求。只有科学评价我国社会保障制度的偿付能力 ,才能促进我国社会保障制度的改革 ,实现我国社会保障制度的可持续发展     

开征社会保障税需要继续推进工资制度的货币化改革

开征社会保障税是完善我国社会保障制度、加速我国全面建设小康社会进程的有效途径。继续推进现行工资制度的货币化改革是有效地开征社会保障税的前提。应从以下几方面进行工资制度货币化改革:统一思想,提高认识;将公务员特别是领导干部的职务消费作为推进工资货币化的突破口;将现行工资性收入中的非货币性奖金、福利、实物转化为货币。     

社会保障税:优化社会保障筹资模式的最佳选择

由于我国社会保险面临转轨成本、资金缺口和人口老龄化等三重压力,因此,通过依照职工工资总额征收养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金及生育保险金的方式所筹集的社会保障基金难以满足支出的需求。建议尽快由依靠企业统筹社会保障基金收费过渡到依靠税务机关征收社会保障税,以法律手段取代行政手段。这既是建立稳定的社会保障基金筹资机制、保证社会保障基金稳定来源的必需,也是适应社会主义市场经济发展需要、优化社会保障筹资模式的最佳选择。     

论社会保障

在对美国社会保障制度改革的政策建议中,彼得·戴蒙德教授主张通过养老金相关参数的调整来适应未来养老基金支出增长的压力,方式是改善养老金待遇标准和税收规则以确保养老基金的精算平衡。其基本观点是:第一,社会保障是退休后收入的基础,是防止贫困和失去保险机会的保障,所以社会保障制度应该建立;第二,因为人们很少自愿进行养老金积累,年金化的强制性公共养老金就非常重要,一是能平衡终生收入,二是能够提供就业激励;第三,公共养老金计划对工人及其家庭,特别是儿童、配偶和遗属有重要保障作用;第四,延迟退休能提高未来的消费,设计合理的待遇累进原则和退休审查制度会有助于增加劳动激励;第五,养老金的代际转移是一种再分配,较多的再分配会对工作生涯形成激励;第六,为实现精算平衡,应引入自动平衡机制来自动调整税率和待遇水平,以减少立法的压力。